Отзыв сотрудника Анна о компании ВкусВилл

Анна

01:52 30.01.2023

Город: Московская Область

Плюсы в работе

Компенсация обеда, бонусы заказе себе

Отрицательные стороны

Смены по 12 часов на ногах нужно бегать, собирать заказы на время. Если не бегаешь, то начальство начинает орать, хотя орут по поводу и без. Перерывов нет ни на посидеть, ни на покурить, даже если заказов нет, то иди и делай работу за РТЗ и раскладывай товары, потому что покурить уже кто то вышел, а ходим СТРОГО ПО ОДНОМУ и не важно, что на складе 100500 человек, попробуй подбавить момент, чтоб проскочить впереди кого нибудь. На обед можно уйти только по очереди, но по очереди идут не все, кто то плевал на всех и лезет вперед, так что, если сходишь на обед в 5-6 часов вечера, то это твои проблемы, придумай как еще брать энергию бегая с 8 утра на ногах. А на обед то все тоже ходят по одному и в столовой тебе тоже дадут посидеть, потому что стоит только посадить свою уставшую пятую точку, обязательно кто нибудь голодный зайдет и скажет ДАВАЙ БЫСТРЕЕ. В итоге обед длиться 5-10 минут, пока пихаешь в себя по быстрому калории.
Коллектив отдельная тема. Начальство видимо считает, что это не способ заработка, не подработка, а работа мечты!!! Ты будешь молодец, только в том случае, если бы будешь работать за идею и зарплату, а бесплатно, тогда орать по каждому показателю на тебя никто не будет)
Зарплата тоже такое себе. За выход платят 2100 + за собранные заказы = от 5к. Если не соберешь нужное количество, то премию тебе никто не даст. И плевать, что у тебя не хватает парочки заказов, и плевать, что ты весь день бегал и уже ноги не держат - оставайся на дополнительное время! Ну справедливости ради оно оплачивается: еще 399 рублей сверху)
Это самая ужасная работа в моей жизни! Если не готовы к физически сложному труду, то вам не сюда

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

ВкусВилл

2023-04-29 22:07:09

опроверг(-ла) отзыв

Здравствуйте, Анна!
Спасибо, что нашли время и поделились отзывом.
На этапе приема на работу, все кандидаты проходят собеседование/обучение/стажировку. На собеседовании наши коллеги с подбора персонала проговаривают с кандидатам условия труда, оплату. У гас есть стажировочный день именно для того, чтобы кандидат присмотрелся к предстоящим обязанностям, коллективу, нагрузке, так и мы могли понять подойдет нам или нет. Количество рабочих часов также обговаривается на собеседовании. Увы, работать меньше нормы не получится. Но в компании есть разные варианты графиков: 2/2, 3/3, 4/2 в ночные и дневные смены. При возможности подбираем удобный вариант, все это обсуждается с руководителем - помощником управляющего.
В компании вся коммуникация построена на открытом и достаточно прозрачном, и честном диалоге. Любую проблему можно вынести на обсуждение, как и предложение. Можно напрямую поговорить как с руководителями, так и задать вопросы Совету Управляющих на ежемесячных встречах.
Работа на складах физически сложная, так как практически всё время сотрудники находятся на ногах, в активном движении по дакрстору. Об этом всем кандидатом проговаривают на этапе собеседования.
Перерыв на обед и отдых сотрудникам отводится 1 час, который делится на несколько частей, по согласованию с командой. Но перерыв в 5-10 минут, конечно же, является нарушением. Хотели бы разобраться и уточнить у вас некоторые детали, а также номер торговой точки или адрес. Ваша жалоба будет направлена управляющему и разобрана. Очень ждем от вас уточнения на нашу почту team@vkusvill.ru, пожалуйста, продублируйте в письме ваш отзыв.

С уважением, команда ВкусВилл.