Подтверждаю отзыв Романа, хотя работала в г. Томске, уже больше двух лет не работаю там, как вспомню, так вздрогну. С водителем мотаешься по городу до ночи, на базу не разрешают заехать, пока 5 банок воды в точку не впихнёшь, текучка бешенная была, за два месяца два супервайзера сбежали, при увольнении мне не выдали часть денег за отказ в субботу выйти (я не в обиде). Весь отзыв просто констатация фактов. Ещё и приезжает периодически бухгалтер из Москвы и орёт на торговых, как базарная баба. И опять видимо супервайзер нужен, вакансия висит месяц через месяц. Пока своего супера нет, из соседних городов супервайзеров присылают, они тоже орут, как потерпевшие, могут матом.
Светлана (или Иван, как раньше Вы представлялись), наш ответ на аналогичный Ваш отзыв Вы можете почитать там же: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/gk-sns/otzyv-382331%20-%201582871198
Роман Мохань
Старший менеджер по коммуникациям ГК «СНС»
Дадада, Мария, вы именно и согласны с отзывом, потому как эти одинаковые отзывы от разных имен висят на разных сайтах. А тут опа какая незадача. Видимо от усердной переработки у вас склероз приключился и вы один и тот же отзыв написали на одной площадке. Только вот елки, один в Томске, другой в Перми) Охох и надают вам ваши шефы за такое палево)))
Конечно,как писал в предыдущем отзыве бывший работник Компании,что ему еще бы хотелось нормально поработать в других Компаниях,когда,после его обращения с подробным указанием ситуации на филиале и города,ему вместо разбора ,предложили написать фамилию ,имя и отчество. Понятно,что Мария,будет Васей,Петей,но правды то из слов не выкинешь.
Бывалый,
Вы как обычно в своем стиле – «дополняете реальность».
Мы действительно запрашиваем доп. инфо, но это точно не ФИО, а доп. нюансы и исключительно для того, чтобы провести объективный разбор, а не создавать видимость.
Роман Мохань
Старший менеджер по коммуникациям ГК «СНС»
Роман,а если вдруг работники начнут писать сюда вот прям все реальные факты,как есть,да еще и обложаться фактами и доказательствами,что делать то будете. Вот у нас половина работников запросили положения и сидят читают по 5 человек,логичный возникает вопрос для чего. Самое интересное,секретарь сказала,главное чтобы вышестоящее руководство не узнало.
Бывалый, в ознакомлении с положениями нет ничего запретного. Более того: сотрудники должны знать нормативные документы и руководствоваться ими в работе.
Поэтому Ваш ажиотаж на эту тему непонятен.
Роман Мохань
Старший менеджер по коммуникациям ГК «СНС»
Да,Вы абсолютно правы,пусть изучают, грамотный работник большая находка для Компаний.