Отрицательные стороны
Полное отсутствие экологичной корпоративной культуры и уважения к личному времени сотрудников. Менеджмент практикует регулярный психологический прессинг. Задачи систематически спускаются в конце рабочего дня с требованием сделать «срочно прямо сейчас», из-за чего в коллективе процветают неоплачиваемые переработки. Зоны ответственности размыты, процессы передачи дел не отлажены.
Хамство на хамстве, если хотите чтобы вас унижали каждый день, идите сюда работать.