Фудлайн Групп

Иван Иванович

Город: Санкт-Петербург

13:12 16.02.2014

Плюсы в работе

Нету их...

Отрицательные стороны

Для тех кто решает устраиваться в компанию Фудлайн! Ребята если Вам дорого здоровье не ходите туда.Я работаю в компаниии и сейчас.Условия скотские,Хамские условия труда,Рас....дяи начальство.

Дмитрий Югай-начальник склада.Долбанная марионетка которая ничего не решает.

Господин Кляшторн-начальник штабелеров.Такой же самодур которого вероятно всего чморили в детстве тк вымещает всю свою злобу на подчиненных.

Господин Смирнов-толстый боров у которого нна уме только деньги и еще раз деньги.

За год работы я не увидел никаких преимуществ движения по карьерной лестнице.Полно чучмеков которые жрут сыр и пьют йогурты прямо на складе.После ночной смены так Мамай прошелся.Все битое,товар рассыпал прямо на полу,что не соответствует санитарным нормам.Налоговой,СЭС,УФМС если приедет будет много работы....

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

JudgeO

Город: Санкт-Петербург

23:38 29.11.2013

Плюсы в работе

Наличие свободного времени,частично оплачиваемые учебные отпуска,Собрания 1-2 раза в неделю.

Отрицательные стороны

Черная з/п, ненормированный рабочий день,ПОЛНЕЙШАЯ несостоятельность ВСЕХ сотрудников в вопросах их ведения.

Заполнение т.н дневных отчетов-вообще за гранью разумных действий(в их заполнении НИКТО не разбирается-не верьте когда Вам говорят что у соседней команды(отдела)с ними"никогда проблем почему-то не возникает"-это способ лишить Вас части з/п.

"Дружный коллектив" именуемый КОМАНДОЙ на самом деле является совершенно разными людьми с разными задачами и при всем желании помочь коллеге,сделать это почти не удастся

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Кристина

Город: Санкт-Петербург

15:36 29.11.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Компания ужасная! Черная зарплата! Трудоустройство по ГТД! Никаких компенсаций! Что пишут в объявлениях о вакансиях - вранье! Нет оплаты проезда, нет оплаты мобильной связи! Работа на износ! Работа по ненормированному графику - начать можешь в 12 или в 13 и закончить в 23... (работа в отделе корма для животных)

Никаких расчетных листов! Зарплату выдают в конверте и на усмотрение начальства! Могут не доплатить! Первый месяц работаешь без зарплаты, при увольнении расчет получаешь только через месяц! ЕСЛИ ЦЕНИТЕ СЕБЯ И СВОЙ ТРУД, ТО НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Владимир Владимирович Медведев

Город: Санкт-Петербург

15:12 01.11.2013

Плюсы в работе

Их просто нет.

Отрицательные стороны

Человек человеку - враг, начальства больше. чем работников (надсмотрщики), жадность и наглость непомерные. Ратация постоянная, условия труда - на износ. Прийдут другие. Обсчитывание, воровство, ложь, скотские условия для работников, чёрный нал.. Хуже компашки я ещё не видел. .

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (10)

Игорь Сухарев

Город: Москва

22:38 02.10.2013

Плюсы в работе

Пользуясь, случаем! Хочу передать привет своему бывшему начальству! У меня всё хорошо! Спасибо!

Отрицательные стороны

.Эх.........какие мы - такая и компания!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Роман

Город: Санкт-Петербург

00:24 20.08.2013

Плюсы в работе

они были до 2013 года ранее на работу было прям в кайф ходить.

Отрицательные стороны

Атмосфера в компании очень плохая все друг друга ненавидят,на вопрос сколько строк меня 2 кладовщицы образно посылают на три буквы могу о них коротко сказать это Павлова а и Крылова о и вообще они постоянно говорят что я хреново работаю мог бы и быстрее хотя работал я отменно просто их задача загнобить как говориться вообще люди они мало приятные только и могут что в такой отстойной конторе работать на другую работу их не возьмут потому что они ничего из себя не представляют и т п.Вообще во всём виноват Сидоров начальник логистического комплекса он пригласил на работу некого Смирнова который до этого развалил 4 фирмы и сейчас в данный момент разваливает фудлайн чтоб мол он в будущем был в надёжных руках а нихрена ничего не вышло стало только хуже скоро там русских не будет остануться одни узбеки.И ещё кстати там всех перевели на строчки теперь скоро оклада не будет и зарплата будет начисляться в соответствии собранных строчек это вообще ппц куда катиться фирма фуф слава богу я там больше не работаю не хочу столоваться в этом зоопарке.Нафига вот работать в сменном режиме организм подвергается жёстким нагрузкам и это смертельно опасно для жизни.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

12:43 17.06.2013

Плюсы в работе

Да там их просто быть не может!!!!!!

Отрицательные стороны

Это такой ужас!!!!!!! Там руководство нарушает все, что можно и нельзя. Зарплата вся "черная", а её сумма просто с ума сводит 20.000 т.р. хотя обещали что з/п. будет доходить до 30.000 т.р. и это за 176часов отработанных в месяц (положено по ТК 165ч.). Ночные смены по 12ч, без еды и комнаты отдыха. В дневную смену выдают талон на питание, а в момент увольнение ты узнаешь, что за этот талон у тебя из зарплаты вычитают))))). Когда решил уволиться и пошел писать заявление, мне руководство прямым текстом заявило, что расставаться оно со мной не хочет и подписывать мое заявление не будет. Даже не думайте туда трудоустраиваться, только свое здоровье и время потеряете.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

ОЛЯ Коненко

Город: Санкт-Петербург

03:52 01.06.2013

Плюсы в работе

ОТПУСК,ЗА КОПЕЙКИ,НАДО БРАТЬ КРЕДИТ,ДРУГОГО ВЫХОДА ПРОСТО НЕТ....

Отрицательные стороны

ОЧЕНЬ ЖАЛЬ,ЧТО В ТАКОЙ ДОСТАТОЧНО ХОРОШЕЙ ПО СВОЕМУ РОДУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ И МОЖНО СКАЗАТЬ ПРОЧНО ЗАКРЕПИВШЕЙ СВОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА РЫНКЕ УСЛУГ РАБОТАЮТ ЖАДНЫЕ И НЕПРИЛИЧНЫЕ ЛЮДИ,КОТОРЫЕ ЯВЛЯЮТСЯ ЧЛЕНАМИ РУКОВОДЯЩЕГО ПРОЦЕССА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ,ЭТО ПРОЯВЛЯЕТСЯ ПОСТОЯННОМ ОБСЧЕТЕ В ЗАРПЛАТНЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ СОТРУДНИКОВ КОТОРЫЕ НАХОДЯТСЯ У НИХ В ПОДЧИНЕНИИ,А ЭТИ СОТРУДНИКИ ВЫПОЛНЯЮТ ОСНОВНУЮ,ВАЖНУЮ И ОЧЕНЬ СЛОЖНУЮ ЗАДАЧУ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ФИРМЫ,ОНИ РАБОТАЮТ В УЖАСНОМ ГРАФИКЕ,НЕДЕЛЯ НОЧЬ,НЕДЕЛЯ УТРО,НЕДЕЛЯ ВЕЧЕР,ОРГАНИЗМ В ТАКОМ РЕЖИМЕ ПОЛУЧАЕТ СТРАШНУЮ НАГРУЗКУ,ЧЕЛОВЕК ВЫПАДАЕТ ИЗ РЕАЛЬНОСТИ НЕДЕЛИ НА 3,А СЕМЬЯ СКУЧАЕТ ПО СВОЕМУ РОДИТЕЛЮ,А В ИТОГЕ ПО ИТОГАМ МЕСЯЦА ТАКИЕ ГРОШИ ВЫПЛАЧИВАЮТ,В ОБЩЕ ОЧЕНЬ ВСЕ ЭТО ПЕЧАЛЬНО ,НАДЕЮСЬ ВСЕМ ПО ЗАСЛУГАМ В ЭТОМ ИЛИ ДРУГОМ МИРЕ ВОЗДАСТСЯ В ПОЛНОЙ МЕРЕ,ВСЕГДА НАСТУПАЕТ ЧАС РАСПЛАТЫ.... А РУКОВОДСТВО,ДУМАЮ ЗНАЯ ВСЮ СИТУАЦИЮ ПРОСТО БЕЗДЕЙСТВУЕТ,ГЛАВНОЕ ЧТО БЫ ИХ НЕ КОСНУЛИСЬ ВСЕ ЭТИ "ДЕЛИШКИ " ИХ ПОДЧИНЕННЫХ.......

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Инна

Город: Москва

14:59 21.02.2013

Плюсы в работе

С самого начала компания привлекала меня своими объемами, оборотами, интересными обязанностями, но что стало твориться сейчас, об этом ниже....

Отрицательные стороны

Обращаюсь к Руководству Компании.

Ваша цель - развалить московский офис?

Если нет, то как понимать самодурство, которое проявляют новые руководители отделов?

Вы что, не видите или не хотите видеть, сотрудников работающих на Вас, на Вашу компанию, просто опускают до "мусорного бочка", а не профессионалов, продвигают по карьерной лестнице.

Очень искренне сочувствую, тем ребятам, с которыми так унизительно, противозаконно поступили, да и сейчас продолжают поступать.

Мой отзыв - это обращение как к Учредителям компании Фудлайн, так и к новым соискателям.

Пока не наведете порядок в организационной структуре, не подберете грамотных руководителей отделов - делать у Вас нечего.

Опять обманите с зарплатой, не предоставите рабочего места, будут унижения и т.д.

Цените и удерживайте сотрудников работающих на Компанию, а не на свой карман!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Санкт-Петербург

18:05 11.02.2013

Плюсы в работе

имидж

Отрицательные стороны

На сайт галактики зашел

Искал, но не нашел ответа:

"Если все так внешне хорошо

То почему внутри хреново?"

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

10:53 24.01.2013

Плюсы в работе

Внешне крупная статусная преуспевающая компания, пока не окунешься в рабочий процесс.

Отрицательные стороны

Не понятно с какой (чьей) головы тухнет эта рыба! Имея достаточно приличный опыт работы, тем не менее, я не верила сама себе, что так тоже бывает! Все друг друга ненавидят, подставляют, пишут докладные. Рядовых сотрудников за людей не считают. Уволить в один день - норма, причину всегда найдут. Важно кто с кем, а главное - против кого. Решения руководства удивляют. Никому нет дела до общих целей компании и ее прибыли, главное - отправить правильные отчеты в Питер. Каждый выгораживает свою Ж... и лоббирует свои интересы. Удивило дикое несоответствие уровня, статуса, размера компании с тем, как в ней все происходит внутри (полный непрофессионализм). Сколько они еще так протянут? Ну ничего, Иванов - человек не бедный, поможет Москве.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

14:44 27.12.2012

Плюсы в работе

не много, кроме людей которые там по настоящему вкалювают.но их очень мало.

Отрицательные стороны

ВСЕМ КТО РЕШАЕТ ДЛЯ СЕБЯ ИДТИ НА РАБОТУ В ФУДЛАЙН ГРУПП ИЛИ НЕТ — СОВЕТ НЕ СТОИТ! Сложно сказать как руководству хватило ума поставить гл.буха на должность дир.по логистике?Да еще даму не совсем адекватную.Мало того что в компании процветает серая схема оплаты она еще и занижена по сравнению с « рынком». Хорошо зарабатывают только «свои» коих перетаскивают по блату, из Питера, или те кто низко «наклоняется» . Что касается соблюдения ТК РФ об этом речи вообще не идет — оплата БЛ только 2 недели в году!Отпускные отсутствуют. Или увольнение в один день только потому что в напарники тебе ищут нового сотрудника на оклад заранее больше чем у тебя, а ты не согласен с этим.Или штраф с официального оклада при отсутствии бонусной части как таковой в принципе.Официальная зп 13 тр. Остальное в конвертике. Про конкуренцию зп по рынку речи даже не идет, давно отстали.

Текучка кадров в компании огромная — среди складского персонала так вообще просто космос.Да и в офисе тоже люди бегут.При наличие такой текучки невозможно предоставить клиентам качественный сервис и как следствие недовольство начальства работой всех сотрудников. Хотя отсутствие правильно налаженных бизнесс процессов это прежде всего вина руководства. Только вот в Москве и нет его! «руководства» . Ну а работа отдела доставки сейчас так вообще — лебединая песня. Все нормальные руководители,менеджеры,логисты — ушли от этого дурдома и его руководительницы и начался хаос. Вообщем то всем советую еще раз, нет, сто раз, поразмыслить над вопросом — работать или нет в данной компании.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга

Город: Санкт-Петербург

19:40 26.11.2012

Плюсы в работе

Положительных сторон не обнаружила.

Отрицательные стороны

РЕКОМЕНДУЮ ПРОЧЕСТЬ ТЕМ, КТО СЕЙЧАС ИЩЕТ РАБОТУ !!!

Приветствую всех, кто читает мой отзыв, к сожалению, печальный. Осенью этого года устроилась в компанию "Фудлайн" на должность оператор ПК. Пройдя предварительное собеседование, меня пообещали подождать, пока я отработаю 2 недели на предыдущем предприятии. Уволившись и получив расчет по истечении 2-х недель, я вышла на работу в компанию "Фудлайн". В первые же дни я обнаружила, что объем работы практически отсутствует. На вопросы, чем конкретно нужно заниматься, шли общие ответы, к примеру: "Сейчас пока работы нет", или "Сделай пока вот это..." и тому подобное. На вопрос в адрес прямых руководителей: "Зачем вы брали человека, если для него нет объема работы?", последовал следующий ответ: "Мы взяли 3-х сотрудников, но у нас всего 2 вакансии, и одного из вас мы переведем в другое подразделение. Подумав о том, что в другом подразделении будет объем работы, и соответственно будет выплачиваться обещанная зар. плата, я на этом успокоилась и продолжала "Ничего не делать" дальше, переодически предлагая свои услуги рядом сидящим коллегам, выполняя их мелкие поручения. Так продолжалось 4 недели. По истечении 4-х недель, меня вызвала руководитель подразделения и сказала, что по результатам моей работы в "Запарные дни" я им не подхожу и предложила мне написать заявление об увольнении "По собственному желанию". За месяц работы в этой компании, мне заплатили в 2 раза меньше обещаного. Таким образом я осталась без средств к существованию и, соответственно, без работы.

Решилась написать этот отзыв для того, чтобы те, кто сейчас работает в хороших стабильных компаниях на более-менее приличных местах со своевременной выплатой зар. платы, прежде чем уволиться и пойти на работу в компанию "Фудлайн", хорошо подумал и представил себе ситуацию: "А что я буду делать, если меня обманут, на что я буду жить, и куда, в результате, я пойду работать."

На этом всё. Спасибо за внимание!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

сотрудник аноним сотрудник аноним

Город: Москва

19:50 24.10.2012

Плюсы в работе

ничего хорошего не увидел для себя.

Отрицательные стороны

зарплата задерживается на 5-7 дней Рабочий день длится до 12-14 часов.маршрут разбросан по всей москве.за недовоз магазинов штрафуют.машины грузят под пломбу но вечные недовложения.все вешают на водителя.на складе ничего не добьешся одна бюрократия.большая текучка кадров из за хамского отношения и тяжолого труда.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Олег Тронн

Город: Москва

00:18 11.10.2012

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Ребята не идите туда работать! В транспортном отделе сидят два плохих руководителя Ш.М. и В. ,которые наглым образом работают! Относятся к водителям как к рабам, что хотят то и творят. Куда смотрит руководство фудлайн?

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ирина

Город: Москва

11:38 06.10.2012

Плюсы в работе

Расположение почти в центре города. Добираться удобно.

Отрицательные стороны

Хочу поделиться опытом работы в этой компании. Вообще впечатление с самого начала было, что компания какая-то черная, ни документы об образовании, ни еще что-либо не спрашивали. Начальство - строители, которые мало вообще что смыслят в пищевке. Оформлять стали лишь после того как завели разговор об этом. С самого начала не было, да и сейчас нет цеха, просто офисное помещение в котором, как предполагается, должна быть фабрика-кухня. Ну не бред, люди? Любой Роспотребнадзор прикроет лавочку быстро. Условия чисто для офисного планктона хорошие, а для производственных целей... Не думаю что хорошая идея. Про зарплату: сначала, как и везде на испыт. срок не очень хорошая, потом повысят на 5 тыс. и все на этом. Объясняют это тем, что компания молодая, развивающаяся. Но! Тамошним сотрудникам некоторым, а именно: инженеру и программисту, которые в дружеских отношениях с подставным лицом компании платят по 70 тыс., причем работают они в таком графике, как им удобно, т.е. когда удобно и могут приходить на работу, они приходят, а когда нет, не приходят (хороший графичек, не так ли). Далее: руководство. Вообще гендир это подставник, который всегда опаздывает, даже на собеседование, всем на самом деле заправляет директор соседней компании по лестничной клетке, очень неприятный, высокомерный человек, которому весь его бизнес если его можно так назвать достался от папы. Сотрудники: в общем приятные люди, знают свое дело, даже жалко их, что работают в таком месте. Это больше всего удивляет.

Так что если вы готовы к тому, что вам будут по поводу или без повода предъявлять претензии за грошовую зарплату, то вам сюда.

Роман Донин

Город: Москва

20:53 05.10.2012

Плюсы в работе

Всем привет и бывшим и нынешним! На самом деле очень редко, только при крайней необходимости захожу на подобного рода сайты... Хочу сказать всем большое спасибо, почитав отзывы, поржал от души:-) Топ составу Фудлайн групп хочу сказать, не огорчайтесь. У многих людей тоже нет таланта!

Отрицательные стороны

CooL

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталья

Город: Москва

13:33 02.10.2012

Плюсы в работе

В принципе сотрудники - отзывчивые люди.

Отрицательные стороны

Руководство компании - меркантильные, расчетливые люди, которые ради наживы хотят чтобы им за три копейки вытирали зад. Особенно неприятен в этом отношении банк-инвестор Максим Александрович, очень гордый и надменный перец, вечно ходит с задранным носом, ездит на Лексусе с блатными номерами Е848ТР 197, Типа непосредственный руководитель - подставное лицо Павел Сергеевич Милык, который пляшет под дудку этого Максима, почти не имеет почти никакого статуса. В общем, очень неприятная контора. Зп платят черную, трудовой договор подписывают через полгода после работы, причем без никаких гарантий для работника. Зп выдают в конверте. Хотят всю работу, все обязанности, неважно есть они в должностных обязанностях или нет на тебя повесить. В общем посоветовала бы обходить эту шарашкину конторку стороной

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга

Город: Москва

21:04 27.09.2012

Плюсы в работе

Единственный плюс - это время работы - с 9 до 17 или с 10 до 18. Хотя если брать во внимание местонахождение компании (за пределами МКАДа, Алтуфьево) то это и не особо плюс.

Отрицательные стороны

Оххх, как же их много...

З/п за время моей работы в компании (почти 5 лет) не выросла ни на рубль - на все разговоры с начальством ответ один - з/п никому не повышают. Главное руководство сидит в Питере - оно либо не знает положение дел в компании, либо не хочет знать. Интриги плетутся начиная уборщицами, заканчивая топ-составом. Если вовремя не примыкать к "кружкам по интересам" - работать вообще невозможно!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: