Работаю в коммерческом департаменте 4й год.
Соц пакет:
расширенный ДМС с 3го мес
фитнес
много плюшек и скидок от группы Тинькофф банка
Карьерный рост:
бОльшая часть руководящего состава - сотрудники приходящие на линейную позицию, я один из таких
Коллектив:
дружественная атмосфера, общение на "ты",
каждый готов помочь и ответить на вопрос, тк у всех общие цели
Руководство:
есть возможность для прямой коммуникации с директорским составом для решения острых вопросов. опросы по зонам ростам департаментов/процессов и тд, после чего вносятся корректировки в работе
Условия труда:
Оклад - рынке
Бонусы - после финальных корректировок измененной системы мотивации под текущие реалии, есть возможность зарабатывать высокий % с привлеченной выручки, как с новой, так и общей
Продукт:
Не смотря на изменения в связи с кризисом, клауд остается одним из технологических лидеров интернет-эквайринга. Команда разработки постоянно дорабатывает продукт под потребности текущих и потенциальных партнеров.
Интересная сфера , финтех.