Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО "Центр Маркетинга", ИП "Шипулина-Еремеева", Группа Компаний Элис
Телефоны:
+7 (863) 200-04-90
Email: elis@elis.ru
Сфера деятельности:
Производители и поставщики

Отзыв пользователя Евгения о компании Elis

Евгения
18:37 26.02.2017
Город: Ростов-на-Дону
Плюсы в работе
Если работать как ломовая лошадь по 24 часа в сутки и без выходных, то у вас будут хорошие отчисления в пенсионный фонд. Но здоровье угробите за полгода.
Отрицательные стороны
Устроилась на фабрику на производство в ООО "Трикотаж" швеей с графиком работы 2/2 и с полным 12-часовым рабочим днем (смены дневные) в сентябре 2016г. Период обучения длился 5 месяцев, в которые надо было выполнять каждый месяц определенную норму в процентах. Поначалу все было хорошо, я так думала. Меня кидали на разную работу, объясняя это тем, что им надо понять, что у меня лучше получается. Я справлялась и даже перевыполняла норму. Когда подходил к концу срок моего обучения, меня все равно принуждали выполнять разную работу, а точнее у меня не было на тот момент моего рабочего места вообще, в отличие от остальных сотрудников (так сказать "стареньких", то бишь-ОСНОВНЫХ СОТРУДНИКОВ). Дальше стало еще хуже. У меня стало ломаться оборудование, на котором я работаю, из-за чего соответственно были простои в работе и мне приходилось дорабатывать, оставаясь до полуночи на работе (кстати, время это нигде не фиксируется). На мои просьбы мастеру зафиксировать неустойку(простой) в работе, так как я на сдельной оплате труда, были хамские и грубые ответы-отговорки. Я очень нервничала по этому поводу и выходила работать в ночную смену (с 20.00 вечера и до 6.00 утра) - и это время опять же нигде не фиксировалось. В общем, я полмесяца просидела без работы и думала, что не получу премиальные, а только лишь голый оклад. Но тут произошло "чудо"! В конце месяца ко мне подошла мастер и сказала, что добавила мне проценты, чтобы я получила премию. И тут началась манипуляция моим сознанием. Мастер сказала, что в следующий раз не будет ничего добавлять, если я не буду выходить работать по ночам. Опа! Принуждение к труду (запрещено законом - ст. 4 ТК ФР). Дальше будет жесть. Пошел 6-й месяц моей работы. Я уже должна выполнять норму 100% и считаюсь как ОСНОВНОЙ СОТРУДНИК. Соответственно, работодатель обязан мне обеспечить мое рабочее место, работу, где я смогу выполнять поставленную норму. Но опять мне ничего не предоставляют. Меня также гоняют по цеху в поисках разной работы, в связи с чем я ну никак не могу выполнить норму (хоть тресни). И вот оно наконец-то проступило настоящее лицо мастера, когда я ей сказала, что отказываюсь работать дополнительно (то бишь в ночь). Она наорала на меня, и я даже где-то почувствовала, что я раб)) Но вовремя очнулась)) Девочки, не ведитесь на эти разводы. И лучше читайте ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ, а не смотрите зомбирующую херню по телеку. И ещё (для тех, кто считает, что я не права), кто решил идти на такую неблагодарную работу и кто хочет стать рабынями с потускневшим цветом лица, синяками под глазами и вечно уставшими от недосыпания, то работа именно для вас!)) Удачи!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Полезный отзыв?
Похожие компании