Отрицательные стороны
Настало время добавить ложку дёгтя к ниже сказанным комментариям.
С приходом нового гендира (Богомоловой), которая уже имела славу разрушителя компаний (Антагонист масштаба Мстителей), где она ранее работала. Почитайте комментарии компании ТВОЕ и увидите схожие совпадения в отзывах людей, кому выпала честь с ней поработать.
На момент когда все сотрудники узнали о ее назначении, все были готовы к тому, что ничего хорошего нас не ждет. Не прошло и месяца, как большую часть сотрудников поставили раком и забрали их премии и все доплаты, включая переработки и прочее. Т.е. сотрудники отработали но перед выплатой зп им выкатили хер намазанный маслом. Все попытки вернуть свои деньги ни к чему не привели, писали письма в трудовую инспекцию и т.д. Соответственно топ менеджеры, которые не смогли решить проблемы своих подчиненных, ушли почти все сразу в первый же месяц ее великого правления. Далее массового начали уходить и другие сотрудники, рангом пониже.
Что происходило дальше, сложно описать в двух словах не применяя ненормативных слов. Забрали все. То что являлось стандартом в данной компании, бесплатные плюшки (чай,кофе, сахар), доплаты за питание и прочее, заберут и ДМС в 2020? Думаю легко. Из компании европейского уровня, компания превратилась в быдло организацию, в которой на одного сотрудника возложили обязанности 2-3х человек. Что то не устраивает - увольняйся, за дверью на твое место уже очередь собралась. Но как показала практика очереди не образовалось. Новые сотрудники сюда идут не охотно.
Политика кризис менджера Богомоловой не ясна и по сей день всем сотрудникам. Ее в реале никто не знает и не знаком с ней, она не стала знакомиться с коллективом. Что привело к массовым обсуждениям, и слухам по всему офису, о ее неадекватном поведении и простом отношении к людям. Многие сотрудники в офисе даже не знают как она выглядит.
Высшее руководство не просто так поставило ее на эту должность. Они добились того, что вся команда профессионалов ушла в другие компании по собственному желанию. Кто то ждет сокращения? Его не будет, не будьте терпилами и не ждите чудес.
Из более чем 400 сотрудников тут осталось примерно 150-180 человек. Думаю, что такие люди данные комментарии не читают и им все равно, главное прибыль. И она хорошо начала возрастать за счет пустующего офиса.
Что ждет данную компанию? Мнений много... Можно лишь гадать, продадут компанию или произойдет чудо и новый коллектив, который сформируется через 500 лет наберет обороты. Что тут держит сотрудников, которые работают тут давно - возможно повышение должности за счет данной ситуации. Желаю им громадного терпения в этом не легком деле. Хочется еще понаписать, выплеснуть свою желчь по максимуму и забыть про весь этот ад, который тут происходит. Но забыть тот коллектив, наверно один из лучших, будет очень сложно. Спасибо всем за внимание.
R.I.P. Concept
