Отзыв сотрудника Leri о компании Группа компаний «СНС»

Лери, ну читаем Вас между строк, требовалась ".... более высокооплачиваемая работа", ну здесь и добавить нечего, один из факторов "текучки"

Leri,
1. наша ЗП всегда в рынке, а зачастую и выше;

2. гарантированно стабильная выплата ЗП в нашей компании – была, есть и будет (вот уже более 30 лет и при разных внешних условиях (в т.ч. кризисных));

3. чтобы получать такую ЗП, как и в любой коммерческой организации, вполне достаточно выкладываться на 100%. Если сотрудник хочет, может и выкладывается на 150% и это приносит отличный результат, то это уже аргумент в пользу роста ЗП и карьерного развития;

4. если только вы не руководитель, то контролировать у нас достаточно самого себя и с остальными коллегами просто поддерживать рабочие отношения.
По Вашему комментарию по этой теме выше видим 2 сценария:
- или Вы действительно встретили на своем пути «специфичного» коллегу (человеческий фактор тоже исключать нельзя). В таком случае дайте больше деталей. Обязательно проверим информацию и при необходимости разберемся;
- или тот самый «специфичный» коллега – Вы сама, которая не смогли/не захотели найти с командой общий язык. В этом случае претензии могут быть исключительно к зеркалу.
ГК "СНС".

Конечно писать не о чём гораздо проще, чем разобраться со штрафами, переработками, завышенными планами и моральной составляющей работы.