Влада, хотите изящно навешивать "лапшу" надо это делать дозированно, 1 большая неправда, две мелких правды. Вы посмотрите там сайт специально под Вас открыли антиутопический dream job, Вам все таки туда. И зарплата то у Вас белая, и руководство любезное, и переработок нет, и план выполнимый и зарплату с мешком через плечо еле уносите в день выдачи, подскажите нам название такой Компании, мы тоже туда хотим. Кстати , порекомендуйте другим филиалам какие таблетки ( успокоительные) пьет Ваше руководство, глядишь и ситуация в городах ниже пойдет в лучшую сторону.
Вот интересно, ну прочитает потенциальный кандидат, Ваш прекрасный отзыв и придет на работу на второй день после обучения, если не в первый у него начнуться переработки, суббота рабочая, невозможность выполнить всё возрастающие планы без росписухи и карты для самостоятельной покупки части товара, прикинув пару месяцев, окупаемость расходов по карте, выход один, найти сбыт товара не в точку практически по такой же цене, еще куча штрафов, пропускная система и пару " мелких" сюрпризов в виде "незаезжаем в офис без продаж воды", утренних планерок с руковоством и их далеко не любезный тон, это мы не рассматрмваем саму зарплату, оипуска и больничные, вопрос у нас задача привлечь людей любой ценой или частично донести до них в т.ч и реальные минусы?
Анастасия, подскажите, а правда, что суд последней инстанции присудил возврат денег зав. складом Ставрополя, следовательно данное лицо, признано не виновным, подскажите всем нам а деньги ему вернули с процентами ( получается лицо, не виновно сколько месяцев его деньги которые он взял под проценты в банке были у Вас) вот и получается что есть процент за пользование чужими денежными средствами , а компенсацию морального вреда Вы как честные люди выплатили? А то выше такой прекрасный отзыв, а тут, мы как услышали дикторонные записи выложенные им в интернете и прочив статью аж волосы дыбом встали, а оказалась, что человек сам пострадавший?
Слушайте, Бывалый, а что у нас где-то есть компания, о которой вы вещаете в противовес СНС? Или по вашему мнению только там адово и надо страшно всем бояться идти работать? А везде в других местах все круто, ни переработок нет ничего? Или там другой пугальщик сидит, как Вы?) Работать можно везде, ничего в ваших пугалках страшного нет, люди годами работают в компании и все нормально. За переработки, если они и случаются иногда, получаем деньги.
Антон, да Вы что, за переработки начали платить, в мои времена и в количество 1 шт выдавали и то, без учета пожеланий, а в друг у кого аллергия или несварения желудка. Суббота почему оплачивалась так мало, только не говорите, что сейчас в полном объеме и по правильному:)?. Лругой оплаты переработок не застали.ю. А Вам как платят в конверте или по белой а то может выборочно по городам и филиалам? Мы с Вами оцениваем работу в данной Компании так сказать делимся своим опытом и субъективным мнение, на объективность как Анастасия не претендуем:). Как правильно заметила Анастасия, от лица Компании, что учитываются все пожелания для того чтобы расти и становится лучше, что можно улучшить- это систему мотивации, расчет по белой зарплате, отпуска, больничные, переработки, отношение руководства. Не ищите подвоха, там где его нет. Если Вы сотрудник из Москвы то почитайте отзывы ниже и постарайтесь реально улучшить условия работы, повереть и недовольных станет в разы меньше. Я сам не один год проработал в Компании и прекрасно знаю о чём пишу. А Вы то, что так переживаете, люди не идут или текучка большая?
Антон, да Вы что, за переработки начали платить, в мои времена фруктик в количество 1 шт выдавали и то, без учета пожеланий, а в друг у кого аллергия или несварения желудка. Суббота почему оплачивалась так мало, только не говорите, что сейчас в полном объеме и по правильному:)?. Другой оплаты переработок не застали. А Вам как платят в конверте или по белой, а то может выборочно по городам и филиалам? Мы с Вами оцениваем работу в данной Компании так сказать делимся своим опытом и субъективным мнение, на объективность как Анастасия не претендуем:). Как правильно заметила Анастасия, от лица Компании, что учитываются все пожелания для того чтобы расти и становится лучше, что можно улучшить- это систему мотивации, расчет по белой зарплате, отпуска, больничные, переработки, отношение руководства. Не ищите подвоха, там где его нет. Если Вы сотрудник из Москвы то почитайте отзывы ниже и постарайтесь реально улучшить условия работы, повереть и недовольных станет в разы меньше. Я сам не один год проработал в Компании и прекрасно знаю о чём пишу. А Вы то, что так переживаете, люди не идут или текучка больша
Когда всю жизнь хотела быть Владой, а назвали Настей…
Олег, не читайте между строк:). Обращение к Анастасии, отдел PR. Надеюсь, Вам полегчало:)
Так Вы сами вот пишите что в ваши времена) Походу давно было, как тогда было в компании. я понятия не имею. Сейчас не склонен к нытью и вообще подобному. Я работать привык, и работа для меня не равно сидеть семки на лавке плевать. Переработка оплачивается, и работа устраивает. Здесь хорошая зарплата. Миллионы, конечно, мы все хотим получать, но увы) Кем вы работали. если не секрет?
Антон, не стыковка к сожалению, отзывы работников подтверждают обратное, что в мои времена, что сейчас мало, что изменилось. Вот когда в отрицательных отзывах будет, что зп белая и не малая, что переработки оплачиваются и нет конфликтов, тогда и меня не будет на этом сайте. Ну мы с Вами взрослые люди, прекрасно знаем для кого пишутся эти мимишные отзывы, достаточно зайти на сайты по подбору кандидатом и посмотреть средний срок отработки вакансий, то становится все ясно. Некоторые вакансии за одним номер висят неделями, ладно хоть по датам иногда обновляются, что имеется здесь в виду, что так много увольнений или так слодно закрыть вакансию, вот только , про то, что взяли кандидата и решили присмотреть на его место еще не надо рассказывать, это как минумум аморально.
Этот отзыв дублируется на несколько разных компаний. Девушке даже лень было новый писать. Так мало заплатили???
Компания даже на копирайтерах и "накрутке рейтинга" экономит.