Отзыв сотрудника неважно о компании 2 берега

У нашей компании, действительно, высокие стандарты качества, это относиться, как к сотрудникам, так и к работе в целом. Те сотрудники, которые могут работать по стандартам - непременно добиваются повышения по службе. Мы за личностный и карьерный рост.

что за бред про белую зарплату??? Линейный персона (повара, курьеры) трудоустраиваются через договоры подряда, офисный планктон через трудовой договор с левыми фирмами, которые периодически ликвидируют, чтобы декретницам ничего не платить. Офцициальная з/п 0,5 МРОТ (по совместительству) или 1 МРОТ. Все остальное черный нал на карточку. На собеседовании про штрафы ничего не говорят, чтобы не отпугнуть потенциального работника. потом оказывается что зп ушла на погашение штрафов. Огромная текучка кадров. Постоянно висят объявления о наборе поваров, курьеров, администраторов.

Здравствуйте! Спасибо за ваше мнение. Штрафы в нашей компании, действительно, есть, так как у нас высокие требования, как к качеству продукции, так и к персоналу. К сожалению, не все сотрудники выдерживают столь жесткие стандарты, поэтому мы всегда находимся в поиске новых кадров. Наши требования к персоналу обусловлены ведущими позициями на рынке.