Отрицательные стороны
В отделе кадров работает Нурхамметова Лилия, пригласила на собеседование к 10,30. И видимо не меня одну. Около кабинета создалась очередь. Народу было очень много. Это видимо ее не устраивало и она начала грубо разговаривать и всем своим видом давала понять, что какого рожна мы вообще приперлись и беспокоим ее.
Я считаю что сотрудник, который проводит собеседования, не должен так себя вести. Да, нас было несколько человек и все мы задавали вопросы, ведь мы пришли первый раз. Но если она не в духе и устала, то это не повод так отвечать людям. Ведь все мы когда то ищем работу и приходим на собеседования. Работник кадровой службы должен вести себя корректно всегда, даже если у него нет настроения. Тем более в такой известной и крупной компании.