Отзыв сотрудника Оксана о компании Mars

Оксана

21:44 19.06.2009

Город: г. Москва

Плюсы в работе

Врать не буду есть много положительного в компании . Например различные традиции , всякие там корпоративные заморочки и т.д.

Отрицательные стороны

Но больше хочу рассказать освоем отрицательном опыте . Я проработала три года , пахала как мопс . В результате даже была лучшим сотрудником эрии . А сейяас в мире кризис , и поскольку Марс это "лучший работодатель 2005 года" то компания конечно персонал не сокращает . Это офицальная версия .

А на деле несколько по другому . Моему руководителю ставят задачу - сократить людей , он ищет того кто меньше нравится и заставляет его уволится . Так произошло со мной . Как мне объяснили " Я не соответствую стилю Марс" . Предложили выбор или по хорошему или по статье . Я ушла "по хорошему" , а товарищ из смежного подразделения решил " по плохому" . Его сейчас пресуют с почасовыми планами рабочего дня и остальной лабудой.

Вот так вот . Была хорошая компания , но пришли наши российские манагеры и теперь все меняется . Поощряются доносы и стукачество , на тех кто якобы не соответствует Марс стайл . При чем все это в открытую. не стесняясь .

Руководство в легкую фальсифицирует данные опросов для компаний типа Гэлап ( оценка заинтересованности сотрудников) . Насколько я знаю ( встречалась на тренингах с ребятами) , абсолютно такая же ситуация во всех регионах , кроме Далбнего Востока ( просто нет знакомых с этого региона) , но думаю если везде так , то и там то же

Так что поостерегитесь господа.

Не все то золото , что блестит .

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Евгений

2011-08-06 20:09:00

поддержал(-а) отзыв

а за 3 года повышения не было?

Сотрудник компании

2011-12-26 13:55:00

опроверг(-ла) отзыв

Полный бред, результаты Геллапа обрабатываются в США,и получаются в pdf формате, никто их не меняет, сокращения в кризис не было, тем более в Москве, с проблемами подбора персонала, никому вакансия не нужна, российские менеджеры были всегда, кроме GM-a, он к работе рядового сотрудника не имеет отношения, все зависит от сотрудника и линейного менеджера.

Михаил

2012-01-16 18:52:00

поддержал(-а) отзыв

Да,гнило как то стало,данные подделывают сплошь и рядом,супера не высовываются. На работе останешься пока поддакиваешь,ТВОЕ мнение уже никого не интересует!

Андрей

2012-04-03 13:03:00

опроверг(-ла) отзыв

Как можно фальсифицировать данные по результатам вовлеченности сотрудников (Gallup), если опрос проводится через сеть абсолютно анонимно, письмо присылается на личную почту очень уважаемой компанией Gallup )) Пишет какую-то околесицу, по-моему

Влад

2012-09-07 10:00:00

поддержал(-а) отзыв

Вот так вот . Была хорошая компания , но пришли наши российские манагеры и теперь все меняется . Поощряются доносы и стукачество , на тех кто якобы не соответствует Марс стайл . При чем все это в открытую. не стесняясь .

Хотел бы выделить жирным шрифтом!

Аноним

2012-09-28 20:17:00

поддержал(-а) отзыв

Опросы Gallup заполняют под присмотром - попробуй заполни не так...

Елена

2014-08-19 12:39:00

опроверг(-ла) отзыв

Реальный бред написан!! Как говорили ранее - результаты Геллапа обрабатываются в США,и получаются в pdf формате, никто их не может поменять! Никаких сокращений не было, российские менеджеры были всегда. Все что написано в отзыве - полное вранье!