Отрицательные стороны
Собеседование соискателей на руководящую должность проводит "недалекая девочка", которая даже вопросы сформулировать не в состоянии. Профессиональные навыки для работы в этой компании вообще никакого значения не имеют. Зато Далее, есть тест на IQ. Вот его то и решает соискатель доказывая будущему работодателю, что его интеллект достоин работать в этой компании. А то, какой ты специалист, что ты знаешь и умеешь, не важно. Главное что уровень IQ всех работников компании не ниже определенного %.
Уважаемые соискатели не тратьте время на то, чтобы узнать уровень Вашего IQ, решая на время дебильные тесты. При это если все ОК, то вы будете работать в мрачном тесном офисе open space, за серую зп, которую как оказывается вы ещё и не получите при увольнении.