Отрицательные стороны
Хотелось бы стабильную индексацию заработной платы ежегодно, на реальный процент инфляции. А то только количество объема задач с каждым годом возрастает, а мотивация их выполнять наоборот убывает. Нет интереса убиваться там за копейки.