Отзыв сотрудника Елена о компании Lamoda

Елена

10:06 06.10.2019

Город: Волгоград

Плюсы в работе

Бесплатные обеды, проживание, дорога в один конец

Отрицательные стороны

Всё остальное. Мне лентяйке 44года, приехала я из Волгограда в Быково, чтобы заработать. В Волгограде сказали, что это будет "упаковка". Опыт есть, было не страшно. По приезду всё оказалось иначе, я опущу моменты, что нас никто не ждал, поставили на "возвраты" . Обучили. Суть работы: распаковать, посмотреть на брак, упаковать. Норма 55единиц в час. Это реально?!!! Знаете как там делают норму? Просто переупаковывают товар, никто на него не смотрит, потому что хотят заработать. Но если поймают, будет штраф. Теперь о белой зарплате, которую так красиво сулят при трудоустройстве : Мне дали договор, где прописано зп в месяц 2000 до вычета. Это вообще КАК? По моему не в какие ворота... Теперь пойду с ним в трудовую инспекцию. Отработала 3 дня, уволилась, никто ЕСТЕСТВЕННО не заплатил. Хорошо, что дорога туда оплачивалась. Да, обеды бесплатно, довольно сносно кормят, но я ещё ужинаю, на это тоже нужны деньги. Конвейер пустой, работы нет, хочешь таскай с другого, но втихаря, а то штраф и при этом тебе будут тыкать, что "ты не делаешь норму, - ничего не заработаешь!" Так обеспечте работой! Я же не грузчиком приехала! Вообщем, такой мой первый опыт работы вахтой... Физически терпимо, но я всегда рассуждаю:"Было бы из-за чего терпеть". Все, кто работает от Ламода рассказывают, что того, что обещали НЕ ПЛАТЯТ!!! Возможно, что платят штатникам и работникам от других компаний, но это тоже не факт. В общежитии поморили клопов, в женской комнате ТРАХАН нереальный, какой- то химией. Дышишь этим всю ночь. А так всё ХОРОШО.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Lamoda

2023-01-03 18:48:57

Здравствуйте, Елена!

Нам очень жаль, что у вас сложилось такое негативное впечатление о работе в нашей компании и специфика работы на складе вам не подошла.

Касаемо трудоустройства в отдел по проверке возвратов, вас распределили в отдел, где требовались сотрудники.

Трудовой договор с оплатой 2000 за месяц у нас не заключается. Относительно расчета заработной платы и корректно заключенного договора - нам необходимо получить больше информации. Для того, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации, просим указать ФИО, телефон и изложить суть проблемы в письме на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru.

Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.

Условия проживания, не просто проговариваются перед трудоустройством, но и демонстрируется на экскурсии, которая проводится при инструктаже. Мы внедрили инструктаж и экскурсию для того, чтобы соискатели могли оценить возможности и представления о работе до подписания трудового договора.

Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.

Искренне надеемся, что ваше мнение о нас изменится и вы захотите попробовать вновь к нам устроиться.

С уважением, Ламода.