Отрицательные стороны
1.Несвоевременная выплата и отсутствие роста зп. Индексация за счёт перекидывания из премии в оклад.
2. "Семейный подряд". Родственники в прямом подчинении.
3. Ярко выраженный алкоголизм среди руководителей СП. К концу рабочего дня лыка не вяжут.
4. Отсутствие профильного образования и недостаток профессиональных компетенций некоторых сотрудников. Особенно сильно наблюдается в управлении по ПНР. Позиции распределяются в соответствии с дружескими отношением руководителя. Швея может заниматься финансами подразделения.
5. Низкий уровень грамотности менеджерского состава.
6. Плюшки в виде дмс и премии только для руководителей.
Нормальным специалистам здесь не место. Но неплохая контора для начинающих или сотрудников без нормального образования, но с завышенным ЧСВ.