Отрицательные стороны
- Серая зп. Обещают устроить с первого дня. Меня устроили только после 2 напоминания спустя 4 месяца. И на другое ООО.
- Постоянная задержка зарплаты. Особенно наличных денег.
- Постоянно изменяющиеся правила. Причём новые правила по отношению ко мне появлялись именно тогда, когда я подходила с вопросами.
- Отсутствие открытого диалога с сотрудниками. Реальное отношение ко мне технического директора я узнала только при увольнении, хотя я подходила к нему до этого раза 3 точно, чтобы разобраться в ситуации.
- Много больничных брать нельзя, а то уволят. Как меня:) Ограничений на больничные в компании нет. Они просто наблюдают насколько ты «наглеешь». И не важно, какие справки и причины.
- Внезапные увольнения в норме.
- Ну что сказать, заявление уже в трудовой инспекции.
- Много обещали нового: столы, стулья. Но это всё появляется только в кабинете директоров.
- Я работала контент-менеджером/дизайнером. Пришла из-за дизайна, обещали карьерный рост в этой сфере. В итоге меня нагрузили ещё большим контентом и дизайном мало занималась. Да и расти некуда, нет позиций.
- Логики в компании практически нет. Наняли отдельного дизайнера без опыта, вместо того, чтобы освободить одного из 3-х контентщиков от заполнения маркетплейсов.
- Ген. директор может внезапно появиться и наорать капсом и матом в чате.
- Все срочные дела появляются именно в пятницу вечером.