Научные Развлечения

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Аноним сотрудник (Сотрудник)

Город: Москва

12:31 25.01.2022

Плюсы в работе

Отличное руководство, интересные задачи динамично развивается компания, не обижают с зарплатой, не смотря на ковид!

Отрицательные стороны

Есть некоторые сотрудники, которые являются редкими чудаками на букву М.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Феликс (Сотрудник)

Город: Одинцово

02:52 26.11.2021

Плюсы в работе

Профессионально-дружный коллектив и понимающее руководство. Простота в общении и возможность качественной организации своего рабочего пространства. Возможность заниматься чем то новым, если представляется возможность.

Отрицательные стороны

Процедура получения с производства наборов для тестирования или других задач слишком муторная.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Виктория (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:42 26.04.2021

Плюсы в работе

Очень комфортно работать в компании - мой руководитель добрый и понимающий, коллеги хорошие, коллектив очень приятный. Много интересного узнала, пришла без опыта совсем, поэтому было страшно а что если будет плохо получаться. Но всему на месте научили.
Уволилась потому, что вышла замуж и переехала, добираться до работы стало очень далеко. Скучаю по коллегам, до сих пор общаемся.

Отрицательные стороны

Далеко было добираться от метро.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:12 15.04.2021

Плюсы в работе

Работала в компании больше 3х лет, но пришло время двигаться дальше. Уходила с грустью, сейчас прошло время с перехода на новое место и могу сказать, что в Нау-ра было лучше. Руководство, которое слышит и поддержит идеи, супер-коллектив, удобный офис.

Отрицательные стороны

Офис до переезда пугал снаружи. Нет ДМС.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андрей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:40 28.08.2020

Плюсы в работе

Их нет.

Отрицательные стороны

Сплошной гадюшник.Начальство не умеет считать денежные выплаты вообще.Калькуляторы видели ли у него ломаются..Людей набирают особенных,либо тупых либо криворуких,работаешь за 2х и с тебя ещё спрашивают.Есть тут люди которые ходят и шестерят Романычу мол так и так.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ххх (Соискатель)

Город: Москва

16:20 18.10.2019

Плюсы в работе

Метро автаз

Отрицательные стороны

Пытаются выехать за счёт других.)
Кидают задание - мол вот задание из реальной практики тестировщика, без него не рассматриваем. Вот так вот наивные ребятки делают задания, с миру по нитке как говорится. На чужих трудах и плывут. Сволочи. И начальнику передайте что если ему нужен тест по которому он оценит это все, то он тупой мудак. Потому что течь можно и друга попросить)

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Джули 88

Город: Москва

17:48 20.06.2016

Плюсы в работе

Их нет и не было

Отрицательные стороны

Все что пишут тут остальные полная правда. Я устроилась в это контору в 2013 году но не проработала там и года так как условий для работы там в прямом смысле слова нет. Офис тогда еще находился на автозаводской с наружи это было ветхое 2-х этажное здание от вида которого прям бросало в дрожь и хотелось оттуда бежать при первом его же виде . Что касается обстановки внутри так там вообще ужасно грязно пыльно какие-то темные коридоры заставленные коробками . Устроилась туда только потому что с работой было сложно а зароботок свой уже иметь хотелось, но при этом я искала параллельно другую работу , т к на этой долго не продержалась из-за того что потом возникли проблемы со здоровьем ,так как приходилось работать с клеем (в итоге начались сильные головные боли, и в добавок заработала себе гайморит который до сих пор не могу вылечить) Работа5/2 с 8-17 в понедельник было все нормально, но стоило мне просыпаться по вторникам у меня всегда было такое ощущение что я отработала уже целую неделю.
А еще ты из кожи вон вылезешь чтобы угодить начальству так оно еще и найдет способ как от тебя избавиться (методом подставы) вот таким образом уволили именно меня . Хотя в принцыпе я могла ничего не подписывать, а помариновать им мозги чтобы предъявили доказательства или где это было зафиксированно , ног я этого не стала делать видимо так было надо, что же что не делается как говорится все к лучшему. И в заключении хотелось сказать "спасибо" за испорченное здоровье теперь я просто не могу дышать носом только нервы и здоровье свой угробила.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

симпатулька милашка

Город: Москва

22:45 16.02.2014

Плюсы в работе

уволилась

Отрицательные стороны

И так, как можно описать одним словом "ДУРДОМ"-реально!!! Работают половина инвалиды больные на голову!!! Но это еще что по сравнению с руководителем Роман Николаевич он заврался на нет это не скрывают даже бывалые сотрудники! Трудовые условия не какие!!! Мучает вопрос куда смотрит ген. директор не понятно!!!!! При желание съездить на собесед пообщайтесь сначала с сотрудниками! Будьте осторожны при выборе этой компании!!! Потратила только время и нервы за время работы! ни какой прозрачности при оплате зарплаты наебы... "Николаич" не стесняясь ни кого!!! Редкостная мраз...!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

чук гек

Город: Москва

22:23 16.02.2014

Плюсы в работе

территориальное расположение

Отрицательные стороны

Есть там начальничок Роман! Полный муд... и пизд...!!! Поверте!!! Не покупайтесь на его уловки!!! Отработал та 1 год намотал столько нерв! Постоянная текучка кадров! Семейный подряд начальника, потому что другие не срабатываются с ним! Работают инвалиды реально "дураки" больные на голову, полный дурдом!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

виталий подшибякин

Город: Москва

13:25 04.09.2013

Плюсы в работе

уволился

Отрицательные стороны

Черная бухгалтерия! Пользуются любыми лазейками от не уплаты налогов (инвалиды) и т.д. Руководители без опыта работы с сотрудниками не КАКИЕ! Главный девиз компании работай раб солнце еще высоко, а мы тебя в это ге кинем!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна (Сотрудник)

Город: Москва

12:05 13.09.2021

Плюсы в работе

Если почитать о компаниях, в основном сотрудники пишут как всё плохо. Мало кто пишет о хорошем. Видимо у нас не тот менталитет до сих пор, чтобы не только научиться видеть +сы, но и быть за них благодарными, людям, которые такие условия обеспечивают.
Увидев ваш отзыв, решила оставить свой, уже как действующий сотрудник компании. Работаю меньше года, поэтому согласна, что тоже могу не понимать 'политику' родо-видовых отношений.

Отрицательные стороны

Со своей стороны вижу, что на людей ответственных, честных и правильных до мозга костей, которых единицы 'навешивают' обязанности, просто потому, что для получения качественного результата в срок, необходимо чтобы человек чётко выполнял алгоритм поставленных перед ним рабочих задач - и это будет свой человек, которому доверяешь, а значит за ним не нужно будет ничего переделывать - и тратить время впустую (стоять над душой, контролировать).
Но самое омерзительное в работе, когда понимаешь, что рядом работают люди, которые будут подставлять тебя в любой удобный момент, только бы скрыть свою некомпетентность (это в лучшем случае), а в худшем откровенное пьянство на рабочем месте. Впервые встречаюсь с вопросом, что людей нужно заставлять выполнять их же работу.. (а заставлять работать приходится тем, на кого и так уже навешали обязанностей, потому что их работа по цепочке напрямую зависит от Тех (и проверяют они всё досконально, потому что хотят чтобы всё было по уму и правильно - а те нихрена не делают и выезжают за чужой счёт)...
Люди уволятся - это вопрос времени и терпения тех, которые честные и правильные.
Проблема одна: каждый должен выполнять свой функционал и нести за него ответственность - и это будет работать когда перестанут перекладывать обязанности и ответственность с больной головы на здоровую.
А здоровых голов, надо признать там, можно пересчитать пальцами одной руки.
И в тот момент когда понимаешь с кем ты вынужден работать - просто начинаешь искать другую работу. Потому что если в компании 'всё так устроено', ничего не меняется - ты здесь лишний со всей своей ПРАВИЛЬНОСТЬЮ, потому что здесь по всей видимости ценят 'быдло', если более литературно, то имею ввиду значение принятое в польском языке с XIV века — «домашний скот».

Могу выразить только своё восхищение руководством и начальниками производств, у которых хватает стали в нервах и какой-то неиссякаемой 'философии' как в Этом работать и с Этим сосуществовать изо дня в день.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна (Сотрудник)

Город: Москва

11:47 13.09.2021

Плюсы в работе

Вероника, спасибо за отзыв!
Если почитать о компаниях, в основном сотрудники пишут как всё плохо. Мало кто пишет о хорошем. Видимо у нас не тот менталитет до сих пор, чтобы не только научиться видеть +сы, но и быть за них благодарными, людям, которые такие условия обеспечивают.
Увидев ваш отзыв, решила оставить свой, уже как действующий сотрудник компании. Работаю меньше года, поэтому согласна, что тоже могу не понимать 'политику' родо-видовых отношений.

Отрицательные стороны

Со своей стороны вижу, что на людей ответственных, честных и правильных до мозга костей, которых единицы 'навешивают' обязанности, просто потому, что для получения качественного результата в срок, необходимо чтобы человек чётко выполнял алгоритм поставленных перед ним рабочих задач - и это будет свой человек, которому доверяешь, а значит за ним не нужно будет ничего переделывать - и тратить время впустую (стоять над душой, контролировать).
Но самое омерзительное в работе, когда понимаешь, что рядом работают люди, которые будут подставлять тебя в любой удобный момент, только бы скрыть свою некомпетентность (это в лучшем случае), а в худшем откровенное пьянство на рабочем месте. Впервые встречаюсь с вопросом, что людей нужно заставлять выполнять их же работу.. (а заставлять работать приходится тем, на кого и так уже навешали обязанностей, потому что их работа по цепочке напрямую зависит от Тех (и проверяют они всё досконально, потому что хотят чтобы всё было по уму и правильно - а те нихрена не делают и выезжают за чужой счёт)...
Люди уволятся - это вопрос времени и терпения тех, которые честные и правильные.
Проблема одна: каждый должен выполнять свой функционал и нести за него ответственность - и это будет работать когда перестанут перекладывать обязанности и ответственность с больной головы на здоровую.
А здоровых голов, надо признать там, можно пересчитать пальцами одной руки.
И в тот момент когда понимаешь с кем ты вынужден работать - просто начинаешь искать другую работу. Потому что если в компании 'всё так устроено', ничего не меняется - ты здесь лишний со всей своей ПРАВИЛЬНОСТЬЮ, потому что здесь по всей видимости ценят 'быдло', если более литературно, то имею ввиду значение принятое в польском языке с XIV века — «домашний скот».

Могу выразить только своё восхищение руководством и начальниками производств, у которых хватает стали в нервах и какой-то неиссякаемой 'философии' как в Этом работать и с Этим сосуществовать изо дня в день.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна (Сотрудник)

Город: Москва

11:44 13.09.2021

Плюсы в работе

Вероника, спасибо за отзыв!
Если почитать о компаниях, в основном сотрудники пишут как всё плохо. Мало кто пишет о хорошем. Видимо у нас не тот менталитет до сих пор, чтобы не только научиться видеть +сы, но и быть за них благодарными, людям, которые такие условия обеспечивают.
Увидев ваш отзыв, решила оставить свой, уже как действующий сотрудник компании. Работаю меньше года, поэтому согласна, что тоже могу не понимать 'политику' родо-видовых отношений.

Отрицательные стороны

Со своей стороны вижу, что на людей ответственных, честных и правильных до мозга костей, которых единицы 'навешивают' обязанности, просто потому, что для получения качественного результата в срок, необходимо чтобы человек чётко выполнял алгоритм поставленных перед ним рабочих задач - и это будет свой человек, которому доверяешь, а значит за ним не нужно будет ничего переделывать - и тратить время впустую (стоять над душой, контролировать).
Но самое омерзительное в работе, когда понимаешь, что рядом работают люди, которые будут подставлять тебя в любой удобный момент, только бы скрыть свою некомпетентность (это в лучшем случае), а в худшем откровенное пьянство на рабочем месте. Впервые встречаюсь с вопросом, что людей нужно заставлять выполнять их же работу.. (а заставлять работать приходится тем, на кого и так уже навешали обязанностей, потому что их работа по цепочке напрямую зависит от Тех (и проверяют они всё досконально, потому что хотят чтобы всё было по уму и правильно - а те нихрена не делают и выезжают за чужой счёт)...
Люди уволятся - это вопрос времени и терпения тех, которые честные и правильные.
Проблема одна: каждый должен выполнять свой функционал и нести за него ответственность - и это будет работать когда перестанут перекладывать обязанности и ответственность с больной головы на здоровую.
А здоровых голов, надо признать там, можно пересчитать пальцами одной руки.
И в тот момент когда понимаешь с кем ты вынужден работать - просто начинаешь искать другую работу. Потому что если в компании 'всё так устроено', ничего не меняется - ты здесь лишний со всей своей ПРАВИЛЬНОСТЬЮ, потому что здесь по всей видимости ценят 'быдло', если более литературно, то имею ввиду значение принятое в польском языке с XIV века — «домашний скот».

Могу выразить только своё восхищение руководством и начальниками производств, у которых хватает стали в нервах и какой-то неиссякаемой 'философии' как в Этом работать и с Этим сосуществовать изо дня в день.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Вероника (Бывший сотрудник)

Город: Москва

21:20 02.09.2021

Плюсы в работе

+абсолютно адекватное руководство (в моем случае, Роман Николаевич), впервые ваочию увидела начальника, который делает всё от него зависящее для комфортной работы своих подчинённых (а тех, кто жалуется- жизнь ещё не била, видимо, раз не могут отличить чёрное от белого),
+оформление полностью согласно ТКРФ,
+производственные помещения содержатся в чистоте и порядке,
+большая, светлая столовая, где можно спокойно пообедать (что есть не в каждой компании),
+перерывы в течении дня по 5 минут, чтобы размяться и переключиться (это вообще мало где есть),
+если человек работает качественно и на совесть (а не черти чем на работе занимается), всегда предложат возможность развиваться - в любой компании нужно себя зарекомендовать (а если человек ничего не умеет и учиться не хочет, то и остаётся других обвинять),
+огромный плюс - это время работы, нет таких компаний в Москве, где Вы могли бы работать 5/2 с 8ми до 17ти и быть свободными на весь вечер для своей семьи и личных дел (стандартный график это с 9ти до 18ти,а учитывая дорогу, домой можно добраться в лучшем случае к 19:30)

Отрицательные стороны

- Нет чётко выстроенного алгоритма работы между подразделениями компании,
- Создаётся впечатление, что есть сотрудники, которые освобождены от ответственности и не несут никакого наказания за ошибки при выполнении работы,
Не так давно работая в компании, осознаю, что мотивацию принятия многих решений могу просто не понимать, не понимать личных Причин принятия таких решений.
Но одно - самое омерзительное, с моей точки зрения, оправдать не сможет ничто. А именно, когда в рамках одной компании, работая на один конечный результат, люди определённых должностей (казалось бы, должны понимать собственные трудозатраты и вложенные усилия, должны хотеть защитить свою работу, определённым документом, но не делают этого) начинают своими действиями (не выполнение собственных должностных обязанностей) идти против людей, от которых зависит процесс сборки и отгрузки продукции заказчику (которые вынуждены принять на себя чужой функционал ради сдачи заказов в срок - оставаясь в конечном счёте виноватыми). Для меня просто невозможна ситуация, когда материал не выдают по причине открытого пьянства работников склада. Мне становится ясно по какой единственной причине возможно оправдывать каждый неверный, ошибочный, прямо указывающий на профессиональную непригодность шаг работников бухгалтерии, которые пытаются переложить, каждый раз совершая ошибку, на плечи любого другого сотрудника компании, только бы снять с себя ответственность. Просто не понимаю как людям, которые рабочают честно, стремятся на каждом этапе работы всё проверять до последней шайбы и буквы в документе, чтобы всё сходилось, как дебет с кредитом - могут говорить 'не нравится, вас никто не держит'. А лжецов, пьяниц и лицемеров, не увольняют, а словно прям выращивают специально. Летом люди работали 3 недели в жаре при 30 градусах в духоте!! и это не работа за компьютером, когда сидишь и не двигаешься, а физическая работа!! Кондиционеры разродились поставить, когда и жары уже не было. Да просто повезло что люди в обморок не попадали. Не понимаю, как люди могут не понимать, что от чёткости, точности и правильности их работы зависят все последующие этапы на других уровнях - ошибка одного удваивается, переходя дальше по цепочке. Всё и все взаимосвязаны между собой в единый механизм и если его половина ржавеет - он становится не пригоден ;невозможно с неисправными элементами получить результат равный рабочему. За всё время работы, видны только единицы людей, которые искренне хотят делать лучше и держать качество на уровне. Все ведь понимают, что на болотах лебеди не водятся..
Междоусобицы в компании в конечном счёте её разрушат. Искренне не понимаю как компания просуществовала более 20 лет на рынке.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна (Сотрудник)

Город: Москва

17:02 02.09.2021

Плюсы в работе

Работаю над разработкой цифровой лаборатории "Наураша в стране Наурандии" в качестве художника. У нас отличная команда. Каждый профессионал своего дела и все процессы организованы четко.

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: