Плюсы в работе
В группе компаний «Альпика» я проработал в качестве заместителя генерального директора по техническим вопросам с 2015 по 2019 годы. Основными знаковыми объектами, на которых Альпика принимала участие в это время, являются: высотные работы в Доме правительства Московской области ; фасады зданий, расположенных по адресу г. Москва, ул. Академика Королева, дом 15 (Телевизионный центр «Останкино»); фасад строения ФГУП «НПЦАП» по адресу: г. Москва, ул. Введенского, д.1 (ООО ФСК «Хаки»); единый диспетчерский центр ГУП «Московский метрополитен» ФСО, Технопарк «Элма»; подземный паркинг по адресу ММДЦ «Москва-Сити»; гостиница с объектами соцкультбыта в городе Ярославль; объект Корпорации АО «Комета»; МФЦ по адресу: г. Москва, ЗАО, ул. Аминьевское ш., вл.15; Главный Храм ВС РФ в честь Воскресения Христова; Калужский областной клинический онкологический диспансер и другие.
Применяемые системы при устройстве навесных фасадов : Градо, СИАЛ, U-kon, NORD FOX, при устройстве светопрозрачных конструкций применяемые системы СИАЛ, производства компании «Сегал» г. Красноярск, системного поставщика ЗАП Реалит, Алютех, Райко, «SpaceStructure» («Несущие системы»). Это далеко не весь перечень применяемых системных решений.
Имею деловые отношения с данной организацией и по сегодняшний день. В последнее время Альпика выполняла фасадные работы на таких объектах, как ООО «ЭЛМА» корпус №5 офисного здания по адресу г. Москва, Зеленоград, проезд 4922, стр.2-5; Административное здание «Морская столица» по адресу : г. Санкт-Петербург, Невский район, Зольная ул. , участок 2; Многофункциональный комплекс «Прокшино» 1-ой очереди комплексной застройки по адресу: г. Москва, поселение Сосенское, уч. 12; станция метро «Потапово» г.Москва и др.
Сам перечень объектов выполненных, и находящихся в работе, говорит о больших потенциальных возможностях группы компаний Альпика, как с точки зрения проектной подготовки выполняемых объектов, так и с точки зрения оценки производственных ресурсов этой организации.
Проектная группа Альпики всегда с успехом выполняла задачи, поставленные авторами проекта-архитекторами. В последнее время на смену традиционным классическим системным решениям всё чаще приходят сложные, но интересные в плане и монтажа и внешнего вида фасадные конструкции. Это и модульные фасады, структурные фасады, фасады на которых элементы навесных вентилируемых фасадов интегрированы в светопрозрачные системы, фасады с крупноразмерными стеклопакетами. Всё это - как-раз работа для Альпики. Новые решения, которые требуется воплотить, конечно, приводят к повышению рисков строительства, требуется и профессиональный и нестандартный подход в рабочем проектировании, в организации производства. Альпика, как правило, от сложных объектов не отказывается. Есть доля здорового авантюризма. Но без этого на сегодняшнем строительном рынке делать нечего. И Альпике заказчики доверяют.
Стержнем, идейным вдохновителем компании является бессменный генеральный директор Михаэль Алексей Жанович. Скоро 9 лет, как я знаю этого руководителя. По отношению ко мне, к моей работе Алексей Жанович всегда относился и относится с большим уважением. Не скажу, что всё гладко, такого не бывает. Но компромиссные решения находятся, и я продолжаю работать с Альпикой. Следует заметить, что будучи в штате Альпики, я особого баловства премиями со стороны директора не замечал. Но обещанная зарплата была всегда, и в срок. По сравнению с другими фирмами это, как говорят, дорогого стоит.
В любых сложных финансовых условиях в Альпике проводятся корпоративы . Не забывают и День строителя, и Новый год. Это, конечно влияет на сплачивание коллектива. Коллектив в Альпике молодой, как и директор, заряженный на успех личный и успех компании.
Но, к сожалению, я всё больше вижу новые лица. Хотелось бы их видеть на ряду со старыми работниками. Благодаря Альпике я познакомился с талантливыми и успешными ребятами, которые могли бы направить свою энергию на процветание этой организации. Но этого по неизвестной причине не произошло. Пробиться им в одиночку на сегодняшнем рынке очень трудно, а надежды участия в крупных и интересных объектах практически нет. Кадровую политику в Альпике, в последнее время, по моему мнению, хотелось бы видеть более эффективную. Часто вижу среди работников временщиков, людей, проявляющих безразличие. Но есть и отличные ответственные специалисты -руководители. За счет их Альпика имеет все шансы на дальнейшую плодотворную работу на строительном рынке в Москве , Питере и во всей России.
Я желаю Альпике процветания не только по причине того, что Альпика стала частью моей трудовой деятельности, но и по причине того, что по сегодняшний день Альпика является источником интересной работы для меня (и хорошо оплачиваемой).
01 ноября 2022г
С уважением, Алексей Полтавец.
