Отзыв сотрудника Анна о компании Интер РАО ЕЭС

Один приличный человек там, это Галас И.В.

Анна, Вам дали типовое для всех кандидатов задание. К сожалению, Вы не справились. Полагаю, Вам надо еще поучиться и набраться практики. Успешные кандидаты ответ на задание подготовили в установленные сроки. Рекомендую Вам указать свою фамилию для информации при приеме на работу к другим работодателям.

Анна, при поиске сотрудников на вакантные позиции в дирекцию международного права мы проводим собеседование с кандидатами. При успешном его прохождении, соискателям направляется стандартное задание, ответить на которое нужно в письменном виде в сжатые сроки. Задание типовое, было разработано более 5 лет назад с целью выявить аналитические навыки соискателей, умение работать с большим массивом информации в короткие сроки и по результатам работы готовить заключение на английском языке. При подготовке ответа кандидат, в свою очередь, получает представление о том, чем он будет заниматься в случае его приема на работу, оценить, насколько его знания и навыки соответствуют функционалу открытой вакансии, понять, сможет ли он работать на соответствующей должности. Иногда случается так, что во время собеседования кандидат показывает себя неплохо, но на этапе подготовки письменного задания понимает, что нужного опыта не хватает. Это не повод отчаиваться и заниматься прокрастинацией, уверенный в себе и неконфликтный человек извлечёт пользу для себя и из такого опыта, проанализирует все, поймёт, в какой области нужно повышать свой профессиональный уровень, каких компетенций ему недостаёт для соответствующей вакансии... Очень жаль, что Вы для себя сделали совсем другие, абсолютно не конструктивные, выводы.

Знаем мы эти ваши тестовые задания. Они выдаются не своим знакомым соискателям, а специалистам с "улицы", которых следует максимально попрессовать. Этим в период "кризиса" и в целях псевдооптимизации затрат Компании через поиск дешевого и идеального для вас кандидата грешат все корпорации, подобные вашей. В Газпроме такая же мулька - выдают после собеседования заведомо невыполнимое задание. Хороший инструмент подразнить народ и кинуть его. Видел на одном из сайтов вакансию тех.специалиста, на которую я, по моему мнению, идеально подхожу. Но прочитав данный отзыв и комментарии сотрудников Интер РАО, желание откликнуться на вакансию как-то сразу отпало

НА ИРИКЛИНСКОЙ ГРЭС ОТРАБОТАЛ БОЛЬШЕ 30 ЛЕТ. ПО АУТСОРСИНГУ ВЫКИНУЛИ КАК ГОВНО НА ЛОПАТЕ. ОБИДНО ОЧЕНЬ.
ДА ЗДРАВСТВУЕТ СССР!!!

Прогнившая насквозь полугосударственная система. Ворье. Распиливают государственные деньги так, что многим и не снилось. На местах (электростанциях) работает много профессионалов, но руководство - это просто жесть. Проработав два года в этом рабстве (Интер РАО - Электрогенерация) на ИТРовской позиции могу сказать, что если ты не хочешь быть жополизом и тащить работу за себя и за того парня - бойтесь как огня этой организации. Штат урезают на столько, что в твои обязанности вменяют работать и за бухгалтерию, и за юристов, и за договорников и пр., а потом наказывают за то, что ты не успеваешь делать их работу. Руководство выжимает все соки из подчиненных. Люди переходящие на позиции руководителя меняются на глазах и становятся "небожителями", а ты для них просто пыль, ступенька в карьере. И тебе становится плевать на достаточно хорошую зарплату, годовые премии и пр. бонусы, т.к. ощущение себя рабом и клоуном в этом цирке не сравнится ни с чем.