Отрицательные стороны
Катастрофическое количество неадекватных руководителей: как коррумпированных топов, так и менеджмента под ними, разумеется, ведь грамотными управленцами не порулишь
Зп ниже рынка, кроме подразделений близких к кормушке
Половина зарплаты премия, вроде фиксированная, но по желанию руководства ее можно легко срезать, тем самым вынудив уволится
Зарплата не меняется годами, и все равно на инфляцию
Про интересные случаи с неоплатой гсм, квартиры, мобильной связи писали столько, ну и я напишу