Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ММ Полиграфоформление Пэкэджинг, MM Packaging

Телефоны:

+7 (812) 326‑51-00
+7 (812) 326‑51-10

Email: info@mm-packaging.com

Сайт: www.mm-packaging.com

Сфера деятельности:

Производители и поставщики

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Компания просмотрена: 11058 раз

Mayr-Melnhof Packaging

Рейтинг компании:

Другие названия:

ММ Полиграфоформление Пэкэджинг, MM Packaging

Телефоны:

+7 (812) 326‑51-00
+7 (812) 326‑51-10

Email: info@mm-packaging.com

Сайт: www.mm-packaging.com

Сфера деятельности:

Производители и поставщики

Написать отзыв про Mayr-Melnhof Packaging

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Mayr-Melnhof Packaging(8)

Сортировать:

Анна (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

14:41 08.07.2021

Плюсы в работе

очень комфортное офисное здание, хорошая социалка.

Отрицательные стороны

на должность юриста собеседовали два специалиста: главный бухгалтер и начальник отдела кадров.
собеседование длилось 50 минут, не смотря на то, что в первые же минуты (а возможно и до моего приезда) было принято решение меня не брать. во время моего рассказы об опыте работы кадровиком постоянно давались комментарии о том, что я была не права "уходя с насиженного места", "недальновидно поступила", "имела недостаточно опыта, чтобы понять принцип работы". по ходу собеседования специалисты обсудили, что я совершенно не гибкий человек, прибываю в иллюзии о том, что в коллективе возможно поддерживать нормальные отношения без распрей и интриг (!). из того, что я не занимаюсь на рабочем место "халтурой" - был сделан вывод, что я "просто немногозадачная и не способна работать с большим количеством задач". а когда я сказала, что не приемлю руководителя, который может кричать на своих подчиненных мне заявили - руководители разные бывают - если он орёт, то вы его сами на это спровоцировали, вот на меня никто не орет, например (с трудом представляю себе как кто-то повышает тон на главного бухгалтера).
ну и, конечно, особенное удовольствие я получила от фраз: "вы прямо сейчас пытаетесь нами манипулировать, понижая тон" и "не надо было так долго рассказывать какие-то витиеватые оправдания, надо было просто сказать, что вы не принесли абсолютно никакой пользы своему работодателю".

я так понимаю, поиздеваться над соискателем и создать видимость работы - максимальная продуктивность руководящего состава организации...

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

АНТОН (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:20 16.01.2018

Плюсы в работе

на работу принимают бывших осужденных. наркоманов.алкоголиков

Отрицательные стороны

согласно социальной политике компании все работники подписываются за уважительное отношение к представителям не традиционной сексуальной ориентации. А пидаров в избытке .включая главного технолога Лёньку Пака и прочее руководство .Зароботная плата за последние семь лет неуклонно уменьшается . хотя окладная часть поднималась один раз .но за счёт уменьшения премиальной части общий заработок трудящихся сократился. Достойную з.п рабочей специальности можно достигнуть только работая сверхурочно (почти без выходных) или сутками ..что некоторые стахановцы практикуют.чем нарушают все нормы охраны труда. Ущербная система повышения квалификации .разряды рабочих специальностей (с 1 по 5 или 6 в нормальных организациях) разбиты на греды 2а.2б.2с.2д...3а.3б.3с.3д и такд далее до 5а.5б и тд...тоесть порядка 15 градаций .а повышать свою квалификацию можно раз в год . вывод - начинать свою трудовую деятельность на ММ рекомендовано только дебилам .готовым к каторжным работам за еду и мизерную зарплату.с слабой надеждой лет через 15 поднять свою з.п с мизерной до смехотворной..

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:01 30.11.2016

Плюсы в работе

Предприятие, с виду для соискателей, очень даже хорошое, красивое здание, охрана, пропускная система....
Что может привлечь, ищущего работу, чем козыряет фабрика:
БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ, сразу про питание:
оно не совсем бесплатное примерно 135 р на обед - зачисляют на каждый день, Мясное блюдо стоит 90-100 р (мясо по французики, кур филе, рыба и т.), салат около 40 р, суп 50 р, на что не хватило оплачиваете отдельно, кофе около 50, цены прям скажем, ресторанные, что не скажешь о еде))). Т.к. это не фабричная столовая, а наемное кафе, которое тоже на вас зарабатывает деньги.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: тут соглашусь есть свои плюсы. Но не успел на развозку, опоздал - составляется акт, в случает чего, на основании его вас могут уволить.
Раньше платили 13 зарплату, не знаю, как сейчас.

на этом пожалуй все заканчивается.

Отрицательные стороны

Итак, вся мерзость данного предприятия заключается в руководстве, которое создало на фабрике атмосферу стукачей, крыс и шестерок. Любая проблема, решается "переведением стрелок": - это не я, это он... А именно директор по персоналу. Которая работает достаточно давно, и натаскала руку на убирании людей, которые ей не угодны, или ее свите.
Хороших людей профессионалов, которые имели свое мнение убрали. Практикуют сокращение одним днем: по соглашению сторон, пришел на работу, тебя вызывают, и предлагают, сократить по соглашению - сумму, назначают видимо в зависимости от скандальности работника, кому-то один оклад, кому-то два.... напомню, что по сокращению, как бы оно не называлось - минимум 3 оклада + подъемные.
Если человек отказывается подписывать, запугивают, угрожают, начинают всячески подлавливать и следить, создают невыносимые условия для работы. Как правило, большинство людей боятся, теряются и уходят, единицы отказываются.

Раз в пол года надо сдавать экзамен, на подтверждение своей профпригодности (политика компании, вопросы по специализации, охрана труда, и т.д..... 20 см стопка нормативных документов.

На этаже, где сидят офисные работники, периодически пахнет химией, от чего часть народа, начинает испытывать неудобства, проблемы с лор органами или аллергию.
Так же народ начинает чаще болеть, что не нравится начальству, "мертвых душ" - как они называют болеющих, сокращают. Есть несколько случаев, когда работники получили проф заболевания (астму, опухоль в горле..), доказать ничего не смогли, т.к. на фабрике по бумагам идеальные условия труда. А по факту не правильно выстроенная вентиляционная система.

Продвигаться по службе некуда, все руководящие должности занимают шестерки, можно попробовать их подсидеть, но сидят они плотно.

Зарплата если повышается, то увеличивают план. Т.е., что бы получить хорошую премию, надо выполнить больше работы, такая пропорция, где план с каждым разом делают больше. Пару раз получите не плохую премию.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

11:31 09.06.2014

Плюсы в работе

Их нету!

Отрицательные стороны

Вышестоящие начальства мм пекенджинг прошу вас посмотреть на вашего начальника глубокой печати Козловского Владимира,которые не выполняет своих обязанностей а только оправдывает свою фамилию,Этот типа начальник всегда унижает своих подчиненных обращается с ними как с собаками не уважает их!считает их дерьмом!дерьмо а не начальник!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Санкт-Петербург

23:59 21.03.2014

Плюсы в работе

Бесплатная еда и развозка .но это того не стоит

Отрицательные стороны

Люди если вы уважаете себя не ходите на полиграф , в эту чудо-компанию , за людей вас там не держат , сколько вы бы там не отработали , таким же рабом и останетесь , не кого уважения к вам не будет , что касается карьерного роста , забудьте о нем , повышают только своих , или кто занимается стукачеством , загубите свое здоровье , люди звереют в этой компании , приходит человек один а через год становиться другим ( волком ) ,

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей Ефимов

Город: Санкт-Петербург

17:59 05.02.2014

Плюсы в работе

не было

Отрицательные стороны

04.02.2014 получил следующее предложение-

Здравствуйте!

Ваша Кандидатура нас заинтересовала, и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование.

Мы ждем Вас у нас в офисе для прохождения интервью.

Пожалуйста, предварительно перезвоните нам в рабочее время, чтобы договориться о времени встречи.

В случае если наша вакансия Вас не заинтересовала, пожалуйста, сообщите нам об этом.

С уважением,

Руттенберг Ирина,

+7 (812) 326-51-10, 326-51-70

irina.ruttenberg@mm-pof.com

ММ Полиграфоформление Пэкэджинг

Позвонил по указанному телефону в 17.00 04.02.2014.и Ирина Руттенберг пригласила меня на собеседование 05.02.2014 к 15.00. обязательно на собственном автомобиле ( так как использование собственного авто в служебных целях включалось в данной вакансии). Помыл машину-300 руб., приехал ровно в назначенное время. Охранник, говорит, что вакансия уже занята. Звоню Ирине. Почему не отменили собеседование? Почему не предупредили? Ответ-Не было вашего телефона под рукой. Извинения от нее не последовали.

Итого,затраты на бензин-200 руб, мойка 300= 500 руб. Мелочи жизни для безработного уже второй год, постоянно катающегося к таким вот менеджерам по персоналу, которые отрабатывают свою зарплату, и им плевать на людей.

Очень опечален не профессионализмом Ирины Руттенберг и её не уважением к соискателям. Искренне желаю ей оказаться в моей шкуре и покататься по таким вот собеседованиям в течении года,, а то и больше.

Показать полностью

Ответить

Иван

Город: Санкт-Петербург

21:35 09.11.2013

Плюсы в работе

Есть конечно и небольшой плюс бесплатное питание и развозка, но стоит ли вестись на такую малость ?....

Отрицательные стороны

Ужасное предприятие. Обещают карьерный рост, а обещанного как говорится три года ждут, но у них можно и 10 лет не дождаться. Устраивают дебильные экзамены и валят напропалую, в итоге работаешь на низком разряде за 5 копеек. Ни присесть за смену. А еще добровольно принудительно заставят работать 4/2, посчитайте это около 20 смен по 12 часов в месяц и было бы за что, оставите свое здоровье на этом чудо предприятии и даже спасибо не скажут, а еще и упрекнут, что норму не выполнял, которая растет каждый месяц в итоге ты всегда лох, а они зайчики. Без конца закручивают гайки. Выжмут как лимон и не поморщатся. О поднятии зарплаты никакой речи, только если здашь на более высокий разряд, но про это написал выше. Жаль потраченного времени работы в этой конторе. Достаточно других более адекватных типографий в городе. Резюме. Страшные капиталюги-жмоты. Сами вывешивают информацию о обороте компании за месяц. Например 240 млн руб в месяц было, и при таких оборотах ни о какой прибавке к зарплате даже с учетом инфляции за год. Люди, не ходите в полиграф работать. Впрочем, если устраивает 22 тыс. в месяц ...

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Станислав (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

06:01 12.02.2021

Плюсы в работе

Зарплата выплачивается вовремя, хоть часы сверяй.
Все стандарты ИСО, о которых предлагают почитать на собеседовани- соблюдаются.
О высшем руководсве остались искючительно положительные впечатления.
О наставнике тоже.

Отрицательные стороны

1.Всем известно, что люди разные, и особенно это чувствуется на этой работе. Один раз не вышел на работу по причине того, что меня довел конретный сотрудник, который почему-то висит на доске почета. 2.Безразличие к рабочему процессу мастера смены.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры