Отзыв сотрудника Андрей о компании Аптечная сеть Диалог в городе Москва от 26.11.2020

Item: Аптечная сеть Диалог
Rating: 4.8
Author: Андрей

Андрей

13:26 26.11.2020

Город: Москва

Отзыв №420355

Плюсы в работе

Работаю в данной организации почти 1 год. Безусловно хорошо, что компания работает в белую, всегда вовремя платит заработную плату. Уверенно позволяет себя чувствовать Витта Компани(фар дистрибьютор, стабильно работает на рынке), которая входит в группу компаний с АС Диалог. Мне как тренинг-менеджеру(организационному психологу) АС Диалог нравится то, что наша компания небольшая и я знаю почти каждого сотрудника. Могу с уверенностью сказать, что в наших аптеках работают профессиональные старшие смены/заведующие, которые всегда помогут и подскажут, а также сотрудники ценят свой коллектив, ведь, действительно важно то, где мы работаем. Также большой плюс, что каждый твой шаг влияет на компанию, здесь точно ценят твой вклад. С позиции тренинг-менеджера всегда интересно взаимодействовать с руководителями группы аптек, после совещания с ними всегда понимаешь, что они заинтересованы в развитии сотрудников, они точно про людей.

Отрицательные стороны

Насчет недостатков трудно сказать. Убежден, что все зависит от мировосприятия. Если тебе компания подходит, то недостатков нет, если тебе компания не подходит, то, наверное, все кажется недостатком. Лично мне все нравится, есть какие-то трудности, но я их воспринимаю на свой счет, т.е. то что нужно решить. Так как данная организация небольшая, здесь всегда можно что-то обсудить/переговорить. РГА всегда готовы к обсуждения, лично я всегда готов к обсуждению, заместитель директора всегда готов к обсуждению вопросов, сам директор АС Диалог общается с сотрудниками и знает, что происходит у кого. Здесь готовы выслушать твою позицию, мне кажется, что это очень ценно, так как в больших сетях, сотрудник является обезличенным, т.е. ничего не решает. Но в АС Диалог все по-другому. Ниже прочитал про показатели, эмм, ну да, действительно, очень многое зависит от показателей. Это тот инструмент, который позволяет зарабатывать. В целом, KPI создают для того, чтобы работать на рынке и зарабатывать. В АС Диалог, все прозрачно, сотрудника обучают системе мотивации, остается дело за сотрудником принимать или не принимать данную систему.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

hfxhfh

2021-02-07 23:08:19

поддержал(-а) отзыв

Директор Салиев ни разу не общался с фармацевтами и провизорами,тянут сеть РГА,аптеки закидали бадами,чтоб компания выполнила контракты, штрафы для первостольников,чтоб меньше выплачивать зп. Планы ставят маркетологи из головы, какая цифра приснилась, или так сразу чтоб не выполнили? Отдел обучения, чему фармацевта научит сотрудник, который ни дня не работал в аптеке за первым столом? Диалог доживает свои последние годы, как и первая помощь. У Салиева Т.В. хобби - разваливать аптечные сети в угоду своей выгоды.

Endless Trouble

2021-10-08 17:07:24

опроверг(-ла) отзыв

Ой а не Ковалин это Андрей случаем отзыв такой оставил? Треннинг менеджеры в ООО Диалог меняются так же часто как и ... на трассе, поэтому давайте будем честными и учтем что при написании отзыва об аптечной сети не стоит использовать хитрые методы чтобы не говорить о по-настоящему плохому!! Иначе чего же сбежали? Не нашли себе места в данной области... Пфф... Из вас ужасный психолог если честно.
Со стороны офиса конечно все там белые и пушистые, вас бы отправить на растерзание работникам аптек которые и получают все тумаки и надрывают жопы как только это возможно для них!!