Расскажите о ваших впечатлениях от работы в ГБУ Гормедтехника, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Финн Флер

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Силовые машины

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Нью Лайт Технолоджи

НПК Катрен

Новая Заря

Нефтьмагистраль

Компания просмотрена: 15749 раз

ГБУ Гормедтехника

ГБУ «ГОРМЕДТЕХНИКА» осуществляет свою деятельность с 1949 года и представляет собой мощное многофункциональное, современное государственное предприятие в системе Департамента здравоохранения г. Москвы, выполняющее все заказы Департамента по обеспечению лечебно-профилактических учреждений города медицинской техникой, расходными материалами и техническим обслуживанием медицинской техники.

Сегодня на нашем предприятии работает более 550 высококвалифицированных специалистов по всем видам медицинской техники. В соответствии с поручениями Правительства города Москвы и Департамента здравоохранения города Москвы мы реализуем выполнение национального проекта «ЗДОРОВЬЕ» и государственную программу по созданию высокотехнологичных медицинских центров в городе Москве.

МЫ активно участвуем в проектировании и разработке новой медицинской техники на предприятиях ВПК и Министерства экономики РФ, поддерживаем устойчивые деловые связи со всеми производителями медицинской техники, как на территории России, так и в странах СНГ, обеспечиваем организацию закупок медицинской техники и оборудования, производимых за рубежом.

Услугами предприятия пользуется более 1300 различных учреждений города Москвы и Московской области.

Показать описание

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование

Лучшие вакансии

Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.

Оператор-кассир АЗС

Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).

Мобильный банкир

«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка

«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Работа в Т-Банке

Написать отзыв про ГБУ Гормедтехника

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ГБУ Гормедтехника(9)

Сортировать:

XB (Бывший сотрудник)

Город: Москва

09:18 22.09.2025

Плюсы в работе

Зарплата вовремя

Отрицательные стороны

Наставничества как такого нет. Если приглянешься, то может чего и обьяснят через губу. Если не приглянешься, то будут молча мурыжить, а потом всё же на твою некомпетентность и свалят.

Руководство - это одни нарцисы и социопаты. Руководитель способна собрать весь отдел, чтобы во всеуслышание заявить, что был такой ученый Питирим Сорокин, который доказал, что в организациях растут по карьерной лестнице только психопаты, и что она изо всей команды доверяет только директору и его заму и что если остальные недовольны, то могут идти лесом вот прямо сейчас.

Замдиректора создала свою шайку и никого больше туда не пускает, заявляет открытым текстом: "Мы - крысы".
Кондиционирование воздуха не центральное, всегда есть кому жарко, и кому холодно.

Микроволновку нужно прятать, потому что постоянно по коридорам бродит пожарная инспекция.
Бюрократия зашкаливает, за одной бумажкой нужно бегать по разным этажам.

Основная форма карьерного роста - прогибы перед вышестоящими, оптимистичный взгляд и одно сплошное обещание: "Мы справимся!".

Отдельно нужно отметить отдел аналитики. Их функция - выставлять цены на тендеры. Ранее это делалось или усредняя уже отыгранные контракты, или с учетом инфляции. В среднем старались сбить у поставщиков 10-15%. Собственно говоря, эта сбитая цена и являлась вкладом Гормедтехники в укрепление Департамента Здравоохранения города Москвы. После того, как Гормедтехнике разрешили оставлять "сбитую" часть себе, а не возвращать в бюджет, аналитики стали выставлять цены на 50-60-70% ниже запрошенной поставщиками. По ценам ниже себестоимости никто не хотел участвовать в аукционах. Поставщики уходили, закупок не было. Таким образом, весь отдел запчастей к медоборудованию не закупил вообще ничего для ЛПУ г. Москвы за 2024 практически ничего. А если нет запчастей, то и оборудование не может работать. При этом для руководителей работа кипит и не останавливается, и если у вас есть залежи, которые нужно разгрести, давайте передадим эти залежи в другой отдел! Руководитель с легкостью заявит возможность исполнения задач НЕ своего отдела своими сотрудниками. Наберет поручений и похоронит под этим объемом своих подчиненных, не чем не мотивировав исполнение, кроме доброго слова. Потом вы будете бесконечно заняты переделками, изменениями уже отработанного материала, которые постоянно будут появлятся по указаниям отдела аналитики. Каких-то дополнительных денег за это вы не увидите.

Около 90% всех новичков не проходят испытательного периода. Типа того, что они не справились. Потом набирают новых.

НО есть и ещё одна важная деталь, которую нельзя упускать. Когда вы будете писать заявление по собственному, к вам будут приставать с вопросами о причинах вашего ухода. Так вот ни под каким соусом никому не говорите о том, что в этом токсическом аду реально происходит. Меня постоянно долбили этими вопросиками, даже месяц спустя мне позвонили якобы из офиса мэра.

Внимание! Почему это важно? Потому что исправлять никто ничего не будет, но вас могут внести в список неблагонадежных, которые постоянно чем-то недовольны и портят статистику. В психологии, это называется Victim blaming, когда жертву саму обвиняют в том, что с ней произошло из-за её какого-то там особого поведения. В дальнейшем нахождение в таком списке может здорово осложнить поиск другой работы.

В общем, всем рекомендую на три месяца, потому что деньги все же платят и это хорошо пока вы ищете другое более адекватное место!)

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Мари (Соискатель)

Город: Москва

20:03 12.11.2024

Плюсы в работе

Комфортный офис, расположение от метро.

Отрицательные стороны

Мурыжили несколькими этапами собеседования, ничего не предвещало, как говорится)) На последнем этапе директор по персоналу или кто она там с прокуренным голосом маленько отожгла, показав, что она там самая умная.
Даже времени потраченного не стоили, не перезвонили. Можно было и сообщить, если не подхожу и тд., банальное молчание со стороны отдела персонала - хамство и неуважение.
Директора по персоналу тоже не рекомендую.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Никита (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:29 18.01.2024

Плюсы в работе

Их нету

Отрицательные стороны

Среди женщин руководителей очень много стерв, не все конечно, но достаточно много. Не рекомендую к трудоустройству.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ирина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

19:20 12.12.2023

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Абсолютно неадекватная и некомпетентная руководитель отдела диспетчеров. Мат, унижение, нет времени на обед, приходить за 20 минут до рабочего времени, а уйти можно только с её позволения. По з/п вранье и описании вакансии, на собеседовании и по факту. Однозначно не рекомендую даже рассматривать эту работу.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ангелина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

21:07 05.12.2022

Плюсы в работе

Несложная однообразная работа
Отдел диспетчерской службы

Отрицательные стороны

Бешеная начальница, ежедневно нарушается трудовой кодекс, коллеги не видели отпуска несколько нет, потому что владычица не отпускает.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:00 04.11.2021

Плюсы в работе

Приятное общение с сотрудниками внутри коллектива по работе и в жизни кроме руководства метрологической жизни (с ними не приятно и общаться и решать вопросы )

Отрицательные стороны

Ужасное руководство метрологической службы , забирают премии, оскорбляют, не профессиональны в работе и профессии

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:30 05.12.2020

Плюсы в работе

НЕТ и НЕ БУДЕТ

Отрицательные стороны

Начну с того, что есть адекватные сотрудники в РЦ (распределительный центр), занимаются Молочно раздаточными пунктами, далее МРП.
Одно из того в работе , скотское отношение и к проверяющим( инспектора) и к техникам которые выдают молочную продукцию населению.
Техники есть в поведении хамские и наглые и их не мало, при этом знать компьютер не хотят , как куры на насесте, только им подавай одни блага что бы они сидели и ничего не делали, при этом могут написать или пожаловаться выше стоящему руководству, тем самым попытаться припугнуть проверяющего.
Каждый раз , в конце года техники бунт устраивают но спустя время успокаиваются и молчат тише воды ниже травы)))
Кураторы носятся как шакалы по Москве, не работа.., проверить МРП времени нет, одну и туже работу выполняют по несколько раз (бессмыслица) а должность называется инспектор по контролю работы МРП- проверить МРП должным образом времени нет.
Продукция на МРП приходит просроченная и с тараканами и всякой прочей насекомой живностью.
Причем если продукция просроченная, или маленький ОСГ то ее надо выдать населению в первую очередь, миксовать с нормальным сроком годности...
В итоге инспектора и техники крутятся как могут, что бы не было жалоб от населения, но если жалоба пришла или обращение, то считай весь день потерян, так как ответы не принимает отдел по обращениям, им надо что бы кто то, но был всегда виноват , штрафы выписывать очень нравиться ...
На МРП тепловые завесы и кондиционеры не устанавливали года три, в итоге установили, кондиционеры с горем пополам работают, тепловые завесы установили для отвода глаз, электрика не выдерживает- но установить надо)
На ряде МРП холод зимой ужасный!!!
Выше стоящее руководство РЦ не понимает от слова вообще как работа обстоит, зато ЗП высокие у них.
Больше всего истерит Чигоева В.Т. которую от слова вообще ни кто не уважает из техников МРП и Гамов С.А. руководитель группы Инспекторов, трус, ходит на мысочках пресмыкается, а самый главный руководитель РЦ Чечков О.А. вообще нос не высовывает из своего кабинета, только ходит по Гормедтехники с важным лицом и не понимает сам где он работает.
Рабочий день не нормирован ни у техников ни у инспекторов, продукцию привозят на МРП и если вдруг что то пошло не так , звонят либо технику либо инспектору, и как хочешь к примеру в 20-00 вечера так и крутись., принять продукцию же надо...))
Везде на собраниях говорят что работаем до 18-00 строго , инспектора до 17-00.
Но это только во снах такое бывает))
Выходных нет.!!! только на бумаге.
Трудовой инспекцией пугают , если вдруг проверка то могут выписать на структуру штраф...,если на работе задержался)))
Ауу.., проверок как не было от трудовой так и нет.
Была проверка по поднятию тяжестей, проверяющий приехал за 5 минут описал одно, следующее мрп и тд, и все ничего не изменилось.
Переработки не оплачиваемые!
Могут уволить техника, инспектора, придраться если вдруг кому то из своих приближенных нужно место на работе.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Пока еще сотрудник (Сотрудник)

Город: Москва

10:59 12.10.2018

Плюсы в работе

Не заметила

Отрицательные стороны

Должность называется - техник МРП, иногда еще специалист пункта выдачи молочной продукции. Суть работы заключается в том, что сотрудник выдает бесплатное питание на молочно-раздаточном пункте. График работы 5-2, выходные скользящие. На работе вы находитесь с 6.00 до 14.30,хоть обеденный перерыв вроде как и предусмотрен ТК РФ, пообедать удается не всегда и не всем сотрудникам, так как закрыть МРП на обед нет возможности, и зачастую на МРП работают по одному сотруднику, так что не уйдешь. Само собой, чайник и микроволновку нельзя по технике безопасности, так что сухпаек - наше все. В трудовом договоре предусмотрены местные командировки, так что в любой момент вас могут перевести на другой МРП, и хорошо, если в вашем округе. Могут перевести временно, а могут и навсегда, и как вы будете добираться туда к 6.00, никого не волнует. Не нравится - увольняйся, никто не держит. В период отпусков, а также если второй сотрудник находится на больничном, за расширение зоны обслуживания вам никто не доплатит, получите свои честно заработанные 31 к, и ни центом больше. А работать будете за двоих, ну или как придется. Если учитывать, что коробки с питанием по шесть килограмм как минимум, а носить их вы будете на себе, так как грузчика на МРП также не предусмотрено, заранее позаботьтесь о медицинской страховке. В период большой выдачи, это обычно первая неделя месяца, двести коробок в день донести со склада до окошка - это норма. И ваша спина к концу смены вам спасибо не скажет... Теперь совсем о грустном. Если льготополучатели не приходят в свой день, и у вас образуется просрочка кисломолочной продукции, вы платите из своего кармана. Если не сошлось количество выданного в отчете, также платите из своей зарплаты. Каждый выданный пакетик кефира вы должны отразить в программе, и не дай бог вам ошибиться. Догадались? Также заплатите.
Кроме заказа и выдачи молочной продукции, в ваши обязанности входит еще и уборка помещения. Все бы ничего, но убираться вы будете голыми руками, так как за 10 прошедших месяцев еще ни разу не привезли ни тряпки, ни перчатки. Если желаете, можете все покупать за свой счет, ну или как хотите. С канцтоварами та же история, за 10 месяцев мы получили только одну пачку бумаги. На все вопросы - когда будет, слышим - идет тендер, идет закупка. Так что мы надеемся на лучшее.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

00:13 17.01.2024

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Трудовой инспекции стоило бы обратить внимание на данную компанию. А Генеральному снести головы некоторых руководителей.
Самая главная у них генеральша смеет хамить без зазрения совести.
Обращаю внимание, что генеральша может уволить в любой момент, даже через месяц после трудоустройства, чем испортит вам всю трудовую. А все потому что она так захотела.
Сомнительная компания, отзывы сотрудников которые приводят в шок. Но, к сожалению, это правда.
Выживут в этой компании только такие же мрази как руководитель

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Финн Флер

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Силовые машины

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Нью Лайт Технолоджи

НПК Катрен

Новая Заря

Нефтьмагистраль