Отрицательные стороны
Можно перенапрягаться сколько угодно, от этого ваша зарплата не зависит.
Распилы, откаты, распределение премий непрозрачное и не зависит от твоего вклада в работу.
Помешанность на режиме, хотя некая гибкость всё же присутствует. Но, как говорится "с позволения".