Отрицательные стороны
Зарплата белая/серая. За последние полгода снижали трижды. Сначала фиксированную часть, затем % от продаж, потом объявили, что % бонус будут платить с задержкой в мес, к примеру за июль в конце сентября. Менеджеры должны работать и зарабатывать, но в этой фирме придумают что угодно, что бы Вам не заплатить. Иерархия руководства и их количество зашкаливает, директор на директоре и следующим погоняет. Регламенты, принятые новым руководством мешает работе, оперативному товарообороту и эффективным продажам.