Рейтинг компании:
Другие названия:
"АЗС-Актив", ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Телефоны:
+7 (347) 279-99-97 +7 (347) 292-50-60 +7 (347) 292-32-32 +7 (347) 292-50-70
Сайт: www.optan.ru
Сфера деятельности:
Производители и поставщики

Отзыв пользователя Антон о компании Уфаойл

Антон
21:33 03.10.2012
Город: г. Уфа
Плюсы в работе
чистый и аккуратный офис, время 9 вечера, а все еще за комьютерами.
Отрицательные стороны
Сидят как-будто в тюрьме, везде одни пропуска. Скорее всего, чтобы не влетела налоговая в ненужный момент. Их директор недалекий человек. С таким говорить не хочется, не то, чтобы работать на него....
Сотрудник
2012-12-20 22:05:00
опроверг(-ла) отзыв
Пропускная система сейчас есть даже в школах и детских садах. И при чём здесь тюрьма, когда это банальная мера безопасности в организации?!

У каждого предприятия есть свои правила. Если они вам не нравятся - проходите мимо. Ищите работу в месте, где не будет пропускной системы. А эта мера кроме безопасности ещё и дисциплинирует хорошо, поскольку человек по природе своей существо ленивое. А когда пропуск на выход нужно прикладывать - несколько раз подумаешь "а надо ли? время отсутствия фиксируется же.."

Называйте всё своими именами: о каком директоре идёт речь и с чего вы вообще взяли, что он недалёкий, если желание с ним говорить у вас отсутствовало?

Пустой отзыв порождает больше вопросов, чем даёт ответов.
Аноним
2013-01-30 20:49:00
опроверг(-ла) отзыв
По-моему, ты не в том положении, чтобы с видом знатока обсуждать внутренние дела компании.

Вот поработай годик в ОПТАНе, поварись в этом всём, а уж потом будешь здесь писать.

Понимаешь, у всех людей разные понятия о "нормальности". Для кого-то пропускная система - норма, а для тебя тюрьма. Ну, так вот: не стоит на основе своих умозаключений из воздуха делать вывод о ситуации в компании.

Всё у нас в порядке. А кому не нравится система (зашёл - отметился, вышел - отметился) - гуляют лесом...
Аноним
2013-02-19 18:38:00
опроверг(-ла) отзыв
Посмотри на это с другой стороны: сидишь под охраной и уверенностью, что тебя никто левый не отвлечёт от работы.

Охрана и пропуска - это хорошо. Это режим, порядок. Дисциплинирует, да.

Мне вот тоже немного не нравится пикаться постоянно. Но и работодателя нужно понять. В условиях, когда все хотят поработать поменьше, а получить побольше - это хороший стимул для продуктивной работы. А стимул как известно - вещь очень хорошая в плане мотивации.
111
2013-06-26 13:09:00
поддержал(-а) отзыв
Знаете что я заметил здесь? на каждый отрицательный отзыв находится типа по два три пейсателя, которые опровергают критику....ну надо же какая активная у них жизненная позиция :) - у них всё хорошо, ан нет - они идут на сайты о проблеммах работодателей и пишут опровержения под разными именами - около каждого негатива... опровергатели - ВЫ ЛЖИВЫЕ И ПАСКУДНЫЕ людишки! а теперь давайте - пишите опровержение на мой отзыв - по двое по трое - на одного... КЛОУНЫ :)))
Полезный отзыв?
Похожие компании