Кто не хочет видеть хорошее, тот никаких достоинств и не найдет. Это вполне логично. Если бы реально отпусков не было три года, никто бы без отпуска не работал, не выдумывайте, я в отпуск хожу раз в пол года, без проблем выбираю необходимые мне даты, чтобы куда-нибудь на отдых полететь с семьей. По субботам не работаю, а Вы точно в СНС работали? что-то сомневаюсь.
Ага, еще написал бы, что премий нет, вот не надоело народу прибедняться, зарплаты хорошие в снс, отношение тоже. Свое мировоззрение меняйте, тогда может и жизнь наладиться, а то привыкли ныть по поводу и без.
Австриец, я смотрю ты такой весь из себя, в жизни разбираешься раз учишь других ей, что же ты “клоунов” из руковоства не научишь уважению к сотрудникам? А то вы все там прям Дартаньяны, а остальные не очень. Клоун редкостный.
Премий нет отпусков нет за в выходные бесплатно,так какого хуя там работаешь как скатина?
Без премий и отпусков никто нигде не работает. Что за нелепые сказки, сейчас все компании стараются сделать максимально комфортные условия для сотрудников. В Снс помимо хорошей зарплаты очень много разных дополнительных бонусов. Только судя по всему никто из этих злостных комментаторов там просто не работал и поэтому не в курсе.
Судя по комментариям, кто активнее всех лижет жопу, тот регулярно в отпуска и ходит)
И да, про то, что никто не работает без премий - очнитесь, вы в какой стране живёте))
Сергей, добрый день.
Очень приятно, что Вы уделяете повышенное внимание нашей Компании и пишете столько комментариев на данном ресурсе, несмотря на ночное время.
Город засыпает – просыпается «заказной» автор, которым, как мы можем предположить, Вы и являетесь.
Желаем Вам найти настоящую хорошую работу, где Вы будете расти и развиваться!
Роман Мохань
Старший менеджер по коммуникациям ГК «СНС»
Роман, Роман. Я когда пишу свои мысли, пытаюсь объяснить цепочку откуда я к ним пришел. Почему Сергей заказной? И для кого он работает? Только ради бога не пишите дешевую хрень типа конкуренты))) ТП хоть пруд пруди всем хватит. И пожалуйста, скажите Вашим пресмыкающимся прекратить писать хвалебные отзывы о компании. Очень смешно читать. Знаете статистику. Люди очень, очень редко пишут правдивые хорошие отзывы, потому-что когда все хорошо(чего бы это ни касалось , услуги, качество товаров, работы и т.д) им нет до этого дела, но когда что-то не нравится они пишут и не кто их не проплачивает. А когда я вижу большое количество позитивных отзывов от компании у которой есть отдел коммуникаций....вы им платите деньги за это-очень понятно и просто.
Добрый день, Владимир!
По теме, как выглядит статистика написания отзывов, и кто когда что пишет, мы прекрасно осведомлены.
Судя, например, по Вашим комментариям, мы можем предположить, что Вы либо работали в нашей Компании, либо работаете на сегодняшний день. И, если вы чем-то недовольны, напишите конкретно, ЧЕМ? На данный момент Ваш комментарий выглядят как невнятное согласие с предыдущими авторами. Не забывайте: собака лает – караван идет.
Роман Мохань
Старший менеджер по коммуникациям ГК «СНС»
Здравствуйте Роман. Боюсь Вас огорчить, но получается даже вы свой хлеб в компании зря получаете. Я НИКОГДА не работал и уже точно не буду работать в вашей компании))) проблемы умозаключений на лицо. А вашу пословицу "собака лает – караван идет" пишите в следующий раз со связующей "а". Просто читая отзывы она приобретает смысл предостережения. Собака (люди пишущие отзывы) предупреждает. но вы "караван" слепо идете вперед.