Отзыв сотрудника Алексей о компании Lamoda

Алексей

17:59 08.02.2020

Город: Краснодар

Плюсы в работе

У этой компании нет достоинств. Тп за людей не считают, везде ищут повода для штрафа, будьте готовы к работе с 8 утра и до 11 ночи хотя по трудовому договору рабочий график 12 часов, и никто вам не оплатит переработанные часы.

Отрицательные стороны

Постоянные штрафы, низкий уровень оплаты труда, каждый день ответственность на суммы от 300000руб и за это не доплачивают, руководство которому плевать на проблемы в подразделении( если это читает кто либо из высшего менеджмента то просто проведите опрос у тп как им работается, и как им работа супервайзера который не на рабочем месте постоянно, директор который ни один вопрос не решил в конторе, и угрожает увольнением если пойти жаловаться высшему руководству)
Мотивация по ЗП меняется всегда так чтоб и так низкую ЗП сделать ещё ниже. Если думаете идти работать в ламоду то лучше уже идите в такси.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Lamoda

2020-05-25 20:18:28

Добрый день!
Благодарим за отзыв.
Система мотивации сотрудников Ламода состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Ламода обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответсвует указанной в вакансии.
Режимов работы для торговых представителей существует несколько – каждый сотрудник совместно с руководителем выбирает себе тот режим, который ему будет удобен.
С уважением, Ламода.