Отрицательные стороны
На мой взгляд, необходимо улучшить взаимодействие между отделами, также нужно развивать корпоративную культуру, чтобы еще больше сплочать коллектив, улучшить дополнительный компенсационный пакет (например, ДМС, Фитнес-программы).