Отзыв сотрудника Роман о компании Группа компаний «СНС» в городе Калуга от 03.04.2023

Вот не пойму кто тебя по жизни то обидел,не уж то бабенка какая-то,а ты все бедняжка забыть не можешь,то ли обиды,то ли бабенку? Служба безопасности не в банк принимает и оценивать рейтинг кредитной истории не их прерогатива,скоро работать не кому будет,было одно время,что на все глаза закрывали. Кандидат, Вас высшие силы оберегали от злачного места,здесь радоваться надо. Как пишет мужик /не Витя батрачили бы с утра до ночи за копейки,а так найдете себе нормальное место,удачи Вам.

Вот поэтому народ у Вас и бежит,так что только пятки сверкают,вакансии не могут закрыться,а подборщики меняются с наглядной периодичностью. А это, ох как хорошо сказывается на выполнение планов, и правильно какое отношение,такие и продажи (как бы ещё хуже не стали). Предлагаю pr отдел полным департаментом совместно с департаментом обучения в поля. Романа за водителя,Анастасию за торгового и начальников отделов, департаментов бригадирами по всем точкам, пусть покажут свои таланты и мастер-классы продаж без росписухи в деле. На месяц так сказать проявить себя во всей красе,а то много желчи,выпячивания,развязанности,что видно в ответах pr отдела, и супервайзеров туда же прихватить,нечего штаны просиживать, продаваны хуе....вы и мужика Витю не забудьте с его амбициями и богатством, хотя боюсь,что корона будет давить спереди и сзади,и над головой, в Газель не влезет,этот пусть здесь упражняется,самооценку себе повышает,глядишь от комплексов избавится.

Вот поэтому народ у Вас и бежит,так что только пятки сверкают,вакансии не могут закрыться,а подборщики меняются с наглядной периодичностью. А это, ох как хорошо сказывается на выполнение планов, и правильно какое отношение,такие и продажи (как бы ещё хуже не стали). Предлагаю pr отдел полным департаментом совместно с департаментом обучения в поля. Романа за водителя,Анастасию за торгового и начальников отделов, департаментов бригадирами по всем точкам, пусть покажут свои таланты и мастер-классы продаж без росписухи в деле. На месяц так сказать проявить себя во всей красе,а то много желчи,выпячивания,развязанности,что видно в ответах pr отдела, и супервайзеров туда же прихватить,нечего штаны просиживать, продаваны хуе....вы и мужика Витю не забудьте с его амбициями и богатством, хотя боюсь,что корона будет давить спереди и сзади,и над головой, в Газель не влезет,этот пусть здесь упражняется,самооценку себе повышает,глядишь от комплексов избавится.

Вот поэтому народ у Вас и бежит,так что только пятки сверкают,вакансии не могут закрыться,а подборщики меняются с наглядной периодичностью. А это, ох как хорошо сказывается на выполнение планов, и правильно какое отношение,такие и продажи (как бы ещё хуже не стали). Предлагаю pr отдел полным департаментом совместно с департаментом обучения в поля. Романа за водителя,Анастасию за торгового и начальников отделов, департаментов бригадирами по всем точкам, пусть покажут свои таланты и мастер-классы продаж без росписухи в деле. На месяц так сказать проявить себя во всей красе,а то много желчи,выпячивания,развязанности,что видно в ответах pr отдела, и супервайзеров туда же прихватить,нечего штаны просиживать, продаваны хуе....вы и мужика Витю не забудьте с его амбициями и богатством, хотя боюсь,что корона будет давить спереди и сзади,и над головой, в Газель не влезет,этот пусть здесь упражняется,самооценку себе повышает,глядишь от комплексов избавится. Ну,если думаешь,что пробьешь на сочувствие не выполнением планов и их значительным проседанием,то отвечу лишь одно,поделом тебе за все.

Да,как говорится чего хотел,золотая рыбка тебя услышала, желал всем х...,вот продажники тебе его и показывают,а вышестоящее руководство данный орган работников не приветствует, требует результатов,а не х...в. Вот ты и задумался,когда все пошло к х... и что же будет дальше,ну ты держи нас в курсе,сюжет под пивко с чипсами интересен, главное, держись.

Мечтать не вредно,эти за предлагаемый тобой оклад предложат тебе самому въеб... и будешь ещё активно переделывать не только с 8 до 21,но и ночами,гладишь и пить некогда будет. Ну ты сказочник,насмешил.

Вот и тебе зарплату киргиза платить надо,не перетрудился,коллектив у тебя бежит,так и зарплата должна быть пропорционально оттоку и продажам,ну или сам торгуй наравне с продажниками.

Ага верим,утро видимо началось с похмелья либо спиртяшки,новые идеи на корню,насмешил.

Хотя и понятно почему в себя вливаешь, понимаешь все о себе без приукрас, подленький, трусливый,ради денег готовый на все (о совести и говорить не стоит),а мириться с этим тяжело. И да, комплексов у тебя вагон,видимо пережитки прежней совести.

Алкоголь не от развития,а от деградации, тошненько от самого себя,от отсутствия любви к себе и к коллективу.Если так потребительски относится,то и люди к тебе будут относится в разы хуже, все это считывается на бессознательном, никак подвигов,перепланов даже при нормальной премии делать не будут,только в положительной атмосфере,интереса, диалога возможно сдвинуть продажи в лучшую сторону,а здесь нужна поддержка коллектива и прежде всего руководства, и это не проявляется в совместном выпивоне и спаивание коллектива. Ну чего объяснять прописные истины, было бы все так кайфово,не был бы таким злым,а работники смотрят на тебя и понимают,что жопа у всех.

Роман Ф.,
1) представитель СНС-Калуга неоднократно безуспешно пыталась связаться с Вами, чтобы дать обратную связь по итогам рассмотрения Вашей кандидатуры на вакансию. Вы же предпочли выйти на связь только через месяц. Очевидно, что претензии тут могут быть только к зеркалу;
2) Любая солидная компания проверяет кандидатов не только в части соответствия проф. требованиям, но в части благонадежности. Тем более, если должность (например, должность водителя, на которую Вы претендовали) предполагает доступ к мат. ценностям Компании. Весьма странно, что у Вас это взывает недоумение.

ГК "СНС"

Странно,что его кредитная история влияет на факт его трудоустройства,где связь и ссылка на нормы закона,такого точно нет. Недоумение вызывает у всех, если у водителя ,как и торгового доступ к мат ценностям ,что мешает заключить договор о материальной ответственности? Это что же,у нас около половины страны имеют проблемы с кредитами,а если верить статистики,то и больше, Вы хотите сказать ,что им теперь работать нигде не надо,так как мат ценности ( работа с деньгами,товаром) есть абсолютно везде. Ну,оно и понятно,что с черной зп,которую Вы платите,если чего, кредит большой ему не дадут, хотя как зав складом из Ставрополя при зарплате в 28 тыс дали при совместной поездке в банк с представителем СБ компании 2 лимона остаётся загадкой. И по первому пункту,что у Вас кадровик перезванивает всем кандидатам,ага прям так и поверили. Уважаемый автор отзыва отпишитесь сколько раз после проверки Вам звонил отдел кадров.

Ну так торговые и водители и так на работе с утра до вечера,вопрос где деньги? Тут ведь,если повышать планы и не всегда адекватно,выполнить их будет нереально,а следовательно и платить особо не надо будет работникам.

Вот интересно тебе лет сколько, может ты вообще подросток? Или спирт тебя так бодрит,столько экспрессии.

Слушай,а ты может фараоновских кровей,так сказать помнишь предыдущие жизни,если у тебя там челядь,рабы. Смотри как бы белочка с визитом не пришла.

Ну тогда ты сам себе и противоречишь,в Компанию не берут с судимостью,даже погашенной,вот и делаем вывод,что в Компании ты не работал,а привязался чего-то. Смысл вообще писать, если кухню изнутри ты не знаешь, отзывы плохие берутся не с потолка и правильно, что пишут, пусть больше соискателей знает заранее куда идёт и делает выводы.

Ну работники не сами собой руководят,ставят планы, разрабатывают концепцию продаж, значит менять надо не работников на киргиз,а видимо руководство,не справляется оно ни с планами,ни с работниками. А чего далеко ходить,любимая читата нашей Настеньки: загляни в зеркало. Ну,что когда свое место уступишь киргизам?

Руководство со всем справляется. Планы надо ставить всегда жёсткие, чтоб жопа была в мыле у пехоты. Настя правильно говорит про зеркало. Не нравится, что вас чморят, так станьте сами начальниками и чморите подчинённых. Кишка тонка? Значит горбячьте и терпите.

Вот странно,работники значит не справляются,а руководство справляется,вопрос,где тогда продажи? Как-то у тебя с логикой туго, прочитай ещё раз вопрос и перестань делить,справляются либо все под началом руководства либо все не справляются и здесь х...вые тогда все.

Руководство - это барины. Их удел - деньги получать. А торговые - это крепостные. Их удел - горбячить. Руководство вообще не виновато в невыполнении планов. Холуи виноваты. Киргизами заменим лентчев и все будет заябенно бля!

Мужик Витя, слушайте, если так рассуждать, то вообще везде такое, понимаете? Просто вообще, в абсолютно любом месте работы. Везде есть руководство и те, кто горбатится. Или вы видели где-то другое? А все мы, в целом, горбатимся на государство или не так? Вопрос еще в том, кто как воспринимает ситуацию. Кто-то считает себя рабом, а кто-то ходит на работу, честно работает и не брюзжит, как старая карга.

Мужик Витя, нынче альфа самец,он выше работы и заработка

Ну, да, бля. Так и есть. Я деньги получаю, а не зарабатываю. У меня все заебца.

Да,мужик Витя, жизнь у тебя конечно не сахар по сравнению с тем, что было, народ бежит, руководство прессует,а оно у тебя каждому бы такое:), ну как говорится не козли другим,все равно вернётся,но уже вдвойном размере. Ох и ржачно со стороны,ну ты держись так сказать светлыми мечтами о Ленке:)),ха ха.

Бывают упущения во смотрит человек со стороны на действия другого, ну и думает пусть развлекается пока,а потом человек начинает барзеть прям на глазах, да мужик Витя. У тебя то ведь Компания другая, замучиешся оправдываться,это ведь не про других писать,ударение ставь сам