Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО "ИД МедиаХаус"

Телефоны:

+7 (495) 229-78-20

Email: assist@mediahouse.ru

Сайт: www.mediahouse.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Издательства, пресса, Интернет-порталы

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди

Компания просмотрена: 80810 раз

МедиаХаус

Компания "МедиаХауз" - один из лидеров среди издателей компьютерных программ, а также крупнейший российский дистрибьютор мультимедийного и делового программного обеспечения.

Большинство продуктов, изданных компанией "МедиаХауз", являются лауреатами престижных наград, среди которых первые премии фестиваля "Контент Аниграф", специальные призы Всероссийского фестиваля визуальных искусств в "Орленке", золотые и серебряные медали компьютерной и игровой прессы.

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО "ИД МедиаХаус"

Телефоны:

+7 (495) 229-78-20

Email: assist@mediahouse.ru

Сайт: www.mediahouse.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Издательства, пресса, Интернет-порталы

Написать отзыв про МедиаХаус

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе МедиаХаус(198)

Сортировать:

Аноним

Город: Москва

00:15 06.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок от шести месяцев до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Ответить

Аноним

Город: Москва

23:34 05.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

У господинчиков из медиахаоса во рту насрано, так много они врут!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Максим

Город: Москва

00:24 04.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

"Все предыдущие посты писала одна баба,которую мы уволили за некомпетентность и опоздания. Она не может найти работу, потому что мне звонят ее новые работодатели и просят отзыв. ПОнятно, какой я даю. Потому и бесится. Акционеры компании прекрасные люди, платят вовремя и хорошо, ведь как заработает агентство,так люди и получат".

Еще один повод обходить стороной эту контору: никому и никогда они не дают хороших рекомендаций. Все у них какашки. В лицо будут говорить одно, за глазами другое.

Мстительные и злобные! Могли бы уж и сказать пару слов нейтральных, не портить человеку жизнь. Ну, некомпетентна, ну, опаздывала. Так она же ушла, она уже не с вами, отпустите человека! Зачем этим еще и бахвалиться прилюдно?

Кто вам-то даст рекомендации? Как наемные работники вы потерпели фиаско. Коляда - истеричная и скандальная, Джем - ограничен до тупости, кому вы нужны?

Уцепились за фирмочку, которую нормальные успешные люди постеснялись своей назвать. Бизнес делаете на воровстве и обмане. Уверен, вы на встречи выпускников не ездите, стыдно!

Пупочки земли, какого вы решили, что можете чужими судьбами распоряжаться? Забыли, что под Богом ходите? Бессовестные, наглые, пухнущие от человеческой кровушки!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Наблюдающий

Город: Москва

00:08 04.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Какие же основные черты присущи «плохому» руководителю (Коляде)?

Решение самых важных вопросов она традиционно откладывает в долгий ящик. При этом успокаивает себя, что проблема исчезнет сама собой или положительному исходу поспособствует другой сотрудник (Коляда бегает от щекотливых ситуация, решить сама ничего не может, долго думает, когда что-то решает, все уже произошло и она опять села в лужу).

Мышление этой тетечки полностью лишено многообразия красок. Поэтому ее рассуждения бескомпромиссны и обжалованию не подлежат (все сотрудники плохие, все врут, все обкрадывают, сволочи!). Раз вбив себе что-то в голову, она будет свято в это верить.

Отвергает делегирование полномочий, объясняя, что «со всем справится сама».

Склонена преувеличивать значение деталей, не умеет вычленять главное (мелочна до занудства).

Всегда занята сразу несколькими делами: одновременно подписывать документы, разговаривать с подчинёнными, поддерживать связь по телефону... В это же время в его кабинете могут находиться посетители. Такой «труд» - простая игра в бурную деятельность.

На столе бардак из бессчетного количества бумаг, среди которых можно найти как важные материалы, так и мусор.

Производит впечатление загруженного, вдумчивого, строгого руководителя с массой нерешенных дел и требующего такого же вида от своих подчиненных.

Легко может обвинить в своих неудачах других. Нередко выбирает себе «мальчика для битья».

Неорганизованна, везде опаздывает. Люди ее часами могут ждать.

Ужасно безграмотна. Необразованна. Отсутствие эрудиции и узость кругозора. Отсутствие вкуса.

НЕПРОФЕССИОНАЛЬНА И НЕКОМПЕТЕНТНА! А пыжится-пыжится!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Ответить

Аноним

Город: Москва

11:23 03.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

То, что написано в предыдущих постах, действительно, правда.

По нелепой случайности меня занесло на собеседование в эту компанию и мне «посчастливилось» пообщаться с г-жой Колядой.

Начну с того, что собеседование она проводить не умеет, так же она не умеет задавать вопросы соискателю.

Требования у нее безграничные за минимальную зп нужен человек-отдел. Я могу понять, когда такие требования предъявляются профессионалу экстра-класса и ему еще и обещают адекватную заработную плату, либо когда человек приходит в компанию с мировым именем из серии Johnson&Johnson, Ernst & Young, Pepsi. А тут получается совершенно неадекватная ситуация, г-жа К. всячески расхваливала свою компанию и особенно премию «Медиа Менеджер», давила на то, что это ее еще нужно уговорить взять тебя. Хотя каждый человек, который хоть как-то связан с медиа-бизнесом, прекрасно знает, что большинство таких премий и в частности «Медиа Менеджер» покупаются.

Так же пришлось выслушать тираду о своей профессиональной ничтожности итд итп….

Количество отрицательных отзывов об этой компании шокирует, но нет дыма без огня.

С тем, что пишут о профессиональных навыках г-жи К., тоже отчасти правда, для человека, который работает в сфере медиа-бизнеса и PR она совершенно не заботится о своем имидже и репутации, об этом можно судить даже по количеству и по качеству негативных отзывов о ней на этом и на аналогичных порталах. Так же, наведя справки, выяснилось, что с предыдущих мест своей работы она ушла со скандалом либо была уволена, тоже следует задуматься.

Если у вас есть чувство собственного достоинства, не советую ходить в эту компанию.

Показать полностью

Ответить

Аноним

Город: Москва

07:43 03.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Запись сделана в июле 2009 г.: "Обратимся к статистике.Не поленитесь, посмотрите сами. ВНИМАНИЕ - 19!!! Такого количества негативных откликов не получила ни одна компания в медиабизнесе.

Приходят в компанию люди с разным опытом, отношением к делу, характером - НО ВСЕ через два-три месяца хотят уйти, и желают только одного, чтобы им отдали трудовую книжку. Трое-четверо человек по странным причинам задержавшиеся в компании совсем не исключение, нет... а просто выжидают благоприятного момента. Организация труда в комании не существует , или существует как намерение."

Февраль 2010 г - сообщений более 110. Задумаемся!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

07:40 03.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Корень зла - в исполнительном директоре. Эта женщина - сущий "серый кардинал", все разборки с сотрудниками производит не на публике - умеет подловить в туалете или в каком-нибудь закутке, где, не отходя от кассы, доводит до суицидального состояния. Не брезгует даже такими методами унижения, как обидные смс, присылаемые на личный номер сотрудника.

.

Да, и, конечно, зарплата. Эта штука там вообще никак не контролируется. Женщина-монстр сама лично стоит за спиной у бухгалтера, который под ее диктовку выписывает зарплаты. Государственные, выходные, в том числе новогодние каникулы, а также больничные листы не оплачиваются. Плюс навешанные штрафы - минус вся зарплата.

Сотрудники, выдержавшие пару месяцев в этой конторе, превращаются в затравленных существ, не имеющих наличных денег. Тем, кого уволили, никаких компенсаций и долгов не возвращают. Можно ежедневно звонить в бухгалтерию, но только тобы получить в догонку очередную дозу унижения, ибо бухгалтер включает такую возмутительную "дурочку", что этого человека просто хочется убить.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

07:37 03.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Никогда ни при каких условиях не соглашайтесь работать в МедиаХаусе.Грубое нарушени трудового кодекса,никакого трудового договора с вами заключать никто не будет,зато в первый день потребуют все возможные документы,а если у вас вдруг возникнет желание уволиться,вы на протяжение нескольких дней будете пытаться получить свою трудовую книжку,а вам будут говорить,что вы еще не доделали то одно,то другое...потом выяснится,что вы впринципе плохо работали...и вам нужно еще много всего переделать...и все это переделывать еще несколько дней,а то и недель...естественно за свой счет,дни эти никто вам уже оплачивать не будет,так как официально вы будете уже уволены..в итоге вас доведут до истерики и возможно отдадут документы(не факт еще что сделают туда запись).Про зарплату я вообще молчу... руководство выплачивает ее только в том размере,в каком сочтет нужным...при этом все объяснения с сотрудниками скидывает на бухгалтера,который и выдает зарплату...и в большинстве случаев работник так и не понимает до конца за что же его оштрафовали.

ПОСТОЯННАЯ текучка кадров...которую уже ничем не остановить,разве что сменой руководства..что впринципе невозможно...со всем выше сказанном о руководстве полностью согласна,поэтому повторяться не буду...

Сотрудники там только имеют кучу обязанностей и никаких прав...их используют по полной...если ты ушел в 19 часов с работы,это ставится тебе в укор...мол нельзя так рано с работы уходить... зато считается нормальным ночевать в офисе ...что практикуется во время сдачи номера)

Вообщем обходите стороной это заведение()

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Ответить

Аноним

Город: Москва

19:59 02.02.2010

Плюсы в работе

Все предыдущие посты писала одна баба,которую мы уволили за некомпетентность и опоздания. Она не может найти работу, потому что мне звонят ее новые работодатели и просят отзыв. ПОнятно, какой я даю. Потому и бесится. Акционеры компании прекрасные люди, платят вовремя и хорошо, ведь как заработает агентство,так люди и получат.

Отрицательные стороны

Не указаны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

12:59 02.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Коляде коляжью старость! Фантазировать не нужно, нужно просто хоть раз увидеть её мамашу! Очень неприятная. И рядом с ними этот щенок Джемир! Причем, щенок, которого не любят. Он даже не забавляет этих тёток. Он их раздражает. Кстати, две дочери тоже их раздражают, поэтому Джемир пытается бывать чуть больше с ними(с девочками). Джемир из-за этих шавок бросил свою маму и сестру.

Он , конечно, слабак! Ему нужно самому нужно спасаться от этих жаб (они правда похожи на жаб). Надеюсь, что он читает эти отзывы, и злость покажет ему правильное решение.

Джемир, не терпи.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

00:13 02.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Ни в одной компании Коляда не ужилась: глупая, вздорная тетка, с отвратительными манерами, полным отсутствием чувством юмора.

Сплошной клубок комплексов. Социопатка. Ей нравится всех ссорить, натравливать друг на друга. И не скрывает удовольствия, наблюдая за этим.

Она цинична и одновременно сентиментальна. Она предельно откровенна и по-своему честна, но при этом лжива по самой своей сути. Калечит человеческие жизни. И кайфует от чужой боли. Слюни от наслаждения пускает!

Убеждена в своей исключительности и зациклена на себе. Все, на что она способна, - украсть или выманить.

Бегите все! Она обязательно сделает больно, иначе просто не будет. И не ждите!

Она обворовала собственного брата. Это говорит о многом.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

21:48 01.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Огромное спасибо всем тем бывшим и нынешним сотрудникам этого, извините, дурдома, которые написали правду о том, что происходит в компании.

К моему великому сожалению, проработала там несколько месяцев. Вспоминаю об этом периоде с содраганием и омерзением.

После ухода от бессовестных босов через месяц устроилась на работу. Ко мне вернулось самоуважение, хорошее настроение, нормальный график работы. Мне говорят приятные слова за мой профессионализм и коллеги, и начальство. Милые сотрудницы этого заведения уходите быстрее и без оглядки. Вы непременно найдете работу. И поверте ни в какой фирме хуже просто быть не может. Вас ждет только лучшее!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

08:01 01.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Я ушла из этой дурки!

И счастлива!!!!!

Люди бегут.

Знаю, 98% ищут работу и уход - дело времени.

Кидалово. Денег не отдали. Это у них традиция такая - не отдавать за последний месяц денег.

Хорошо, что Антиджоб вернулся!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Ответить

Аноним

Город: Москва

02:32 01.02.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Это наследственное. Джемирке уж если придется отсиживать, так это семейное

Мама сидела за воровство и приписки. Но лучше все свалить на Колоду. Ей, как матери двоих детей дадут условно.Это в случае, если взятку дадут. Но может и не получиться. Колода же ни кем не числится. Хотя сейчас ей назначили какую-то должность. А на самом деле, уж лучше бы не назначали. Как была собачьим хвостом , так и оставалась бы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

12:09 31.01.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

"Хорошая компания и школа жизни, неплохое место получить профессиональный опыт. Если работаеш и не халтуриш, все ок."

Отзыв писала кодушка-колядушка, ее стиль, поток несвязанных между собой слов и всевозможная куча ошибок.

Вы слышали как она говорит по-английски? Полный улет, шоу уродцев!

Тетушка-скряга, чья голубая мечта - бесплатная рабсила. Сонм рабов, которые будут падать ниц при появлении сего божественного лика.

Хотя нет, наслаждение не то. Нам надо взять умного, сильного, профессионального сотрудника, и за счет принижения его возможностей и способностей, возвыситься, ну хотя бы, в собственных глазах. Да еще этому дурачку, Джемирке, внушить, какая же я охрененная!

Хотя опять не так: Джемир все понимает лучше всех. И выглядит усталым от всего дядькой, стареющим, толстеющим, лысеющим. В глазах собачья тоска. И потасканный вид.

Если пофантазировать, что было бы, если они лет 14 назад не поженились, был бы Джем рядовым, ничего из себя не представляющим манагером средней руки, звезд с неба не хватающим. Но веселым, добрым малым, которого любили бы друзья и женщины. Он был бы просто счастливым человеком, с чистой совестью, душа компании, очень приятным и хорошим, порядочным человеком!

А Коляда хорошо устроилась. Думаете, она не знает про любовниц? Знает. Но Джем ей пока нужен, и она деляет вид, что ничего не происходит. И тем не менее в этой гонке воровства, обмана, кидания всех на деньги, она чудесным образом его подставляет: он сядет за нарушение закона, либо ему проломят череп те, которых он кинул на деньги (про работников даже не говорим), а она останется в стороне, вся упакованная: с недвижимостью за рубежом, квартирой в Москве и счетом в банке.

Круто: и ему отомстит за измены, и свои проблемки решит.

А то, что рано или поздно эта эпопея с киданием на деньги кончится, можно даже не сомневаться!

Налоговая, ОБЭП, прокуратура, трудовая инспекция ждут -не дождутся встречи с ними.

Мы еще станем свидетелями, как это будет происходить. Есть ощущение, что осталось ох как недолго.

Не суды, а толпа заинтересованных госчиновников, вот кто остановит эту парочку.

Малыши, готовим деньги для штрафов и взяток! Вы все еще нарушаете закон? Мы уже идем к вам!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Ответить

Аноним

Город: Москва

11:30 31.01.2010

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

Коляда,Дегтяренко! Компания дебил,мошенников и воров!

А как же такая компания работает до сих пор? Почему? Неужели такие маломощные сотрудники в МХ?

Терпят унижение,оскорбление. Почему не разворотили эту помойку? Вряд ли Д и К выиграют в судах.

Уничтожьте их!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

14:40 30.01.2010

Плюсы в работе

И советую всем:

Независимо от того, по какой причине вас оскорбили, лучше всего не обращать на оскорбление внимания — ведь глупость редко бывает достойна возмущения, а злобу лучше всего наказывать пренебрежением.

Отрицательные стороны

Кто раз солгал, тот навек лгуном стал (ох, как лгут халдеи Колядушка и Дегтяренко).

Врун, так и обманщик; обманщик, так плут; плут, так и мошенник, а мошенник, так и вор! (воры!)

Вору потакать - что самому воровать (бухгалтеришка)

Не считай щедрым дарящего чужое. (любим дарить спонсорское пойло и подарки других компаний)

Чужое взять - свое потерять.(скорое будущее К и Д)

Что не твое - впрок не пойдет

Если бы мошенники знали все преимущества честности, то они ради выгоды перестали бы мошенничать. (это об умных, не о К и Д)

Неподкупный глаз честного человека всегда беспокоит мошенников (очень не любят в МХ умных и честных, пытаются их в своих делишках замазать, а когда не получается, начинают говном поливать).

Никто не любит знаться с мошенниками, если он сам не мошенник (о друзьях К и Д).

Скупость воровство рождает.(Коляда, видимо, от мамаши-тиранши в детстве наголодалась)

Глупость и тщеславие вечно идут рука об руку ("Супер профессионал" Коляда)

Глупость не была бы подлинной глупостью, если бы не боялась ума. Порок не был бы подлинным пороком, если бы не питал ненависти к добродетели.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Ответить

Аноним

Город: Москва

13:43 30.01.2010

Плюсы в работе

в некоторых компаниях у Вас могут попросить рекомендации. Безусловно, их наличие будет плюсом, а отсутствие – минусом, который, вероятно, насторожит будущего работодателя.

Нередки ситуации, когда квалифицированные работники уходят из компании со скандалом или просто руководство не одобряет их решение. Это вполне понятно, ведь не каждый руководитель готов отпускать хорошего сотрудника, особенно если тот занимает ключевую должность и/или приносит компании значительную часть прибыли. Очень часто на рекомендации сложно рассчитывать и тем работникам, которые посвящены в «тайны» компании – финансистам, маркетологам, директорам производств.

Как быть в случае, если на рекомендации от генерального директора или непосредственного руководителя рассчитывать не приходится? Вам нужно попросить рекомендации у тех сотрудников компании, с кем Вам больше всего приходилось взаимодействовать по работе. Например, у руководителя другого подразделения, коллег, HR-директора и т. д. Можно взять письменные рекомендации, но тогда желательно поставить на них печать компании, или устные, предварительно попросив у рекомендателей разрешения указать их контактный телефон в своем резюме.

Если Вас спросят о причине отсутствия рекомендации от руководителя, в Вашем случае можно честно ее назвать.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Не указаны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

13:40 30.01.2010

Плюсы в работе

В помощь нынешним и будущим жертвам этой компашки!!!!

О доказательствах фактического размера заработной платы следует позаботиться заранее, то есть до того как Вы решите обратиться в суд, а лучше всего до увольнения, так как после того, как Вы окажетесь за пределами компании, Ваши шансы обеспечить себе доказательства уменьшаются.

* Во-первых, попросите у работодателя справку о заработной плате для банка, визы и т. п. Как правило, работодатель готов выдавать такие справки лишь в том случае, если он не сомневается в лояльности работника. Поэтому, если у Вас уже возник конфликт или уже имеется судебный спор по заработной плате, то получить подобную справку Вам вряд ли удастся.

* Во-вторых, собирайте любые документы. Если работодатель выдает Вам расчетные листки, то обязательно их сохраняйте (даже если это просто распечатка, все равно расчетный листок в суде в совокупности с другими документами может послужить доказательством Вашей правоты).

Как правило, работодатели, выплачивающие зарплату «в конверте» (особенно если речь идет о крупных организациях и зарплата состоит не только из оклада), ведут «для себя» учет выплачиваемых сотрудникам денег. Иногда работникам удается раздобыть копии указанных платежных ведомостей, что можно считать большой удачей.

Доказательствами фактического размера оплаты труда также могут быть

* платежные ведомости,

* наряд-заказы с визой «оплатить»,

* собственноручные записки директора, адресованные бухгалтерии, и т. п.

Не забывайте также про сами конверты! Лицо, ответственное за выдачу «черной» заработной платы, как правило, пишет на каждом конверте фамилию сотрудника, и в момент выдачи заработной платы передает ему деньги вместе с конвертом. "Коллекция" таких конвертов может убедить суд в том, что «конвертная» зарплата действительно имела место.

Не забывайте и про другие доказательства! Ими могут стать

* объявление о вакансии, в котором был указан настоящий размер вознаграждения,

* аудио- и видеозаписи переговоров с руководством компании.

В ряде случаев при обосновании выводов о фактическом размере заработной платы работников суды ссылаются на сведения региональных управлений статистики об уровне дохода работников той или иной специальности в регионе.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Не указаны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

11:20 30.01.2010

Плюсы в работе

Хочется отметить, что получение заработной платы в «конверте» влечет за собой множество неприятных «сюрпризов». Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, вы рискуете:

* получить лишь «белую» часть заработной платы в случае любого конфликта с начальником;

* не получить в полном объеме отпускные, расчет при увольнении;

* получить оплату больничного, исходя из «белой» части заработной платы;

* почти полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями;

* не получить необходимый вам кредит в банке;

* получить отказ в выдаче визы;

* получить минимальную пенсию в случае назначения пенсии по старости или установления инвалидности.

Телефон доверия – (495) 957-61-76

Адрес электронной почты: doverie@mosnalog.ru

Отрицательные стороны

Не указаны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди