Плюсы в работе
Среди преимуществ можно отметить соблюдение трудового законодательства и возможность проведения отдыха в санаторно-курортных учреждениях. Кроме того, все процессы рабочие налажены, есть CRM-системы и системный подход: задачи не ставятся через мессенджеры, что способствует более эффективному взаимодействию.