Отзыв сотрудника Анастасия о компании Lamoda в городе Курск от 26.06.2025

Item: Lamoda
Rating: 4.6
Author: Анастасия

Анастасия

18:49 26.06.2025

Город: Курск

Отзыв №633902

Плюсы в работе

Работаю почти год в пункте выдачи заказов. За это время накопились личные наблюдения и впечатления.

К сильным сторонам компании относятся официальное трудоустройство, зп без задержек, гарантия оплачиваемых отпусков, хороший ДМС, корпоративные скидки каждый месяц и в день рождение и др. соц.выплаты и бонусы. Здесь же хочется отдельно отметить удобное приложение, позволяющее в считанные минуты оформлять различные заявления, будь то больничный или что-то иное.

С июля также у нас вступает в силу новая мотивационная система, которая, по задумке, должна существенно увеличить доход. И действительно, заработная плата здесь выше, чем у конкурентов. Приятным бонусом является и реальная возможность карьерного роста, вплоть до управляющего пунктом выдачи заказов. Сейчас я занимаю должность старшего менеджера, и мой доход заметно вырос, особенно это ощутимо в регионе.

Также имеется адаптационный период для новичков, система наставничества, большая база с инструкциями по работе, обучающие курсы и тех.поддержка для сотрудников.

Приятной мелочью будет еще обустроенная зона отдыха (микроволновка, холодильник) и выделенная сумма денег на расходы (можно закупаться от хоз.товаров до кофе)

Отрицательные стороны

Однако есть моменты, которые требуют внимания и доработки:

1) Внедрение нововведений зачастую оставляет желать лучшего. Сейчас все изменения происходят без согласования с теми, кто непосредственно работает "в поле" и знает, как лучше на практике. Это несколько демотивирует, ведь хочется чувствовать себя не просто исполнителем, а ценным специалистом, чей опыт и знания важны для компании. Кто, как не ты, лучше знает, что будет работать, а что нет, когда каждый день сталкиваешься с реальными проблемами и последствиями?

2) Необходимо компенсировать сотрудникам проезд в дни, когда они направляются на работу в другие пункты выдачи заказов.

3) Переработки также должны быть оплачены. Сотрудники, работающие на ПВЗ-Гибридах и высокоутилизированных ПВЗ, зачастую тратят в среднем час и больше на подготовку рабочего места к закрытию.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Lamoda

2025-12-05 16:10:11

Здравствуйте!

Благодарим за подробный отзыв. Мы рады, что вы отметили важные для нас аспекты работы: официальное трудоустройство, своевременные выплаты, оплачиваемые отпуска, ДМС, корпоративные скидки и другие социальные гарантии. Также приятно, что вы оценили систему адаптации, обучения и условия для отдыха.

Отдельное спасибо за то, что поделились замечаниями по согласованию изменений в работе, компенсации проезда при работе в других пунктах выдачи и оплате переработок. Ваши комментарии очень важны — они показывают, какие именно процессы требуют доработки в повседневной работе команды.

Мы обязательно учтем ваше мнение.

С уважением,
команда Lamoda