Отзыв сотрудника Грузчик о компании Мираторг в городе Белгород от 15.11.2012

Что за постановка вопроса "заставляют работать"? У нас что крепостное право? или вы всё таки сами подписали контракт по собственному желанию? Если есть какие-то вопросы по условиям работы - обратитесь к руководству. Или вы думаете что от того что вы здесь об этом написали - что-то изменится?

Добрый день.

Будет время, заходите ко мне. Я расскажу Вам как строился и запускался этот завод. Как его сотрудники (наверное это не Вы), совершили не маленький трудовой подвиг. Я расскажу Вам про трудовой распорядок дня, про нормативы при выполнении погрузочно\разгрузочных работ и отвечу на все вопросы.

Андрей, расскажи тогда как ребята стояли в воде и в ней лежали кабеля под напряжением. Как с лебёдки падали мешки и летели вниз! Это счастье что внизу ни кто не оказался. Иначе бы пришибло. То что сотрудники совершили подвиг, с этим и я соглашусь. А должны ли были они совершать этот подвиг? Или он должен был совершаться строителями? Да и зарплата, у одних грузчиков, а у других операторов, но работу делали на тот момент все одинаковую. Какая хорошая экономия со стороны организации!

Сергей. Не нужно "тыкать", мы с Вами не друзья и не родственники. Я не собираюсь оспаривать происходили описанные Вами события или нет. Это детали. То что это был достаточно тяжелый период - ФАКТ. Любой из сотрудников мог просто уйти. На сколько мне известно, таких не было. И за это, им спасибо.

Согласен с "Грузчиком"! В Питере аналогичное отношение к рабочим.Высокомерие и хамство зашкаливает. Конкретно в магазине г. Санкт-Петербург, Малодетскосельский пр-т, д.25к12А. Отработал одну смену еле сдержался.

Андрей Евгениевич Поляков, работаю второй год на Заводе, все вроде устраивает, стабильность, но почему то зарплата постоянно уменьшается? подняли на 5% оплату труда, один час убрали с рабочего дня, якобы обед не оплачивается, а на обед уходит минут 15-20, и за работу, не давно перевели на по часовку, опять зарплата меньше стала! и многое другое

Александр. Огромная просьба, писать по существу. И при этом быть до конца честным. Ваши отзывы, читают потенциальные сотрудники компании, а в результате того, что Вы несколько искажаете действительность, у них складывается не верное мнение о компании. Не важно какое это мнение по качеству (положительное\отрицательное), оно должно быть верным.

Александр, в течение 2013г., Ваша заработная плата, выросла

на 14,5% (это произошло 01.07.2013г.).

В соответствие с Правилами внутреннего трудового распорядка, у сотрудников по должности "Грузчик", установлен обеденный перерыв, продолжительностью 1 час. И другого, в этом документе ни когда не было. 15-20 минут, у Вас видимо уходит на прием пищи, а не на обеденный перерыв. Не нужно лукавить.

Действительно, с 01.12.2013г., все рабочие специальности переведены на почасовую оплату труда. Считаю это вполне нормальным. Сотрудники получают оплату, за фактически отработанное время. Работающие в графике 12\12\о\в, набирают норму часов, а при ее превышении, своевременно получают оплату за переработку.

Если возникают вопросы - задавайте их руководителю. Не нужно стесняться.

пришедшие машины из европы с премиксом не разгружают вовремя, нужно стоять целые сутки