Отрицательные стороны
Много работы на полку из-за самодурства руководства. Отношение руководящего состава к подчиненым в большенстве случаев из ряда вон отвратительно. Карьерный рост ограничен длинной языка для подлизывания а ни как профессиональными навыками. Наличие различных интегрированных систем менеджмента, основная задача которых дать побольше рычагов управления над персоналом а ни как не улучшить условия труда. Ты можешь быть хорошим специалистом в своей сфере но тебя могут задавить тем что ты на лестнице не схватился за перилы