Отзыв сотрудника Сергей о компании Mars

Сергей

22:47 09.01.2023

Город: Ростов-на-Дону

Плюсы в работе

Качество продукции

Отрицательные стороны

Руковадство, а точнее (ФИО), как руководитель лояльной компании к сотрудникам видет себя не подобающим образом, хамит, он считает себя директором и более того угнетает многих сотрудников своим вызывающим поведением, пока он там работает, буду откровенно говорить чтобы туда не смели ходить устраиваться на работу пока он находится на должности, его следует понизить. Только из-за него уволился, так же слежу за его работай.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Mars

2023-01-12 16:00:29

Сергей, добрый день!
Благодарим Вас за оставленный отзыв!

Для нас очень важно мнение каждого сотрудника, и мы верим, что конструктивный диалог и обратная связь всегда способствуют нашему дальнейшему развитию и улучшению текущих процессов.

В связи с этим, мы адресно рассмотрели описанную Вами ситуацию, провели ее подробный анализ, и по его итогам, хотим заверить, что мастерство линейных руководителей, эффективная командная работа и этика профессионального взаимодействия – ключевые ценности и фокус внимания руководства и всех сотрудников компании Марс.

В данной и аналогичных ситуациях для своевременного разрешения любых недопониманий при взаимодействии с руководителем, мы приглашаем к открытому обсуждению всех обстоятельств с непосредственным руководителем, а также, если конфликт не удается урегулировать самостоятельно, обратиться в отдел по работе с персоналом с целью разрешения спорной ситуации. Также в компании действует программа Омбудсмена, где Омбудсмен - это независимый сотрудник, сохраняющий нейтралитет для беспристрастного обсуждения сложных ситуаций и выработки взаимовыгодных решений. Наши сотрудники в любой ситуации могут обратиться к омбудсмену, который их выслушает в неформальной обстановке, даст обратную связь по тем вопросам, которые его беспокоят.

Если у Вас остались дополнительные вопросы – мы готовы на них ответить и оперативно помочь. Для этого свяжитесь с нами, пожалуйста, по электронной почте Talent.Team@mars.effem.com.

Желаем Вам успехов!

С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars

Пике

2023-11-22 14:43:31

поддержал(-а) отзыв

Уважаемое рук-во! Обратную связь представили отличную, но нужно не допускать изначально появление конфликтов на РМ. Да, сразу определить конфликтность того или иного работника не представляется возможным, гарантий, что их не случиться - тоже нет. Но отв-ть на непосредственном рук-ле. Кроме этого, отдел кадров - это отдел кадров. Нанимайте психолога по урегулированию конфликтов, на каждом таком предприятии д.быть такой специалист. Все HR-специалисты обладают психологическим образованием, но не все психологи, не надо вменять им лишние обязанности. Это показывает вас не с лучшей стороны