Все что здесь написано - абсолютная правда.
Да, дружище,ты абсолютно прав, я теперь уже тоже бывший, уже открыл свою фирму и продаю кровли, СПАСИБО НАУЧИЛИ!
Подпишусь под каждым Вашим словом. Я еще работаю в компании, но присоединюсь к рядам бывших уже скоро. Стало просто невозможно здесь работать. Компания просто рушится!!! Мне действительно очень жать. Меня тоже брала гордость, за то, что я работаю здесь. Компания мне дала очень многое, отличная школа. Пожелаю компании не рухнуть окончательно. С высоты очень больно падать.......
Ребята, зачем ругать тех, кто вас закалил? Отзыв занимательный, но очень уж поверхностный. Каждое время требует людей разного склада. Компания не рухнула и не рухнет, несмотря на размеры, она способна к трансформациям, хотя иногда и получается грубовато... Но у нее великий рулевой. А люди будут меняться - это и есть гарант того, что всем желающим здесь можно самореализоваться. Не надо только сдаваться. Всем, кто еще работает - докажите, что вы лучшие. Всем, кто сомневается - уверенности. Всем, кто ищет - вам сюда. МП - один из уникальных феноменов отечественного бизнеса. Все парадоксы и катаклизмы, которые возникают внутри, могут быть урегулированы нами. Помощи откуда-то не ждите. А критиковать всегда легче, чем созидать. Одно могу сказать - плевать в потолок вам здесь не дадут, это не госкорпорация))
"Е.Ш. 31.07.13 22:19 опроверг(-ла) отзыв -1
Ребята, зачем ругать тех, кто вас закалил? Отзыв занимательный, но очень уж поверхностный." -Евгений Алексеевич, если в отзывах углубляться, то получится анализ деятельности компании изнутри или копание в грязном белье, чем лично я никогда не занимался. Расценивайте этот отзыв только как субъективное мнение уволившегося индивидуума.
И ещё, Евгений Алексеевич, внимательней прочитайте описание положительных сторон компании в моём отзыве, что есть- то есть и никто не опровергнет.
Пётр Иванович, ты что ли? Только ты заслужил такую громкую фамилию носить)) Или я кого-то просмотрел и недооценил?))
Слушай, ну пока что, несмотря ни на что, идём вперед, каждый месяц - рекорды переработки. Тут не до романтики, надо вкалывать. И конкуренты - молодцы, подтягивают уровень, не дают расслабиться))
Но мы всегда будем на шаг, на два шага впереди. Со мной или без меня...
Вот тут Вы к сожалению ошиблись, не Пётр Иванович с Вами общается, я его хорошо знаю, он сейчас увлечён новой работой и от дискуссии отказывается. Общая тенденция возможно положительная, но люди бегут и не от хороших показателей, а от плохого отношения к ним.
женя-друг, вот это речь!!!
А, это ты, Михалыч... Как то сразу не узнал. Сорри. Ну блин у тебя точно появилась куча свободного времени, раз пишешь такие сочинения...
Прекратите эти инсинуации, работайте лучше молча!
Комментарий - чистая правда!
Я не знаю как там было в 2008-2012гг, а в 2004-2005гг. это уже была гнилая компания с Онищукским мудачеством. Годы проходят, а Онищук не меняется.
Анатольич, ты? С третьего раза только угадал. Фамилия ввела в заблуждение - ты же один из самых добропорядочных и верных мужей...
Е.Ш. Анатольич- Вы имели ввиду Ерощенко Анатолий Анатольевич? Нет, что Вы этот хорёк никогда не напишет здесь, этот "смелый" человек лучше увеличит площадь языка, чтобы глубже лизнуть Мухе мошонку. Может наградят чем нибудь.
Трахобабскому жму руку. Мужчина
Трахобабский, Акусахум молодцы!!!! Все верно на 100%. Подпишусь под каждым словом. После Мороза все разваливается, руководство ни к черту (кроме Шумакова Жени). На Юге вообще бездари. Конкуренты МП чувствуют себя все лучше и лучше.
Спасибо, что рассказали. Сейчас подобное происходит и в других компниях. Такие, как Мороз, поднимали их в начале-середине двухтысячных, а сейчас у власти лентяи и бездари. Компания держится за счет размеров и старых заслуг.
Куда ушли "романтики"?
Идиотизм крепчает с каждым днем. Не бойтесь уходить, условия МП ниже рынка.
Романтики ушли в "Стинержи"
Во многом соглашусь. Лет десять назад был коллектив. Сейчас каждый за себя.
Хотя проверять работников тоже не помешает. Многих повыявляли Муха и его команда. Впрочем доказывать что ты не верблюд тоже мало приятного. Вот делать это политикой в отношении сотрудников конечно не стоит. Хотя это все лирика. Ведь для хозяина важна эффективность компании в целом и оп в отдельности. А какие отношения между сотрудниками это дело десятое.
Абсолютно не согласна с тем что об откатах и махинациях речь не идет. Работаю с филиалом города Красноярска не первый год. Что касается дилерских продаж вопросов нет. Но за все время сотрудничества ниразу, НИРАЗУ не продали продукцию Металл Профиль на крупный строящийся объект. Осведомлена, что есть четкая установка у менеджеров МП продавать напрямую, даже если узнали об объекте от партнеров.
А где же, спросите вы откаты и махинации??? Все очень просто и бонально. Существует узкий круг "партнеров" - строительных организаций которые показывают запредельно высокие показатели по объемам закупа, очень успешно прикормившие нужных людей в филиале. Директора филиала меняются раз в год и врятли владеют ситуацией. А жулики МП, которые получают на карман от строителей, мужественно охраняют свои кормушки от нежелательных игроков на объектах Красноярска.
Где же спрашивается ваш Мухин со своим детектором лжи и прочей разоблачительной работой??? Уверена, что определенные личности в Красноярском филиале МП не пройдут этот самый детектор лжи! А надо бы проверить этих жуликов, глядишь и ситуация в рыночных отношениях поменяется.
А на крупные объекты наша компания всеравно продает, вот только продукцию таких как Термолэнд, НЗСП, СКСМ и даже товары Кровельного центра.
Бред полнейший несете. Видимо не владеете достоверными данными. Видимо бывшая несостоявшаяся сотрудница!
Алла, попробуйте обратиться к руководителям данного ОП, если конечно уверены в своих словах.
отвратительный завод металлопрокат г. лобни. Пришёл посчитать 100 кв. крыши ни чего не сказали не предложили разницу в металле. насчитали только 90 тысяч за металл. плохо двойка
Все правильно написано бывшим коллегой по фамилии Тр-ский. Все зависит от руководства. В данный момент нет сплоченности в коллективе, сотрудников абсолютно не ценят, доходит даже до унижения. Не редкость переработки, которые либо вообще не оплачиваются, либо оплата копеечная. Без преувеличения работа на износ. Справедливости ради надо сказать, что есть и положительные моменты - неплохие условия труда, зарплата всегда выплачивается вовремя. Но это не радует, потому что отсутствует главное - уважительное отношение начальства к сотрудникам. А когда-то было по-другому.