Сеть салонов Geox

Была на собеседовании, директор Анна (ТЦ Невский Центр) по окончании интервью, предложила зачем-то прийти на стажировку на след.день. Придя в магазин в назначенное время, у меня сразу сложилось впечатление, что я пришла просто так. Анна вообще никак не отреагировала на мое присутствие. Отношение сложилось будто я напросилась и пришла сама по себе. Сотрудник вообще никак не была заинтересована в общении, что-то видно было через силу объяснила по товару и ушла на обед, после обеда вышла и уставилась в компьютер. После полутора часов проведённого времени в зале, Анна подошла и сказала- «ладно, че какой смысл стоять, все равно людей нет, давайте завтра обратная связь будет» (которой так и не было).Прошу заметить, накануне, в день собеседовании, мне Анна сказала приходите на стажировку в 14.00, на что я сказала, а как же, есть ли смысл, людей не будет , трафик и тд, на что она мне ответила - «ну вы же не на продавца идёте!»).
Просто возникает вопрос, если сотрудник сомневался ещё в ходе интервью, все понимаю , требования везде разные ну или мало ли что ещё, ЗАЧЕМ вызывать человека на стажировку, не понимаю, тратить своё время и моё время? Когда я в поисках работы! Или может в компании правила такие? Просто вот честно с порога я уже поняла, результата не будет, Анна всем своим видом это показала. На счёт себя могу быть уверенной , вела я себя активно , людей было немного, но я успела пообщаться не с одним покупателем. Молодому человеку нужно было принести размер, я его отдала продавцу Ксении , так как я не знала, как посмотреть размер. Мой опыт в продажах 10 лет, и честно как продавцы не скажу, что там асы. Поздороваться умеют это да, а дальше 0, пока покупатель сам не попросит размер, стоят и молчат, отработка возражений тоже никакая, покупатель уходит в другие магазины. И ещё хотя бы нюдовый макияж нанесли, было бы приятнее смотреть. Никогда не писала отзывы, а здесь решила, т.к. не совсем поняла, специфику компании, или у этой Анны 7 пятниц на неделе.

P.S.: Одно дело, когда не прошёл собеседование, ну бывает, а другое дело когда тебя зовут на стажировку, а по приходу на эту стажировку, директор делает вид, что ты вообще ему никак не интересен и через час говорит , ну давай пока

Доброго времени суток. Пытался оставить отзыв у вас на сайте «правда-сотрудников» не получилось. Не понятно где писать - видно только добавить компанию , смысл добавлять если она у вас есть уже в базе . В общем хотел оставить отзыв о компании «GEOX» компания продаёт типа итальянскую одежду и обувь но, на самом деле качество желает оставаться лучшего . Позвонила мне девушка как то пару месяцев назад на должность Кладовщик-продавец , от якобы их компании но у меня была тогда работа и я искал подработку чтобы совмещать с основной работой. Так получилось что мне пришлось искать другую работу эта меня перестала устраивать ( я человек который не любит постоянно менять работу , то есть на это были веские причины для смены работы). В общем обновил я своё резюме на сайте где ищут работу. Было много вариантов но далеко ездить и тут позвонила снова та девушка и предложила приехать на собеседование к ним непосредственно уже в магазин ( а до этого пару месяцев назад мы уже общались с ней и было все очень мило) я подумал что неплохой вариант . Съездил на собеседование в магазин GEOX RESPIRA, прошёл первое собеседование на собеседование мне сказала девушка менеджер что директор якобы в отпуске и она рассказала сама все условия : график 4/3 а выходные сб и вс всегда работаем мы. Зарплата 40 с вычетом уже ндфл и включая премию сюда. Приехать на стажировку один день и дальше уже пройти собеседование с самим директором магазина.
Приехал я проходить стажировку - в магазине был потоп какой то непонятный - обувь половина намокла и которая была крашеная , она вся потекла краска с обуви - вывод китайский шерпотреп !
Меня в принципе тогда уже начало напрягать :
1) стажировка не оплачиваемая
2) директор в отпуске и динамили меня после стажировки неделю, зная что люди ищут работу не для кайфа а для того чтобы зарабатывать деньги ( тем самым потратив на них время и деньги !)
Звонят мне через неделю и назначают встречу с директором этого (супер модного бутика) приезжаю и тут начались тупые вопросы : зачем именно к нам, что вас интересует больше всего тут , кем вы видите себя через год, где работали , какие должности и какие обязанности, что бы вы тут поменЯли или переделали , если я скажу неправильно поставил склад тебе 1000 раз ты переделаешь ?! и так прочие. При этом ничего не сказав когда позвонят что вообще думают обо мне - я сам спросил когда позвоните уж это хоть смогла ответить она ! А то как робот вопросами закидала и сама не поняла что сказала ( походу летает где то в облаках у себя там )
Меня это окончательно добило но , я ответил на все вопросы правильно как полагается на собеседованиях! ( простите накипело уже !)
Вопрос ! - а резюме мое в руках вам для чего ?! По моему там все указано, все четко и ясно чёрным по белому ! Все мои предыдущие работы , стаж, должность, навыки и так прочее ! Вообще такое ощущение что устраиваешься не кладовщиком на долбаный склад китайской одежды и обуви - а в Газпром ! Что твориться ?! Что за беспредел ?!
В итоге директор намекнула мне что у них желающих куча устроиться ( а судя по их малому штату потому что , я поспрашивал у продавцов типа это весь штат или нет , на что ответили : что половина сбежало персонала как и кладовщик! ) тут я все уже понял что зря потратил 3 дня на собеседования со стажировкой БЕСПЛАТНОЙ ! Обещали перезвонить так и не перезвонили до сих пор уже , прошло 3 дня.....
Итог: эта компания относитьсЯ к чёрным компаниям, которые ищет соискателей в работе - якобы делают стажировку а потом блокируют везде их и ищут новых. Эта компания ищет бесплатную раб силу!
Люди не ведитесь ! Только потратите нервы, деньги и драгоценное время на эту чёрную компанию!


Огромная просьба выставить этот отзыв на всеобщее обозрение . Заранее спасибо .
--
Так же при собеседовании мне предложила директор выйти на второй день БЕСПЛАТНО К НИМ на якобы стажировку - на что я отказался и дал понять что я стажировался и ваш менеджер видела меня в деле и что я не уйду больше на бесплатные стажировки !

Крайне не логичная компания,проходил собеседование в офисе компании,очень известный бренд,хорошую продукцию делают но с кадрами точно беда!
Прошёл собес в офисе с Ириной потом с Натальей,все это около 1,5 часов длилось ну думаю ничего,Наталья даёт задание сгонять в магазин в котором будешь работать в роле тайного покупателя.Ок,собрался еду,все посмотрел,как и просили отчёт о посещении написал,персонал магазина оказался на низшем уровне о чем собственно и указал в отчете.
Через день прилетает смс от Ирины мол надо приехать теперь поговорить с директором магазина,я ок надо значит надо.
Приезжаю туда,попросил позвать директора,он выползал из своей конуры почти 15 минут!!
И вот наконец явление,тут и началось самое интересное,для понимания интервью с ним длилось 2 с лишним часа,вопросы звучали ну просто все какие только можно задать даже какую обувь предпочитает моя девушка,и вот под конец он наконец выдаёт все то из за чего все эти муки.Оказывается ему тут же прилетела обратная связь о моем визите с копией письма моего отзыва.
И тут мне все стало ясно,откуда такая агрессия и такая придирчивость!
Естественно после того как он от меня услышал что в его магазине нет работы с покупателями и продавцы деревянные о какой работе вместе может идти речь?!
Я просто афигел,очень жаль потраченного времени,компанию не рекомендую!

Это нельзя назвать работой! Такое впечатление,что сотрудники офиса - это компания ущербантов,которых в детстве пинали,как паршивых котят,а теперь им дали маленькую власть над людьми,то есть розницей,ну они и давай стараться, таким образом самоутверждаясь! Кадровый работник Ирина,"которая мягко "стелила" во время оформления, в процессе работы оказалась очень неприятной особой,мужененавистницей из-за своей невостребованности,как женщина, мальчишки,сдающие ей аттестацию вставали и уходили,посылая её куда по-дальше,так как не видели в ней адекватного человека! Но это ерунда, по сравнению с директором розницы Ю. Б. и ген. директором Л.Н.

Одна "носится как с писаной торбой" со своим сыночком,которого притащила на работу в компанию и совершенно не хочет понимать,что он "никакой" продавец, алкаш и лентяй,который прячется за спину своей мамы! Всячески выгораживая его, ценой репутации других сотрудников,не понимая того,что его нужно изолировать от общества,так как прежде всего он позорит её саму и спасать ей нужно прежде всего собственную карьеру и "шкуру", а не думать о гнилом и конченном молодом человеке! А ген.директор,являясь её приятельницей,всячески "ведётся" и поддерживает "маму-курицу", выписывая з.п этому бездельнику, такую же, как и продавцам,которые продают в несколько раз больше этого мальчугана.Вобщем парень пьёт, гуляет и т.д...,но он лучший,а отдуваются за него админ и директор магазина,за то,что не перевоспитали! Но это всё ерунда! Главное - это то,что если Вы хотите остаться при своих деньгах, работать туда не ходите! Отдадите больше,чем будете зарабатывать, а надумаете уволиться, "разведут", как кролика и не заплатят! Стервозней этих баб нет никого! Одна будет шептать тебе на ухо о том,как она тебя понимает и сочувствует, но ничего не может поделать,даже будет давать советы,как обойти вторую,предварительно настроив ту, другую против тебя! А вторая в это время тебя так разведёт,что ты и не заметишь! Просто Вам никто не скажет на собеседовании при приёме на работу о том, что переработки, вам никто не оплатит, а выходить больше положенного вы обязаны, что испытательный срок с ограниченной з.п. не один месяц,а три, вам просто по-тихому подсунут бумажку,которую вы подпишите не читая,так как вас будут отвлекать приятным "щебетаньем",а ещё,получая з.п ,вы будете расписываться в двух ведомостях,а деньги получать по одной, объясняя,что в одной ведомости вы расписываетесь за оклад+ премия,а во второй только за эту же премию! Но вот вопрос ,как можно расписаться за одну и ту же сумму дважды, а деньги получить один раз? Скорей всего эти деньги от вашего имени получит кто-то другой! Это только предположение,но вот такие мысли возникают из-за того,что компашка не хочет и никогда не станет соблюдать ТК РФ,так как стараются они набрать на работу ,0"лохов",а если найдётся тот кто ответит - задавят хамством и грубостью! Есть там одна,которая долго держится на своём месте! Но ей чуть ли не в морду плюют! Сделали сороколетнюю бабу своей "шестёркой",унижают,оскорбляют, платят копейки,им осталось ей только на голову "по - большому сходить", а она всё терпит и прикрывает их во всём! Если готовы унижать себя,как она и быть для руководства этой компании половыми тряпками-тогда вперёд,вы по адресу!

проработала в этой компании продавцом-консультантом два месяца, ушла, плюсы есть, но их очень мало, минусов больше.



Во первых ваша заработная плата будет зависеть от личных продаж, следовательно беспрерывная борьба за покупателя отсюда ссоры, конфликты и все остальное.

У меня это было так: был пасмурный дождливый день покупателей вообще не было, а нас в смене работало 4веро, всем нужно сделать общий и личный планы не выполнение грозит выговором или объяснительной, вплоть до увольнения в случае если объяснительных накопиться достаточное кол-во, Все стоят на готове и ждут, когда же кто нибудь войдет. Тут двери отворяются, входит один покупатель, у него ровно 60 сек. осмотреться, прежде чем 4ро (хищных) продавцов-консультантов ринутся на перегонки, обгоняя друг друга в борьбе за несчастного покупателя. Так он ничего и не купил, за то шуму и борьбы было много. Это первый минус.



Второй заключается в том, что компании абсолютно наплевать на здоровье своих сотрудников, если вы устроились на работу продавцом-консультантом вы обязаны, будите отстоять на ногах всю рабочую смену ОТи ДО, посидеть вам посчастливится только на обеде. Девчонки которые проработали больше года в этой компании, сейчас все ходят с варикозным расширением вен на ногах, которое убирается между прочим только оперитивным путем или лазером.

Одним словом, все заработанные деньги уйдут у вас потом на лечение собственных ног, которые дай бог вылечатся, варикоз я слышала убирается не легко. Мне помнится в один из дней, выдалась плохая погода покупателей не было, я спросила администратора разрешения, чтобы присесть на несколько минуточек - ведь ноги к концу дня ни какие до ужаса болят и зудят! .На что мне сказали: продавцам не положено сидеть в необыденное время. Пояснила это тем, что покупатель через витрины (у нас они были стеклянными) может это увидеть. Тогда я сказала, что посижу за стенкой, уж там меня точно ни кто ни найдет! На что последовал ответ: а кто будет здороваться с клиентом когда он войдет, это твоя обязанность. Я ответила - девчонки поздороваются, в конце-концов я ведь не одна тут работаю.

Короче эта пи...да администратор так и не разрешила мне присесть. Хотя сама целый день отсиживает свою жирную задницу в своем кабинете.

Вот и делайте выводы после этого. Что важнее для вас: деньги (самое большее что я получила это 17 тыс.) , отношение или здоровье?

Что касается денег, если хороший поток, то можно заработать и 20, но отношение к собственным сотрудникам у них оставляет желать лучшего, кстати, обувь тоже.....

Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного.

Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?!

На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза.

Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз!!", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану.

Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу.

На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло - это ерунда, главное - продавать, продавать!!

Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом.

Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для "белой" компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве.

В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы.

И обувь - говно полное, натирает ноги и ни разу она не дышит!

Анкета соискателя (комментарии излишни):



Ф.И.О. супруга / супруги, год рождения, место работы и должность



Ф.И.О. близких родственников (отец, мать, совершеннолетние братья и сёстры), год рождения, место работы

и должность



Дети - сын/дочь, имя, возраст



Образование: основное, дополнительные курсы:

Учебное заведение Город Форма

обучения Специальность Дата

(поступления/

окончания)

/

/

/

/



Иностранный язык,

степень владения Навыки работы на компьютере – пользователь/программист, в каких программах, операционных системах и пр. умеете работать; языки программирования





Наличие автомобиля:_____________________________ Права: ________________________________________________

(«да» - марка / «нет») («да» - категории / «нет»)

Наличие судимости: _____________________________ Отношение к воинской обязанности: ______________________

(«да» - ст. УК РФ / «нет»)



Трудовая деятельность (в обратном порядке, начиная с последнего места работы):





Даты

поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности

фирмы Должность:

_______________________





Адрес фирмы, Ф.И.О.

и телефон директора Ваши обязанности:



Подчиненность:



_______________________



Кол-во подчиненных



_______________________

Причина увольнения





Даты

поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности

фирмы Должность:

_______________________





Адрес фирмы, Ф.И.О.

и телефон директора Ваши обязанности:



Подчиненность:



_______________________



Кол-во подчиненных



_______________________

Причина увольнения





Даты

поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности

фирмы Должность:

_______________________





Адрес фирмы, Ф.И.О.

и телефон директора Ваши обязанности:





Подчиненность:



_______________________



Кол-во подчиненных



_______________________

Причина увольнения





Даты

поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности

фирмы Должность:

_______________________





Адрес фирмы, Ф.И.О.

и телефон директора Ваши обязанности:



Подчиненность:



_______________________



Кол-во подчиненных



_______________________

Причина увольнения





Профессиональные умения и навыки : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



Профессиональные планы: __________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



Средний заработок на последнем месте работы: ________________________________________________________________

Ожидаемый заработок на новом месте работы: ________________________________________________________________

В какой срок Вы можете приступить к работе: ________________________________________________________________

Есть ли у Вас ограничения на командировки: ________________________________________________________________



Критерии, которыми Вы руководствуетесь при выборе работы:

(пронумеруйте от 1 до 10 по степени убывания значимости 1 – max, 10 – min)

___________ Деньги ____________ Престижность фирмы

___________ Близость к дому ____________ Возможность карьеры

___________ Профессиональный интерес ____________ Круг общения

___________ Стабильность, надежность ____________ Работа в комфортных условиях

___________ Возможность наиболее полно _____________ Возможность иметь реальную власть

проявить свои способности



Закончите предложение одним или несколькими словами:

Я ищу работу ______________________________________________________________________________________________

Мое преимущество перед другими____________________________________________________________________________

Больше всего в жизни я хотел бы_____________________________________________________________________________

Мое начальство____________________________________________________________________________________________

Моя наибольшая слабость___________________________________________________________________________________

Год назад я________________________________________________________________________________________________

Считаю, что большинство людей_____________________________________________________________________________

Когда я даю другим поручение_______________________________________________________________________________

Моей самой большой ошибкой было__________________________________________________________________________

Через год я________________________________________________________________________________________________

Мои опасения не раз заставляли меня _________________________________________________________________________

Свободное от работы время – это_____________________________________________________________________________

Мой имидж________________________________________________________________________________________________



Что Вы хотите сообщить о себе дополнительно: ________________________________________________________________

(хобби, увлечения и т.д.)

___________________________________________________________________________



Работает ли кто-либо из Ваших родственников или знакомых в нашей организации: _________________________________

_________________________________________________________________________________________________________

(нет, да – указать ф.и.о. и должность)



Кто мог бы Вас рекомендовать или дать отзыв о Вашей работе:

Ф.И.О. Место работы Должность Телефон





Источник получения информации о вакансии (нужное отметить):



а) объявление _________ б) кадровое агентство __________ в) знакомые __________ г) другое ____________



Удостоверяю, что все данные, указанные мною в данной Анкете, достоверны:



“____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________



Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приеме на должность.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, в том числе опроса с использованием полиграфа, согласен (согласна).

“____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________











ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

при приеме на работу



Ф.И.О._____________________________________________________________________



Отдел _____________________________________________________________________________________

Должность _____________________________________________________________________________________





Должность Ф.И.О. Дата, подпись Примечания

Руководитель отдела, куда принимается сотрудник



Общий отдел

Отдел по работе с персоналом

Проверены документы кандидата:

Паспорт Трудовая книжка Док-ты об

образов. Военный

билет Страховое

св-во ИНН Медиц.

справка Примечания



Заключение:



Обозначения: Менеджер по персоналу______________/_____________/

(«+» - в порядке, «?» или «!» - замечания, «-» - отсутствует)



Приложение:

- АНКЕТА соискателя

- Копия паспорта соискателя







Примечание: после согласования со всеми указанными службами данный листок передается работнику Отдела по работе с персоналом для приобщения к личному делу сотрудника.



Принят с «____» ___________________ 200__ г.