Отзыв сотрудника Соня о компании Lamoda

Соня

08:17 10.06.2023

Город: Нижний Новгород

Плюсы в работе

Не увидела

Отрицательные стороны

Стажировалась 1 день на ПВЗ,это кошмар,на следующий день болело всё тело,как будто я мешки разгружала,стажировалась с 9-21 и за это не платят,а вкалываешь больше основных сотрудников,которые бросают тебя за кассой и уходят пить чай,курить и т.д. Зарплата не соответствует такому труду,минимум 50к должна быть!Вообщем не советую,да,и работают они не до 21.00 а позднее,могут и в 22.00 уйти

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Lamoda

2023-06-10 09:46:59

Добрый день!

Благодарим за отзыв.

Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.

Мем

2023-11-16 20:00:43

поддержал(-а) отзыв

А как вы могли вкалывать больше сотрудников, если вы вдвоем с этим сотрудником были? Все что вы делали на пробном дне эта сотрудница делает каждый день одна! Так как же вы могли на стажировке вкалывать больше??? (уверена на