откуда в компании которая не ценит персонал и меняет его полностью три - четыре раза в год достоинства?
Отрицательные стороны
Два директора.
Один профан, который типа не должен лезть в производство и другой производственник но полный профан.
Всё как в известном афоризме: Одна голова хорошо - а две уже некрасиво!
Держитесь подальше от этих придурков!