Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ОАО "ПО Элтехника"

Телефоны:

+7 (812) 329-97-97

Email: info@elteh.ru

Сайт: www.elteh.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Энергетические компании

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Компания просмотрена: 23741 раз

ПО Элтехника

АО "ПО Элтехника" - динамично развивающееся Предприятие с современной системой управления, предлагающее заказчикам эффективные решения в области электроснабжения объектов.

Рейтинг компании:

Другие названия:

ОАО "ПО Элтехника"

Телефоны:

+7 (812) 329-97-97

Email: info@elteh.ru

Сайт: www.elteh.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Энергетические компании

Написать отзыв про ПО Элтехника

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ПО Элтехника(15)

Сортировать:

Чорт (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:23 10.04.2023

Плюсы в работе

На фоне прочих, данная контора заметно выделяется в лучшую сторону. Условия вполне себе неплохие для текущего рынка труда, но за это придется заплатить, о чем далее.
Отдельно порадовал коллектив, что удивительно. Да, в семье не без урода. Везде найдется уникум, но в целом, отношения между сослуживцами весьма теплые.
Даже начальство не практикует высокомерия и с каждым можно общаться, не чувствуя себя отбросом.
Рабочие места неплохие, оборудование хорошее, работа не пыльная, на голове стоять не приходится, в этом плане все продумано и проработано, даже непривычно.
Есть двухразовое питание, да какое(!) без вычетов из зарплаты, выдают и стирают форму.
Есть еще серый аспект: переработки. Как я заметил, многие им даже рады и идут добровольно. В отделе кадров меня предупредили, что данное мероприятие проводится на добровольно-принудительной основе, однако, с принудиловкой лично я не сталкивался.
Обещали даже полис ДМС, но чтобы его получить, нужно протянуть целый год, а это под силу не каждому и сейчас поведаю в чем дело.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Эта одна из тех шарашек, что обозвала зарплату (в данном случае, справедливости ради, ее внушительную часть) премией и лишает за любую ерунду.
В конце каждого месяца начальство превращается в Штази с Гестапо, где одни не отрываются от камер, а другие ходят и нюхают всем задницу, я извиняюсь, выискивая малейший повод, с целью нагреть.
Ну а если такового вдруг не окажется, то можно смело оштрафовать за "чистоту на рабочем месте", за которую, почему-то, оказывается, при наличии штатных, отвечающих за это, сотрудников, прилетает всем, будь ты слесарем, монтажником или Папой Римским.

Но это еще цветочки. Народная забава начальства - устраивать голодные игры среди подчиненных.
На этом производстве у каждого сотрудника есть план и его необходимо закрыть. Но довольно часто возникает ситуация, когда общего объема работы на участке недостаточно, чтобы каждый работник этого участка смог выполнить свою норму. (А по заверению ветеранов, отработавших там несколько лет, это происходит стабильно и постоянно) Иногда данный "кризис" затягивается на месяца. Что делает умное руководство с тремя высшими образованиями у каждого? Правильно, охотно нагревает "проигравших", в редких случаях систематического невыполнения плана запросто можно получить пинка на выход.

И тут можно опрометчиво решить: ну раз там есть план, значит его можно теоретически выполнить, а оставшееся время сделать личным, уйти домой или заняться своими делами где-нибудь в сторонке?
Ха! ХА-ХА-ХА?! Серьезно? НЕТ! Если ты сделал то, чего от тебя требовали, то сделай еще. Тебе это не оплатят, тебя за это не отблагодарят. Просто работай сверх нормы до конца дня и все, иначе штраф.

Если вы хотите просто выполнять свою работу и стабильно получать заранее известную сумму, которая внезапно не уменьшится по тысяче причин, вам сюда нельзя.
Остальным рекомендую.

Мои нервы уже сдали, ненадолго хватило.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Эд (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

18:49 17.07.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Позвонил в отдел персонала, какаято мразота взяла трубку шлюха дырявая
Несет какуюто дичь %удалено%

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (1)

николай

Город: Санкт-Петербург

22:37 31.10.2014

Плюсы в работе

добрые коллеги.новичку всегда помогут.современные инструменты.неплохая з.п.

Отрицательные стороны

обед приходилось как питону заглатывать не жуя..на первое и второе 15 мин..а охрана ваще-бывшие вертухаи.грубияны и мы для них как зеки

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Не важно

Город: Санкт-Петербург

11:05 27.05.2014

Плюсы в работе

Прекрасная компания

Отрицательные стороны

Не больше,чем в других компаниях.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Санкт-Петербург

11:03 29.04.2014

Плюсы в работе

Первое впечатление нормальное ,чисто аккуратно всё вылизано...Бесплатное питание обещали.

Отрицательные стороны

Был на собеседовании на должность водителя электро погрузчика ,расчитывал на эту вакансию без совмещений ! И чётко дал понять нач отд персонала об этом уточняя не один раз!Всё вроде всем понятно,сказано бы ло что перезвонят на след день до трёх ,перезвонили дали положительный результат ,что берут на должность транспортировщик упаковщик (требовался вод погрузчика ,но у них это так называется) через несколько дней прищёл на первый раб.день в отд кадров сказано всё по белому и в первый день должен быть полностью оформлен,дали кодекс предприятия (не маленький талмут) где описаны все их правила поведения на работе и таблица щтрафов на нескольких листах ,где в процентах описано за что и на сколько,штрафы на премиальную часть и могут действовать в течение года за одно конкретное нарушение.Потом выяснилось в должносных инструкциях ,что ты и упаковщик и комплектовщик и вручную надо что то делать ,хотя при уточнении о совмещениях нач отд персонала недоброжелательно сказал что на первом собеседовании он на этот вопрос 10 раз мне ответил что совмещений нет(крайне редко что то помочь), бумага говорила об обратном.Впечатление сложилось ,что конторе нужны безропотные овцы где всё будут работать по щелчку и гадить по команде иначе штраф .Только время потерял...Девочка в отд кадров могла бы явно более результотивно проводить собеседования...А не вводить людей в заблуждение как её начальник.Да и при этом очень много конкретно не лесных отзывов помимо моих ,от людей которые там уже поработали.

Показать полностью

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

17:33 04.10.2013

Плюсы в работе

Принимают без опыта, современное производство, западные комплектующие, бесплатное питание, цеха отремонтированы, активный маркетинг и самореклама.

Отрицательные стороны

Душная контора, невысокая зарплата, отсутствие перспективы, плохое отношение руководства к работникам, тотальное виденаблюдение, профсоюз разогнали, практикуются обыски в шкафчиках рабочих и в столах ИТР, собеседование при поступлении на работу тайно записывается (микрофон скрыт), очень плохой менеджмент (управление), практикуется недобросовестная конкуренция с другими предприятиями, потогонная система, принуждают заниматься сверхурочным трудом, на неработающих сверхурочно смотрят косо (как на нежелающим работать), нормы трудового кодекса нарушаются, на работников оказывается давление с целью отнять акции, молодых специалистов обманывают лживыми обещаниями, реклама о вакансиях лживая, сторожевые собаки кидаются на людей, руководство по слухам имеет бандитскую крышу, начальники сборочного цеха меняются раз в год.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Санкт-Петербург

20:53 07.02.2013

Плюсы в работе

Производственный участок:

1) работа с 8-00 - 16-30 (принудительного "обязалова" нет, за редким исключением)

2) "сверхурочка" - по желанию (сотрудника .)

3) сундучек с набором инструмента (ну, не полный комплект, ессно) на тележке, "расходники" и прочие "приспособы" также наличествуют. Там же. В общем, удобно.

4) есть хорошие люди, которые помогут сориентироваться, если не понимаешь(из рядового персонала). Если не совсем дурак - всему научат как надо на любом участке.

5) кормят в столовой нормально

Отрицательные стороны

1) маленькие З/П у рабочего персонала

2) нет чем заняться - делай вид, что работаешь, - иначе... "ата-та" ). Иногда до идиотизма доходит(типа, открути-закрути гайку за час. Серьезно)

3) хочешь заработать - будешь всю неделю сверхурочить и ещще ) субботы захватывать.

4) иногда штрафуют неадекватно(поговорил с человеком в рабочее время в закутке 5 минут - будь готов, если застукали. Не обязательно, но есть вероятность)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Санкт-Петербург

18:07 20.10.2012

Плюсы в работе

Не помню

Отрицательные стороны

В Элтехнике в основном работают мужчины приезжие лизуны, а женщины

приезжие %удалено%

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

10:09 02.09.2012

Плюсы в работе

чистота на производстве, хорошая бесплатная столовая с вкусной едой

Отрицательные стороны

организационный бардак, миллион регламентирующих документов, которые не работают, много ненужной суеты

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

mouse mouse

Город: Санкт-Петербург

12:33 27.06.2012

Плюсы в работе

для моложых специалистов: отработать год и валить

Отрицательные стороны

Если Вы жополиз, стукач и моральный урод по натуре - Вам ТУДА...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

12:51 01.06.2012

Плюсы в работе

Бедный народ,который пришел в эту компанию.

Отрицательные стороны

Очень много.Маленькая зарплата,ужасное руководство,крысятничество, руководство любит только жополизов.нет перспектив к повышению зарплаты и роста карьерного,кроме отдельных личностей,которые являются лжицами и по скотски относятся к своим подчиненным.Работаю там, потому что надо кормить жену с детьми.Скоро уйду.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

бывший работник

Город: Санкт-Петербург

16:42 13.02.2012

Плюсы в работе

соцпакет и прочее бла-бла-бла при не очень высокой зарплате

Отрицательные стороны

Тотальный видеоконтроль всего и вся. Полный контроль электронной почты. Работу на людей грузят до тех пор пока не умрут. Люди в этой фирме это расходный материал. Редко кто работает в этой конторе более 2 лет. Хозяин любит стукачей и жополизов, а также злопамятен до мелочей и не уважает людей в принципе (к себе требует огромного уважения). Отличительная черта фирмы понтливая тупость. Проявляется это например в следующем: эл. контроль на проходной времени прохода и неважно, что ты можешь придти на работу и полчаса ничего не делать, главное не опоздать на одну минуту отметиться на проходной. Жуткая бюрократия, на каждый чих нужна служебка. Людям постоянно внушают, что они должны быть благодарны, за то что работают в такой "замечательной" фирме (очень много и за очень маленькие деньги). Похвалы за качественную работу от хозяина не услышать, чтобы ты не делал ты делаешь это плохо и не так (это чтобы у тебя было чувство вины и был повод поменьше платить). В общем, если Вы по натуре раб, стукач и жополиз, то Вам дорога в эту фирму!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

..... ......

Город: Москва

08:20 23.09.2008

Плюсы в работе

Великолепная компания!Самая классная!И высокооплачиваемая вакансия!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны

Не имеется!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

08:27 04.04.2008

Плюсы в работе

бесплатное питание, ДМС, четкая выплата зарплаты ,

Отрицательные стороны

пытаются отдрессировать работников под западный стандарт при мизерной зарплате , видеонаблюдение практически везде , график работы как у сотовых компаний с посекундной тарификацией , опоздал с перекура наминуту - премия на сколько нибудь слетела , вобщем душило моральное , только они одного понять не могут, что нельзя платить 15000 р в месяц , а требовать , как будто 100000 получаешь , вот в Купчино часто на 96 маршрутке езжу , так их объявления везде в каждой маршрутке встречаютя , обещают от 22000 , а я недавно встречался с человеком , который еще не свалил оттуда , так говорит больше 20000 не получает , я сам лично уже многих отговорил туда устраиваться , вобщем если хочешь быть под колпаком идите в Элтехнику

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

14:44 07.12.2007

Плюсы в работе

бесплатное питание, комфортные ""раб."" места.

Отрицательные стороны

рабский труд, премия в размере 80% оклада раз в квартал.., но стараются эту премию не давать, хотя если преуспеете в жополизстве, то вероятно иногда всё же будете эту премию получать.

офисные работники рассматриваются как приложение к SAP Axxapta.

молодое руководство это сын хозяина естессно в должности зама (возвр 24-25л), запросто ты-кающий дядям под 50. хозяин жизни мля..

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры