Отрицательные стороны
1.Собеседование запланировали на 11.00 по выбору работодателя.
2.В офисе, я была в 10:56, меня встретили с улыбкой сотрудники магазина "Детский мир", и работники отдела кадров встретившиеся в лифте любезно проводили к Юлии.
3. Апофеоз непрофессионализма начался со слов, что руководитель будет через 20 минут!
-Это стало БОЛЬШИМ ЖИРНЫМ МИНУСОМ! Ни как не ожидала, что Боско так относится к людям.
-Кроме, замалчивания об оплате труда.
3.Алена, появилась даже чуть раньше, но только для того, чтобы сказать, что моя кандидатуру им не подходит.
а) По причине того, что опыт в массовом подборе был очень давно, сейчас все быстро меняется (а это на минуточку все прописано в резюме, и обсуждено с менеджером по телефону)
б) также, перерыв в стаже работы. (это тоже обсуждалось, с Юлией)
Итог: в +30 градусную жару - приехав в нужное время, честно озвучив все накануне по телефону и в резюме, я получила 5 минут внимания, Алены, для очного отказа о том, что можно было сделать онлайн.
Зачем гонять человека в офис, если он не подходит.
Потратив время, деньги, тебе говорят о том, что было очевидно ранее, вопрос зачем?
Очень жаль, что так.