Отзыв сотрудника Анастасия о компании Мираторг

Анастасия

01:02 22.08.2020

Город: Москва

Плюсы в работе

Со мной общались удаленно, единственный плюс

Отрицательные стороны

Хочу оставить отзыв о "подборщице" персонала колладжей анне, которая отправила приглашение на вакансию менеджера по продажам.
Ни на один мой вопрос она не ответила.
Я четко задавала вопросы по функционалу, по "кого хотите видеть в клиентах" так как я не кандидат с "улицы" у меня уже наработанная клиентская база в хореке и, могла бы сразу вывести ваш товар на полки некоторых сетей. На что Анна мне начала рассказывать про то, ЧТО У НЕЕ СЕГОДНЯ ВЫДАЛСЯ СЛОЖНЫЙ ДЕНЬ ИЗ-ЗА ЕЕ РУКОВОЖСТВА?!да, вам не показалось, после моего вопроса "кого хотите видеть в клиентах" чтобы я могла начать сразу работать с первого дня, она начала говорить ПРО ТЯЖЁЛЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, КОТОРЫЙ ПОШЁЛ НЕ ПО ПЛАНУ, И ЧТО ЕЙ НАДО ПРОВЕСТИ ЕЩЕ КУЧУ СОБЕСЕДОВАНИЙ, у меня вопрос, каким боком меня должны волновать твои собеседования? Если ты сейчас САМА мне позвонила и говоришь СЕЙЧАС со мной.
Какое мне дело слушать про твое руководство?
Ни по функционалу, ни по зоне ответственности, ни про зп, ни про потенциальных клиентов она не ответила. От слова СОВСЕМ.
Вопросы, которые касались "экономической" составляющей я даже спрашивать не стала,по ее общению чувствовалось, что она на них не оветит.
Уважаемые соискатели, читайте реальные отзывы об этой конторе, они все правдивые!
Заношу мираторг в черный список работадателей и надеюсь, что больше мы с вами никогда в жизни не пересечемся!

Соц.пакет:

Карьерный рост:

-Miratorg-

2020-08-24 16:43:34

опроверг(-ла) отзыв

Добрый день Анастасия!
Спасибо за Ваше обращение – нам важно получить обратную связь от наших сотрудников и кандидатов. Это позволяет нам проанализировать текущую ситуацию и при необходимости принять меры по ее корректировке.

Хотим принести извинения, если у вас возникло ощущение негативного взаимодействия с нами, но давайте не будем торопиться с выводами.
Процесс интервью предусматривает, что в первую очередь рекрутер задает вопросы, а потом уже отвечает на вопросы кандидата. В зависимости от вакансии и требуемых критериев рекрутер озвучивает только ту информацию, которая актуальна для телефонного интервью. Более подборная информация всегда обсуждается на очном собеседовании. Мы стараемся делать процесс интервью наиболее прозрачным и взаимовыгодным для обеих сторон на сколько это возможно.
Также, для прояснения ситуации могли бы вы написать свое ФИО. Мы проведем беседу с рекрутером для выяснения всех обстоятельств и примем соответствующие меры.

Если у вас есть дополнительная информация, пожалуйста направьте ее на почту:
feedback_hr@agrohold.ru