Отрицательные стороны
Неравномерное распределение работы (есть отделы которые лучше не трогать) Перекладывание работы любых объемов и видов на одного специалиста не взирая в его это компетенции или нет. Есть откровенно блатные отделы. Штат сильно раздут, эффективность работы крайне низкая.