Отрицательные стороны
НЕ РЕКОМЕНДУЮ УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТУ КОМПАНИЮ.
Зарплата в вакансии и реальный доход - две совершенно разные вещи. На деле можно получать в два-три раза меньше обещанного. Система премирования тоже оставляет желать лучшего: план настолько сложно выполнить, что рассчитывать на дополнительную выплату практически не приходится. Возникает вопрос: зачем обещать сотрудникам доход, который в реальности оказывается недостижимым?
Отдельная тема - отношение руководства к персоналу. Обсуждение сотрудников за спиной, надменность, оскорбления и полное отсутствие уважения к людям. Создаётся впечатление, что руководство забывает: сотрудники - не расходный материал, а люди, благодаря которым вообще работает компания.
Также начальница, которая совмещает должности регионального директора и управляющей. По моему личному опыту, качество её работы на позиции управляющей вызывает серьёзные вопросы. Администраторы обращаются за помощью в решении рабочих проблем, но вместо реальной поддержки нередко сталкиваются с отсутствием конкретных решений. Возникает вопрос, в чём заключается управленческая функция, если сотрудники не могут получить необходимую помощь от своего руководителя.
Условия работы и организация оплаты труда оставили крайне негативное впечатление. Вместо прозрачных условий, адекватной коммуникации и поддержки сотрудников - завышенные ожидания, сомнительная система мотивации и отношение, которое трудно назвать уважительным.