покопайтесь в начале в себе, может проблема в Вас самих.
Если все так плохо зачем продолжаете работать? найдите там где лучше.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сергей
2014-02-10 14:52:00
поддержал(-а) отзыв
Мы конечно уйдем но за компанию обидно. Набирают руководителей помойки
Ксения
2014-02-27 22:40:00
опроверг(-ла) отзыв
Про бухгалтерию действительно ничего плохого и не скажешь, а только хорошее, Альбина и Наталия Александровна- потрясающие руководители, таких бы в отдел продаж!!!!!!
Ксения
2014-02-27 22:51:00
опроверг(-ла) отзыв
Уйти туда где лучше?
А почему собственно говоря компанию должны покидать сотрудники, может уйти руководителю???
Которому никак не удается найти общий язык, подход к подчиненным, неговоря уже про увеличение продаж, клиентской базы и т.д., он и не заинтересован в своих прямых обязанностях.....
каждый новый руководитель, который приходит в эту компанию стпвит перед собой одну цель- РАЗРУШИТЬ!!!!
Аноним
2014-03-06 21:34:00
опроверг(-ла) отзыв
Да, бухгалтерия у нас хорошая! И продажи такие же были 1,5 года назад! Руководителя продажах ценить нужно было!! Вот и не разрушалось бы ничего! А так одного хорошего руководителя поменяли на ряд дерьмовых, причем один другого хуже! А теперь рассуждают, что делать! Может стоит позвать обратно?
Сотрудник
2014-05-03 12:10:00
опроверг(-ла) отзыв
Обратно позвать - не позовут! Это ведь извиняться придется и признать, что неправы оказались! Нашему руководству лучше смотреть как развиваются конкуренты, вытесняют нас, клиенты уходят!!! А на самом деле - это самый правильный выход!!