Отрицательные стороны
- график работы ненормированный, не редкость - работа по субботам, которая не оплачивается.
- на каком счету ты бы не был, за малейшую нарушение влепят штраф
- обратная сторона структурированой компании - куча регламентов, соблюдение которого жестко отслеживается (по-моему отсюда большинство переработок)
Зацепил период, когда было меньше прессинга - люди больше работали не за страх, а за любовь к делу - было больше свободы. Вроде как с сентября что-то начало менять в лучшу сторону.