Отзыв сотрудника Стажер о компании Мираторг

Стажер

18:55 04.03.2021

Город: Москва

Плюсы в работе

Белая компания,стабильность

Отрицательные стороны

С таким руководством Работать стало невозможно в последний год.Товарищ (ФИО) не разбирается в процессе ,которым управляет, нужно видеть письма которые он пишет.Отношение к подчинённым как к рабам,работаешь 24 часа без выходных,больничный,отпуск,не важно.Объём работы вырос в разы,зп только уменьшают.Людям со стороны дают должности и кпи,сотрудникам которые отработали в компании по 10 лет,ставят невыполнимые задачи,что вынуждает увольняться.Разваливаются отделы.Компания теряет продажи ,штрафы от клиентов растут....

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

-Miratorg-

2021-03-12 10:16:53

опроверг(-ла) отзыв

Спасибо за Ваше обращение!
Все аргументированные замечания мы учитываем в работе и всегда готовы разобраться в ситуации, главное, чтобы они соответствовали действительности. Могли бы вы конкретизировать претензию и более подробно расписать все факты, которые, по вашему мнению, могут нанести вред компании. Просим прислать информацию на почту feedback_hr@agrohold.ru

Хотим добавить, что в компании существует программа кадрового резерва, в которую можно попасть, подав заявку и пройдя этапы внутреннего обучения. Лучшие из программы занимают руководящие позиции и продвигаются по карьерной лестнице. Подробнее вы можете уточнить в отделе персонала или в отделе обучения.

Инна

2021-04-08 20:29:41

поддержал(-а) отзыв

Вы смеётесь? Какой кадровый резерв? Кто там находится, так там и находится и никуда дальше не идёт, гниёт там. Вы хоть бы статистику какую сделали, неучи.

-Miratorg-

2021-04-26 08:03:34

опроверг(-ла) отзыв

Добрый день Инна!
Перевод на должности из кадрового резерва зависит от вакантных позиций и новых должностей, которые могут появиться в связи с расширением бизнеса. За предыдущий год процент переводов на должности из кадрового резерва составил около 20%. В 2021 году прогнозируемая цифра будет 40%, ориентируясь на расширение производств.
Из кадрового резерва не всегда быстро можно перейти на новую должность, но точно можно получить широкий багаж знаний и подтянуть свои компетенции.