Человек написавший отзыв слегка преувеличил ситуацию в действительности, если Вы не сработались с человеком, это не повод писать о компании в целом!
Все сказанное анонимом чистая правда! И я с этим же человеком не сработалась. А после ухода еще в себя приходила долго, ощущение как будто из тюрьмы вышла. Пожалейте время! Пока там эта команда, делать там нечего.
Прошла месяц назад собеседование-обязались сообщить результаты.Тишина.Учитывая безграмотный подход к поиску сотрудников,а именно куча бестолковых тестов (бестолковых относимо самой вакансии) ,а также наплевательское отношение ккандидатам которым сами сделали приглашение в рамках обратной связи ЖЕЛАЮ компании найти наилучшего для своего уровня :) Слава богу туда не трудоустроилась !
Чистая правда! все от и до! Уважаемые коллеги, поберегите свои нервы. Оно того не стоит. Департамент который отвечает за разработку всех продуктов, просто развалили. Одни сплошные интриги. Общение просто не-человеческое. Если Вам повезло и Вы в жизни с таким хамством не сталкивались, переварить это будет сложно.
Инсайт!!!!!)))) Этот отзыв поднял на уши компашку, кстати))) Я тоже работала в этом коллективе - все именно так и есть)) Меня мигера слила - по этим же причинам - бабская зависть, желание подчинять и унижать))) К чему я, не сталкивавшаяся с подобным ни разу, адаптироваться не смогла.
Она просто больная! Уверена, что скоро г-жу Лоншакову занесут работодатели в черные списки, и привыкшая к топовой зп и распилу бабла на маркетинге - эта злостная дебильная женщина сожрет себя и растворится в собственной желчи!
p.s. А вьетнамцы (которым принадлежит Маревен), терпящие эту бабень - просто не видели лучше!!!
Не удивительно почему страдает бренд. Почитать отзывы о продукции - затошнит((
p.p.s. Кстати, у всех в "коллективе" есть клички)))) Именно клички - не прозвища и не имена!))) Она раздает))))
Хватит гнать лузеры. У нас за последний год никаких Светлан, Юль и других фейковых персонажей не увольнялось из маркетенга. Всех кого увольняли, те не прошли испытательный срок. Кто прошел, те работают годами в департаменте и довольны зарплатой и коллективом. Нех тут ныть и поливать людей дерьмом, лузеры долбаные, ищите дальше работу новую и обвиняйте снова руководство во всех своих косяках
Уважаемый "Максим" прежде, чем писать отзыв, в принципе нормальным для маревена быдло-языком, потрудитесь собрать статистику за пару лет по уволенным по соглашению сторон, из компании. Вы удивитесь, но все проходили испытательный срок, а некоторые даже работали годами.
Я в рекламном отделе не работала, но у нас в финансовом департаменте Марэвен была жесть и мерзота. Сплошные подставы от директора Лерочки чтоб ей икалось по ночам. Давала на словах поручения левые, а вину сваливала всю на подчиненых если вскрывалось. и пожаловаться некому было, она же почти что второй человек после генерального в компании, вот кто настоящая мегера без совести кожи и рожи так это Лера была. слава богу, что больше не работаю под ней и дай бог никогда с ней больше и не работать
Это правда все. Только ни кто из тех кто сейчас еще работает под фроловой не станет ничего, говорить про это. Сразу же пулей вылетишь тогда с работы. У нее мания величия.Только зря про кожу и рожу вы пишите и про мегеру, это не очень вежливо потому что, не связано с работой. Не надо такие слова на сайте отзывов про бывшие места работы. С приветом, к бывшим колегам, Наташа. :) :):):):):):):):)!!!
Возня это как раз у них. Потому что раньше все хапал один. А теперь либо делись и не по-братски, или все ей. Поэтому и стоят они друг у друга поперек горла))) ваши то друзья из ОМD не могут этого не знать. А вообще, если бы у OMD вдруг возникло желание в кризис побороться со злом, ух сколько бы голов топ-менеджерских полетело, только от одного списка фамилия-компания-процент;)))))
вы проститет что слегка нетрезв я/., но дело важнее Задело вот реально. Вы чего тут вот думаете,что реально вы такие белые цыпы пушистые, а Оэмди - мордор и орки? Чего тут реально думаете,что можно откат не давать и четсно выиграывать бюджеты под ярд деревяныых? Ну попробуйте!!! У любого продающего манагера проценты с бюджета - я кому угодно откат дам у клиента чтобы бюджет взять Я с бернд-менеджером договорбюсь, я с любым директором договрьбюсь и к финдиру с главбухом зайудуу с конвертами/ Максим не Максим -- да мне похеру кто там сос тороны клиента. Все продаются! а кто не продается тот дурак и к офису по утрам на новом мерсе точняк не заруливает. какие четсные агентстства - вы оч ем ваще.? у чсетных бюджет максимум два ляма в мяесец/, причем кдеревяных а не грина. А я номрально отсетгнул кому надо, сам заработал и могу сейчас не паритсся с работой долго еще. Нормально самбуку херачу и не тоскую/ Ну берет Максим молодец, ну заносит таам еще кому кто его контролирует из финконтроля или типа того, так он при бабках будет и найдет че назлеб намазать к маслу свеорху положить/ Я больше скажу , мы даже сатаремася затягивать полпсиание всех документов там догвороов и допсогов, если клеинт лох и ведется на это, то не наши проблемы и не наша ответсвенность/ Лано кароче валите планктон офисный по домам а мне и так нишятк. Скоро хэллоуин/
Не гоните, Макс отличный руководитель и босс. Спасибо ему. Все неудачники ниже - отдыхайте.
Света тоже хорошая, если вы не нашли подход к руководителю- не надо его ругать.
Обозначенные персоны -хамоватые и беспринципные и еще пока руководители.
хамоватые не то слово, просто хамы у нас работают. О каком воспитании речь? клички, оскорбления - все это есть каждый день в работе.
Ушла знакомая из финансов года 3 назад - как раз только из-за новой финдиректорши, которую кроме как "базарная бабища", "истеричка" и "психопатка" не называет до сих пор.
Личный опыт общения с их маркетингом разный - были положительные впечатления, потом испортились. Нет, по поводу новой команды и ОМD - врать не буду, не знаю. Мы с Роллтоном работали до прихода прежней начальницы отдела продвижения - вот аккурат на ней и срезались. Эта девчушка-блондиночка "дружила" со своими карманными подрядчиками, будь здоров - и по продакшну, и по медийке, и по btl... четко сколоченный пул, в который в принципе не мог затесаться кто-то еще. Нам инсайдер как-то рассказывал, что она сначала собирала тендерные предложения со всех - а ее карманные подрядчики типа всегда подзадерживались и были последними с наилучшими предложениями(и лоббисткой, готовой доказать - почему конкретно наилучшим).
И сидела она на теме плотненько, пока в департаменте директрисы менялись - а те то ли правда дуры были, то ли закрывали на нее глаза. Мы много раз пытались, ни разу не выиграли и забили...я даже как-то и не уследил, что ее там уже нет. Надо снова попробовать войти, клиент уж больно хороший - затягивает с документами, но не жмется и платит всегда в полном объеме.
ушла в 2012
фролова - больной человек, ей нужно к психиатру, причем стационарно и на немалый срок
с моей стороны это не злость, не обида, не месть, просто констатация печального факта
жалко ее
в маркетинге были нормальные, интеллигентные девчонки - кого могу припомнить. чаи все гоняли в столовой и смеялись каждый день, выглядели вполне счастливыми, и никто их не унижал - ну, кроме нашей леры, у которой вообще все вокруг плохие
я жалею, что терпела и еще раньше не ушла - мне все казалось, что это у нее временное помутнение, пришла-то она более-менее нормальной.
но, видимо, ей уже не поправиться.
даже врагу со стальными нервами - не пожелаю работать в департаменте финансов в этой компании, пока им управляет настолько психически нездоровый человек
ахахаха, сразу и экс-бухгалтер вырисовался)))
мне кажется, обличенные господа мега-маркетологи, вас уже ничто не спасет...
Вы только, кипя горечью не дойдите до самого гендира)))) знаем мы ваши маркетинговые ходы))) фигачить отзывы за себя и не от себя)))
а самое интересное - фролова лесби! и кто ей не дает, доебывается!
Так что девушки-коллеги, аккуратнее. Значит, слабоват Димочка то, слабоват))
Просто видимо в той части здания, где располагаются департамент маркетинга и департамент финансов, геопатогенная зона. ))))))))
Согласенс с Олику, про внешность одной и про сексуальные пристрастия другой распространяться не стоит, это бездоказательно и не этично, но в целом отзыв поддерживаю.
Какое интимное обсуждение у нас тут идет. А скажите мне, где вот такого лесбийского говна нет? если нет лесбийского, есть гейское.
И не очень оно в нашей компании здоровое, да и люди все тоже не очень здоровые.
Согласна, люди абсолютно не здоровые в Компании работают.
Сейчас может кризис все в порядок приведет.
У нас все как на подбор-что фролова( долгова), что вязников, одна компашка. Вор вором погоняют. Давно пора проверить друзей-не-разлей вода
зачем опровергать отзыв таким текстом?
"действующий сотрудник", меня позвали -я и пришла, без выдуманных вами маркетологов
Хотела только прояснить, почему я говорю о бывшем руководителе именно так, как говорю ( если бы у меня спросили разрешение на цитирование - я бы его не дала, кстати)
Но получилось, как получилось...
Если у кого-то сложилось по словам моего знакомого впечатление обо мне, как о несдержанном и грубом человеке- то оно ошибочно. Да, я допускаю данные наменования для фроловой, но это исключительно спокойное и объективное мнение многих воспитанных, интеллигентных людей, имевших несчастье с ней работать. Она истерична и непорядочна, это факт. Но вот гомосексуальных наклонностей за ней не замечала ни я, и никто из моих коллег - это явная ложь, постыдились бы!
Ребята, неужели в компании все действительно так плохо? Меня взяли вроде, но прочитав отзывы, я даже не хочу туда идти работать... атмосфера какая-то недружелюбная, предупреждают про задержки и возможно некорректный тон коллег... как на это реагировать, и правда ли там все так печально?
Ребята, всем доброго времени суток. Я не знаю кому конкретно задать вопрос, но меня очень смутил уже действующий закон о запрете электронных сигарет на фабрике Маревен...На фабрике есть помещение для курящих и там некоторые курили (дымили, парили) электронную сигарету. Все вроде нормально, но вдруг издали приказ, что нельзя пользоваться электронной сигаретой. Когда задали вопрос почему обычные сигареты можно, а электронные нельзя, поступил ответ, что нельзя вносить в цех посторонние предметы. Но а как же на счет пачки сигарет и зажигалки? Ответ был вообще не поддающийся нормальной логики, типо это не посторонние предметы, а просто сигареты. Короче говоря, те люди которые перешли на электронные сигареты, чтоб постепенно бросить курить, но к сожалению еще не готовы совсем бросить курить, снова вынуждены закуривать обычные сигареты. А САМОЕ ГЛАВНОЕ, ВО ВСЕМ ЭТОМ, ЧТО НЕТ НИКАКОЙ ЛОГИКИ И Я НЕ МОГУ ПОНЯТЬ , РАЗВЕ ПАЧКА СИГАРЕТ С ЗАЖИГАЛКОЙ НЕ ПРЕДМЕТ? (являющейся посторонним)
Добрый день! Спасибо большое за ваш отзыв. Очень жаль, что у вас сложилась такая ситуация на рабочем месте.
Мы разделяем принципы уважительного и комфортного взаимодействия между сотрудниками, так как это напрямую влияет на результативность и эмоциональное здоровье каждого из членов нашей большой команды. В подобных ситуациях мы настоятельно рекомендуем не замалчивать конфликты, а обращаться к HR-специалисту, который поможет в урегулировании ситуации путем личных и общих встреч со всеми участниками конфликта.